Pensione
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paolovaiarello@libero.it
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Pensione
Messaggio da paolovaiarello@libero.it »
Buonasera a tutti..pongo un quesito..c è differenza tra l'andare in pensione con parametro 121.50 da ass.capo coordinatore rispetto a sovrintendente con parametro 121.50?
Re: Pensione
Ciao!
A parità di condizioni tra le due qualifiche, la differenza economica sul rateo pensionistico è di 83,58 € lordi mensili a vantaggio del Sovrintendente. Tale differenza è dovuta alla maggiore indennità pensionabile.
Il parametro grado incide prevalentemente sulla retribuzione pensionabile alla cessazione, moltiplicata per l'aliquota di rendimento realizzata al 31/12/1992 (quota A) e in piccola parte sulle restante (quote B e C).
Ovviamente, col variare dell'aliquota di rendimento cambia anche la differenza percepita in pensione. Esempio se tu al 31/12/1992 hai maturato 5 anni di anzianità contributiva utile e perfezionato un’aliquota di 0,12220, la differenza è 83,58*0,12220=10.21 € lordi mensili.
Sul TFS la differenza è di soli 4,82 € lordi, visto che l’indennità pensionabile non viene considerata. Predetto importo, bisogna moltiplicarlo per il periodo utile raggiunto alla cessazione (a partire dalla data di iscrizione al fondo). Sempre a titolo esemplificativo, se hai 39 anni l'importo diventa 4,82*39= € 187.98 lordi.
Questo è quanto.
A parità di condizioni tra le due qualifiche, la differenza economica sul rateo pensionistico è di 83,58 € lordi mensili a vantaggio del Sovrintendente. Tale differenza è dovuta alla maggiore indennità pensionabile.
Il parametro grado incide prevalentemente sulla retribuzione pensionabile alla cessazione, moltiplicata per l'aliquota di rendimento realizzata al 31/12/1992 (quota A) e in piccola parte sulle restante (quote B e C).
Ovviamente, col variare dell'aliquota di rendimento cambia anche la differenza percepita in pensione. Esempio se tu al 31/12/1992 hai maturato 5 anni di anzianità contributiva utile e perfezionato un’aliquota di 0,12220, la differenza è 83,58*0,12220=10.21 € lordi mensili.
Sul TFS la differenza è di soli 4,82 € lordi, visto che l’indennità pensionabile non viene considerata. Predetto importo, bisogna moltiplicarlo per il periodo utile raggiunto alla cessazione (a partire dalla data di iscrizione al fondo). Sempre a titolo esemplificativo, se hai 39 anni l'importo diventa 4,82*39= € 187.98 lordi.
Questo è quanto.
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