un periodo di aspettativa non si somma al precedente se tra i due vi e' servizio attivo comprensivo di licenza ordinaria e riposi legge per giorni 90. mi chiedo i 90 giorni devono essere continuativi oppure no?
esempio faccio 50 giorni di lavoro e licenza ordinaria 15 giorni di riposo medico 40 giorni di lavoro e licenza ordinaria, i novanta giorni sono passati?
DUBBIO
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Carminiello
Re: DUBBIO
Se non sbaglio, non funziona come dici tu, nel senso che nel caso del tuo esempio, i 15 gg non sarebbero riposo medico, ma aspettativa.
Quindi, i 90 gg di servizio devono essere continuativi.
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Quindi, i 90 gg di servizio devono essere continuativi.
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christian71
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Re: DUBBIO
Salve rocco61, ti ho allegato una recente circolare che potrebbe esserti utile. In particolare nelle ultime pagine troverai degli esempi per calcolare i periodi di aspettativa...rocco61 ha scritto:un periodo di aspettativa non si somma al precedente se tra i due vi e' servizio attivo comprensivo di licenza ordinaria e riposi legge per giorni 90. mi chiedo i 90 giorni devono essere continuativi oppure no?
esempio faccio 50 giorni di lavoro e licenza ordinaria 15 giorni di riposo medico 40 giorni di lavoro e licenza ordinaria, i novanta giorni sono passati?
Saluti
Christian
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