Gent.mo Avvocato,
Ho inoltrato al mio C.te di reparto un rapporto disciplinare per un mio subalterno colpevole di insubordinazione, compilato con il modulo e le lineed guida della direttiva SMD e corredato degli articoli secondo me infranti. Il C.te di reparto doveva portarne a conoscenza il C.te della base, in quanto C.te di Corpo per avviare il processo di rigore alla luce degli articoli contestati. Il C.te di reparto invece si è tenuto la pratica senza inoltrarla per "non avere rogne" e non ha preso alcun provvedimento nei confronti del mio subalterno. Preciso che ho inviato il rapporto disciplinare al mio C.te di reparto tramite email istituzionale con ricevuta di lettura.
Le chiedo gentilmente:
Il mio C.te di reparto cosi facendo incorre in una omissione di atti d'ufficio?
Io, sentendomi offeso dal comportamento del mio subalterno, e non avendo ottenuto "giustizia" in ambito militare, posso agire attraverso la giustizia civile, ad es. con una querela?
Grazie mille per la cortese disponibilità.
Omissione atti d'ufficio
Moderatore: Avv. Giorgio Carta
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Carminiello
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Re: Omissione atti d'ufficio
Ciao, ti dico con certezza che un comportamento esattamente identico al tuo ha scaturito una causa penale in un reparto dove lavoravo qualche anno fa, contenzioso tutt'ora in corso, per omissione di atti d'ufficio nei confronti del superiore che "chiuse nella scrivania" la pratica. L'interessato procedette a prendersi un avvocato e a presentare denuncia ed il superiore fu rinviato a giudizio.