Indennità speciale una tantun d.p.r. 738/81

[PINO99]

Sono riformato parziale per causa di servizio da ottobre 2013, nel 2012 ho già ricevuto (a domanda) l'equo-indennizzo) posso ora (entro sei mesi) dalla riforma parziale chiedere l'indennità "UNA TANTUM"????

[christian71]

Salve PINO99, penso proprio di si....magari attendi la conferma da parte di altri utenti più esperti in materia tipo "Udin1962" e "italiauno62" che proprio oggi nella Sezione Polizia di Stato (che ti invito a consultare) mi hanno dato importanti e chiare informazioni in merito....

Saluti
Christian

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[gino59]

Sono riformato parziale per causa di servizio da ottobre 2013, nel 2012 ho già ricevuto (a domanda) l'equo-indennizzo) posso ora (entro sei mesi) dalla riforma parziale chiedere l'indennità "UNA TANTUM"????

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La Tabella B, che comprende le infermità che danno diritto ad indennità una
tantum; comprende infermità e lesioni che hanno prodotto menomazioni con
perdita della capacità lavorativa inferiore al 20%. La legislazione vigente non
precisa il minimo indennizzabile, tuttavia, in analogia ai criteri adottati in
infortunistica e secondo le indicazioni della Corte dei Conti, si ritiene attualmente
indennizzabile una riduzione della capacità lavorativa non inferiore al 10%.
P.S. In pratica una Tab. "B" equivale in misura pari a una o più annualità della P.P. di 8^ cat. e quindi,viene erogata una sola volta con la corresponsione del 10% della P.A.L. e non tra il 10 e il 20% di una P.P. di 8^ cat. (Indennità una tantum).-
================================================
Ai sensi degli art. 69 ed 89 del DPR 1092/73, come modificati dall’art. 4 della legge 9/1980, il dipendente civile o militare che ha contratto infermità dipendenti da causa di servizio ascrivibili però alla tabella B (n.18 voci di infermità o lesioni con riduzione della capacità lavorativa generica tra l’11 ed il 20% ) annessa alla legge n. 313/68 ha diritto, a prescindere dal periodo maturato ai fini del trattamento di quiescenza, all’atto della cessazione dal servizio ad un’indennità per una sola volta in misura pari ad una o più annualità della pensione di 8 categoria per un massimo di 5 annualità, secondo la gravità dell’infermità, dove alle menomazioni di rilievo intermedio possono essere attribuite 3 annualità secondo criteri di proporzionalità tra i diversi quadri clinici.

[PINO99]

quindi se uno ha già ricevuto l'equo indennizzo quando viene riformato parziale puo' chiedere l'una tantum?
confermate grazie.

[italiauno61]

Senza alcun dubbio. L'importante è che la riforma parziale, oltre a discendere da infermità giudicate dipendenti da causa di servizio dal Comitato di Verifica, comporti una classifica maggiore rispetto quella già liquidata ai fini dell'equo indennizzo. Dall'importo dell'Una Tantum, che ricordo corrisponde a quello dovuto a titolo di equo indennizzo maggiorato del 20 per cento, sarà detratto l'equo indennizzo in precedenza corrisposto...

[italiauno61]

Sono riformato parziale per causa di servizio da ottobre 2013, nel 2012 ho già ricevuto (a domanda) l'equo-indennizzo) posso ora (entro sei mesi) dalla riforma parziale chiedere l'indennità "UNA TANTUM"????

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La Tabella B, che comprende le infermità che danno diritto ad indennità una
tantum; comprende infermità e lesioni che hanno prodotto menomazioni con
perdita della capacità lavorativa inferiore al 20%. La legislazione vigente non
precisa il minimo indennizzabile, tuttavia, in analogia ai criteri adottati in
infortunistica e secondo le indicazioni della Corte dei Conti, si ritiene attualmente
indennizzabile una riduzione della capacità lavorativa non inferiore al 10%.
P.S. In pratica una Tab. "B" equivale in misura pari a una o più annualità della P.P. di 8^ cat. e quindi,viene erogata una sola volta con la corresponsione del 10% della P.A.L. e non tra il 10 e il 20% di una P.P. di 8^ cat. (Indennità una tantum).-
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Ai sensi degli art. 69 ed 89 del DPR 1092/73, come modificati dall’art. 4 della legge 9/1980, il dipendente civile o militare che ha contratto infermità dipendenti da causa di servizio ascrivibili però alla tabella B (n.18 voci di infermità o lesioni con riduzione della capacità lavorativa generica tra l’11 ed il 20% ) annessa alla legge n. 313/68 ha diritto, a prescindere dal periodo maturato ai fini del trattamento di quiescenza, all’atto della cessazione dal servizio ad un’indennità per una sola volta in misura pari ad una o più annualità della pensione di 8 categoria per un massimo di 5 annualità, secondo la gravità dell’infermità, dove alle menomazioni di rilievo intermedio possono essere attribuite 3 annualità secondo criteri di proporzionalità tra i diversi quadri clinici.

