Aspettativa nel quinquennio
Aspettativa nel quinquennio
Buongiorno al Forum volevo una delucidazione sul limite di aspettativa nel quinquennio.Ho fruito nell'anno 2012 di gg 220 di aspettativa non dipendente da causa di servizio.sono rientrato in servizio il 9 gennaio 2013. Il 28 marzo 2013 in servizio ho avuto una frattura trimalleolare, ricoverato all'O.M.Celio, operato e dimesso il 19 aprile con causa di servizio riconosciuta sono stato a disposizione del Celio x vari cure e controlli vari fino al 27 agosto, poi dal 28 mandato alla Cecchignola dove ho fruito di altri giorni fino al giorno 11 aprile 2014 giorno in cui sono stato fatto idoneo incondizionato.Ho fatto ricorso in 2 istanza dove il 13 maggio sono stato rifatto idoneo e sul verbale era scritto che alla data dell'11/04/2014 avevo fruito di 364 giorni e nel quinquennio alla data del 12/05/2014 avevo fruito di 674 giorni.Attualmente sono in malattia in attesa di essere chiamato alla C.M.O. vorrei sapere alla data odierna la mia aspettativa a quanti giorni ammonta, mi è stato riferito inoltre che l'aspettativa x causa di servizio non fa cumulo.Faccio presente che da maggio 2014 fino ad oggi non ho fruito di periodi lunghi di aspettativa e fatto i fatidici 91 giorni di servizio continuativi. Ho 35 anni di servizio effettivo e 56 anni di età un grazie da adesso a chi saprà darmi una risposta sui giorni e qualche consiglio in più.
Re: Aspettativa nel quinquennio
===nel quinquennio mobile, devi scartare i giorni del 2012 e del 2013 da gennaio o dall'ultimo periodo del 2013 o l'inizio dall'aspettativa del 2018 e pure parte del 2014, dipende dai periodi in cui sei stato in aspettativa.
il totale del quinquennio sono 913 giorni da escludere i ricoveri e il congedo straordinario.
i tre mesi ed un giorno interrompono la continuità dei 548 giorni(18 mesi), i giorni per causa di servizio fanno cumulo sempre, solo che non devi restituire gli stipendi superato il periodo di comporto (12 mesi)
il totale del quinquennio sono 913 giorni da escludere i ricoveri e il congedo straordinario.
i tre mesi ed un giorno interrompono la continuità dei 548 giorni(18 mesi), i giorni per causa di servizio fanno cumulo sempre, solo che non devi restituire gli stipendi superato il periodo di comporto (12 mesi)
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