Egregio avvocato, le pongo il seguente quesito:
la mia documentazione caratteristica verrà chiusa al 30.10.2009, per compimento del dodicesimo mese non documentato. Poichè ho presentato istanza di trasferimento per altra Regione, ove esiste una graduatoria a punti e vengono prese in considerazione tutte le trascrizioni sul foglio matricolare sino all'11.11.2009, la mia documentazione chiusa al 30.10.2009 non ancora redatta e quindi non ancora registrata alla data dell'11.11.2009 mi farà perdere 2 punti per la qualifica di "Eccellente". Cosa posso fare?
Preciso che in questo Reparto le note vengono firmate dopo 4 o 5 mesi dall'evento.
E' possibile che un comandante possa abbassare le note caratteristiche semplicemente perchè il militare ha fruito dei giorni di congedo parentale e malattia bambino?
Se si, è' possibile fare ricorso?
documentazione caratteristica
Moderatore: Avv. Giorgio Carta
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- Avv. Giorgio Carta
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- Iscritto il: ven apr 03, 2009 9:14 am
Re: documentazione caratteristica
non ho capito bene la questione della chiusura delle note caratteristiche e dei due punti.
le dico, però, che nessun comandante può declinare le valutazioni caratteristiche semplicemente perchè il militare ha fruito dei giorni di congedo parentale e malattia bambino, cioè ha esercitato un diritto.
Ho fatto ricorso per un caso simile (riguardante un frequentatore del forum) e la DGPM ha annullato d'ufficio il documento caratteristico, bacchettando i superiori che avevano preso in considerazione la vita privata del militare ed il suo esercizio di diritti riconosciuti dalla legge.
Saluti,
Avv. Giorgio Carta
le dico, però, che nessun comandante può declinare le valutazioni caratteristiche semplicemente perchè il militare ha fruito dei giorni di congedo parentale e malattia bambino, cioè ha esercitato un diritto.
Ho fatto ricorso per un caso simile (riguardante un frequentatore del forum) e la DGPM ha annullato d'ufficio il documento caratteristico, bacchettando i superiori che avevano preso in considerazione la vita privata del militare ed il suo esercizio di diritti riconosciuti dalla legge.
Saluti,
Avv. Giorgio Carta
