Salve sono in ex App. Sc. dei CC transitato da circa un anno e rimasto sempre nella mia amministrazione (Arma CC). Volevo chiedervi, faccio servizio ad un Comando Legione, ovviamente si lavora dal lun. al ven. e due rientri settimanali (sino alle 17:30). Volevo chiedervi se fosse possibile articolare il turni di servizio svolgendo tutti i giorni dalle 08 alle 15:42, così da non dover fare i due rientri settimanali sino alle 17:30, ma comunque raggiungendo le 36 ore settimanali come da contratto. Ringrazio chiunque voglia rispondermi e se potreste indicarmi qualche riferimento normativo, visto che il mio Comando mi dice che non è possibile svolgere tali orari.
Grazie mille a tutti e buon lavoro.
Orario di lavoro
Re: Orario di lavoro
Il comando ha formalmente ragione. Intanto, la corrispondenza con l'orario del reparto. Gli orari individuali dei civili sono subordinati all'orario di servizio del comando.
Il vincolo della pausa pranzo (art. 17 CCNL Funzioni Centrali). Se la prestazione lavorativa giornaliera supera le 6 ore continuative, è obbligatoria la mensa di almeno 30 minuti. Un turno dalle 08:00 alle 15:42 ammonta a 7 ore e 42 minuti di lavoro continuativo. Se vi si aggiungono i 30 minuti di pausa obbligatoria, la presenza in sede dovrebbe prolungarsi fino alle 16:12, rendendo di fatto impossibile coprire l'orario entro le 15:42.
Però, si può eventualmente usufruire (se l'incarico lo consente) della flessibilità oraria (ad esempio in entrata 07:30-08:30 e in uscita). E del part-time (ovviamente con riduzione di stipendio), come alcuni colleghi che vivono al mare, fanno da maggio a settembre
Il vincolo della pausa pranzo (art. 17 CCNL Funzioni Centrali). Se la prestazione lavorativa giornaliera supera le 6 ore continuative, è obbligatoria la mensa di almeno 30 minuti. Un turno dalle 08:00 alle 15:42 ammonta a 7 ore e 42 minuti di lavoro continuativo. Se vi si aggiungono i 30 minuti di pausa obbligatoria, la presenza in sede dovrebbe prolungarsi fino alle 16:12, rendendo di fatto impossibile coprire l'orario entro le 15:42.
Però, si può eventualmente usufruire (se l'incarico lo consente) della flessibilità oraria (ad esempio in entrata 07:30-08:30 e in uscita). E del part-time (ovviamente con riduzione di stipendio), come alcuni colleghi che vivono al mare, fanno da maggio a settembre
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guardacoste
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- Iscritto il: sab mar 29, 2014 2:13 pm
Re: Orario di lavoro
Buongiorno a tutti,
@NavySeals su quest'argomento ti devo correggere.
il collega può tranquillamente svolgere come orario di lavoro dalle 08:00 alle 15:42, in quanto l'orario sarebbe dalle 08:00 alle 15:12 (7h12') (7h12' x5 gg = 36H) + 30' di pausa pranzo arriva alle 15:42, se avesse fatto 08:00/15:42 + 30' pausa pranzo (16:12) avrebbe fatto 38h30' settimanali.
L'orario di lavoro per i civili deve rientrare nell'orario di servizio dell'ente, noi non siamo obbligati ad effettuare l'orario dei militari.
Se ci sono problemi, vanno chiamati i sindacati e vanno contrattati gli orari di lavoro all'interno dell'orario di servizio dell'ente.
Se vuoi ulteriori info contattami
@NavySeals su quest'argomento ti devo correggere.
il collega può tranquillamente svolgere come orario di lavoro dalle 08:00 alle 15:42, in quanto l'orario sarebbe dalle 08:00 alle 15:12 (7h12') (7h12' x5 gg = 36H) + 30' di pausa pranzo arriva alle 15:42, se avesse fatto 08:00/15:42 + 30' pausa pranzo (16:12) avrebbe fatto 38h30' settimanali.
L'orario di lavoro per i civili deve rientrare nell'orario di servizio dell'ente, noi non siamo obbligati ad effettuare l'orario dei militari.
Se ci sono problemi, vanno chiamati i sindacati e vanno contrattati gli orari di lavoro all'interno dell'orario di servizio dell'ente.
Se vuoi ulteriori info contattami
Re: Orario di lavoro
Puoi metterci tutti i sindacati e i santi che vuoi, ma non è scritto da nessuna parte che il datore di lavoro (ergo, il comandante) si debba adeguare agli orari che il dipendente civile voglia fare. Intanto, l'orario dipende dall'incarico. Poi, se il venerdì si finisce ad esempio alle 12 e tu vuoi rimanere sino alle 15.42, possono tranquillamente non concedertelo, primo perchè "non servi a niente" quando non c'è più nessuno, poi perchè non devono pagarti la mensa.
Diverso è una certa flessibilità negli orari di ingresso/uscita, che vengono tranquillamente concessi, sempre nel limite dell'incarico.
Diverso è una certa flessibilità negli orari di ingresso/uscita, che vengono tranquillamente concessi, sempre nel limite dell'incarico.
Re: Orario di lavoro
L' impiegato civile deve raggiungere le 36 ore settimanali, rispettando sempre l'esigenza dell'ufficio dove è stato assegnato, perchè nel contratto (CCNL) non vi è scritto che di devono rispettare i seguenti orari 08/14 e due rientri sino alle 17:30". Essendo che quasi tutti gli impiegati civili sono siamo stati reimpiegati in uffici amministrativi... va di per se che rimanendo sino alle 15:42 non si crea nessun disagio all'ufficio, tenendo in considerazione che l'amministrazione non si crea il problema quando i giorni non si fanno i rientri alle 14 l'impiegato civile rientra. Se il Capo Ufficio lo concede non crea nessun disagio all'amministrazione.
Re: Orario di lavoro
Scusami se insisto: se il mio ente chiude alle 14 (ad esempio) e tutto il personale alle 14 va via, il comandante ha ogni diritto di pretendere che il dipendente civile non si fermi fino alle 15.42, specie e soprattutto se starebbe giusto a scaldare la sedia, non per colpa sua ma perchè, appunto, non avrebbe nulla da fare. Se poi invece dimostri di avere e potere fare lavori, anche da solo, dalle 14 alle 15.42, allora se ne può parlare.
Re: Orario di lavoro
Nessun Comando Legione o Comando Provinciale CC chiude alle 14! Tanto che due volte a settimana bisogna fare il rientro sino alle 17:30! 
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