salve
la nuova PID 2014 , sembrerebbe più inasprita e incattivita con il personale per quanto riguardano i criteri adottati per individuare il personale in esubero nei Reparti e quindi prontamente disponibile e pianificabile...
Qualcuno di voi , ha notizie più fondate e dettagliate in merito agli intendimenti che la nostra Forza armata vorrebbe adottare per l'impiego del personale??
Chi ha la legge 104 è coinvolto in questo calderone e può ritenersi protetto?
grazie