tre mesi tra due periodi di aspettativa

[mau1977]

Buongiorno, io mi trovo nella situazione dopo descritta e volevo sapere se i due periodi di aspettativa si vanno a sommare oppure no.
Dal 10 febbraio rientro da un periodo di aspettativa, inferiore a dodici mesi, per motivi sanitari e vado in licenza dal 11 febbraio al 28 marzo. Dal 31 marzo vado in licenza straordinaria per malattia per 45 gge vi rimarrò fino al 14 maggio, dopo ovviamente sarò messo in aspettativa. Questo secondo periodo va sommato a primo oppure si possono considerare i tre mesi di intervallo?

[gis63]

I periodi di aspettativa si sommano per quanto riguarda i 730 giorni nel quinquennio. I tre mesi di distacco servono per evitare la decurtazione dello stipendio.
Saluti

[mau1977]

Ciò lo sapevo, ma il dubbio che ho e che se il periodo che ho indicato (lic + strarod. per malattia) viene considerato distacco.

[salvo24]

Potrei sbagliarmi, ma secondo me ai fini della decurtazione non dovresti rischiare nulla perché hai sforato i tre mesi ovvero 10 febbraio / 14 maggio (tre mesi di servizio attivo) a meno che la licenza straordinaria effettuata dal 31/3 al 14/5 non sia considerata tale. qualcuno più esperto potrà confermare oppure no.
saluti

[salvo24]

Potrei sbagliarmi, ma secondo me ai fini della decurtazione non dovresti rischiare nulla perché hai sforato i tre mesi ovvero 10 febbraio / 14 maggio (tre mesi di servizio attivo) a meno che la licenza straordinaria effettuata dal 31/3 al 14/5 non sia considerata tale. qualcuno più esperto potrà confermare oppure no.
saluti

[Joele]

salve a tutti. In merito al detto quesito, ho trovato ampie contraddizioni: sulla guida "il grillo parlante" edita dal sindacato di Polizia di Stato S.I.U.l.P., leggo che il congedo ordinario non è considerato servizio attivo ai fini del periodo di tre mesi utile a interrompere un periodo di aspettativa. Contrariamente, sul sito UGL del Corpo Forestale, leggo esattamente il contrario...sapete dirmi dov'è la verità e sapere quali sono le fonti normative che regolamentano tale istituto? Ne ho consultate diverse, ma di congedo ordinario quale servizio attivo... nessuna traccia!

http://www.siulp.it/siulp/wp-content/ri" onclick="window.open(this.href);return false; ... 4_2014.pdf in questo comunicato Siulp il congedo ordinario non è considerato servizio attivo: dov'è la verità? Qualcuno può dare delle risposte citando le fonti normative? In attesa porgo a tutti voi Cordialissimi Saluti