Decurtazioni stipendiali

[Avv. Giorgio Carta]

bella domanda. non i pare che la fattispecie sia disciplinata, ma, andando a logica, ci sono valide ragioni per sostenere entrambe le tesi. Da un lato, infatti, l'anno di aspettativa per infermità per causa di servizio dovrebbe essere mandare esente il lavoratore da qualsiasi conseguenza negativa, con l'effetto di far ricominciare da zero il calcolo del periodo che determina la decurtazione dello stipendio. Dall'altro, potrebbe dirsi che la nuova patologia determina comunque una sottrazione ulteriore della forza lavoro, questa volta non dipendente da una causa di servizio e, pertanto, retribuita secondo le ordinarie regole.
un bel rebus.
In bocca al lupo,
Avv. Giorgio Carta