Scusami @Gino59, ma l'una tantum alla quale fai riferimento è quella relativa alla concessione di un beneficio a livello pensionistico (una volta soltanto per l'appunto..) dovuto al dipendente che in possesso di una tabella B, ne faccia espressamente richiesta una volta in congedo...
La richiesta invece credo si riferisca all'applicazione del D.P.R. 738/1981 che si rivolge al personale che, a seguito di infermità dipendente da causa di servizio perde la totale idoneità al servizio (parzialmente idoneo...) chieda la concessione dell'indennità speciale "una tantum", pari all'equo indennizzo spettante per la categoria di ascrizione della menomazione dell'integrità fisica sofferta, maggiorata del 20 percento. STESSO NOME, DIVERSO FINALE...

[Udin1962]

Italiauno61, sei preciso! Anche la spiegazione sopra è perfetta. È bello trovare persone che danno consigli esatti. Ciao


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[italiauno61]

Italiauno61, sei preciso! Anche la spiegazione sopra è perfetta. È bello trovare persone che danno consigli esatti. Ciao


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Ti ringrazio, ma non farmi diventare rosso per la vergogna :)
Se posso aiutare, lo faccio volentieri...

[Udin1962]

No, siccome ho notato che tentano di confondere le idee, quando c'è qualche intervento giusto, come il tuo, si deve rimarcarlo. Ciao


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[ZioSam]

Ciao Italia, come vedi, seppur siamo in una comunità virtuale piovono i giusti complimenti.

Apprezzamenti che magari in servizio non hai mai ricevuto/non riceverai mai (ovviamente spero che non sia il tuo caso ma spesso è così purtroppo).

[italiauno61]

Ciao Italia, come vedi, seppur siamo in una comunità virtuale piovono i giusti complimenti.

Apprezzamenti che magari in servizio non hai mai ricevuto/non riceverai mai (ovviamente spero che non sia il tuo caso ma spesso è così purtroppo).

L'importante è rendersi utili Caro Zio...

[PINO99]

Senza alcun dubbio. L'importante è che la riforma parziale, oltre a discendere da infermità giudicate dipendenti da causa di servizio dal Comitato di Verifica, comporti una classifica maggiore rispetto quella già liquidata ai fini dell'equo indennizzo. Dall'importo dell'Una Tantum, che ricordo corrisponde a quello dovuto a titolo di equo indennizzo maggiorato del 20 per cento, sarà detratto l'equo indennizzo in precedenza corrisposto...

Ho avuto la riforma parziale però nessuno mi ha modificato alcuna cateroria (tab.A/8^ massima)

Qyuindi??

Ai dettagli normativi in merito. Grazie Ciao!

[PINO99]

Senza alcun dubbio. L'importante è che la riforma parziale, oltre a discendere da infermità giudicate dipendenti da causa di servizio dal Comitato di Verifica, comporti una classifica maggiore rispetto quella già liquidata ai fini dell'equo indennizzo. Dall'importo dell'Una Tantum, che ricordo corrisponde a quello dovuto a titolo di equo indennizzo maggiorato del 20 per cento, sarà detratto l'equo indennizzo in precedenza corrisposto...

Ho avuto la riforma parziale però nessuno mi ha modificato alcuna cateroria (tab.A/8^ massima)

Quindi??

Hai dettagli normativi in merito. Grazie Ciao!

[PINO99]

Senza alcun dubbio. L'importante è che la riforma parziale, oltre a discendere da infermità giudicate dipendenti da causa di servizio dal Comitato di Verifica, comporti una classifica maggiore rispetto quella già liquidata ai fini dell'equo indennizzo. Dall'importo dell'Una Tantum, che ricordo corrisponde a quello dovuto a titolo di equo indennizzo maggiorato del 20 per cento, sarà detratto l'equo indennizzo in precedenza corrisposto...

???

[gino59]

Italiauno61, sei preciso! Anche la spiegazione sopra è perfetta. È bello trovare persone che danno consigli esatti. Ciao


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Ti ringrazio, ma non farmi diventare rosso per la vergogna :)
Se posso aiutare, lo faccio volentieri...

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....Già a suo tempo avevo constatato il mio abbaglio.-


e: Consiglio: Equo Indennizzo o Una Tantum?
Messaggioda gino59 » mer feb 12, 2014 1:32 pm

ZioSam ha scritto:
Gino l'una tantum a cui ti riferisci riguarda la Pensione Privilegiata.

L'una tantum oggetto di questo thread, pur avendo lo stesso nome è un altra cosa e riguarda la maggiorazione del 20% sul e.i. riservata ai riformati parziali



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.....Avrò saltato qualche passaggio.....!!!!


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