aiuto!! problema trasferimento ambito regione

[just78]

Salve a tutti e complimenti per il contributo che giornalmente date..
Sono un appuntato che lavora presso il nucleo radiomobile di un comando provinciale della Toscana da circa due anni, sono sposato e a febbraio nascerà la mia terza figlia. Ho presentato per la seconda volta domanda di trasferimento per cercare di avvicinarmi alla famiglia presso un'altra provincia della stessa regione, in quanto la casa coniugale dista dall’attuale sede di servizio circa 130 km. Tale distanza viene percorsa praticamente tuti i giorni avanti e indietro per dare un minimo di contributo all’organizzazione familiare che ovviamente diventerà ancora più difficile da febbraio, premetto inoltre che mia moglie non lavora.
Il Comando Legione mi ha risposto rigettando la richiesta, in quanto secondo loro, oltre ai soliti problemi di organico, tale motivazione non è sufficiente per abbattere il limite di permanenza minima dei 4 anni che l’art 397 del R.G.A. prevede.
Oltre a chiedere a chi ne sa più di me quali sono le motivazioni valide per l’abbattimento di tale limite in quanto l’art. 398 non lo precisa ma vi è presente soltanto la dicitura “PER FONDATI E COMPROVATI MOTIVI” volevo sapere se esiste qualche altra normativa in merito a cui posso aggrapparmi per risolvere questa situazione che è diventata fisicamente ed economicamente insostenibile… grazie a tutti e in particolar modo a chi saprà darmi qualche indicazione utile…

[Carminiello]

Ciao, ti dico per esperienza che la tua situazione NON è un "fondato e comprovato motivo". Semplicemente, l'amministrazione considera che tua moglie - a maggior ragione visto che non lavora- può trasferirsi dove tu fai servizio. Prima dei 4 anni, se non hai altri motivi oltre a moglie a carico e tre figli, mi spiace, ma non ti trasferiranno.

[just78]

ciao e grazie dell'intervento... per quanto concerne la mia personale situazione non è proprio così..
il figlio più grande non è il mio figlio naturale.. il padre vive a pochi km di distanza e lo vede regolarmente..
già per questo sono impossibilitato a spostare la famiglia, inoltre la casa di proprietà dove ancora paghiamo il mutuo non ha nessuna valenza??? e poi mi sapresti indicare quali sono i motivi presi in considerazione??

[just78]

cito inoltre quanto scritto nella premessa del R.G.A. nella parte sesta riguardante le disposizioni in materia dei trasferimenti e destinazioni con l'art. 386
I trasferimenti e le destinazioni costituiscono squisita azione di comando da parte di colui che è competente a determinarli.
Egli deve ognora tener presente che è interesse del servizio:
-- destinare l'uomo adatto al posto adatto;
-- compatibilmente con le esigenze organiche e di servizio, tener conto dei desideri e della situazione personae e familiare degli interessati e destinarli, di massima,in sede dove riesca agevole una sistemazione domiciliare confacente alle loro condizioni economiche, al carico di famiglia e al profilo scolastico e sanitario.
ora mi chiedo ma questo articolo non ha nessun valore?? il fatto che siano precisate determinate situazioni da tener conto non diventno in automatico motivazioni valide??

[Henry6.3]

Nulla di immutato nella gestione del personale. Vuoi vedere se eri nelle "grazie" di qualche N.H. si superava anche il limite di regolamenti e varie? Nel corso della carriera ho visto sulla carta servizi provvisori ad hoc prima di sancire un trasferimento definitivo, per sistemare e accontentare questo o quello. Ho visto personale in forza da 20 anni in un reparto, trasferito per un annetto "in purgatorio" e poi tornare all'ovile, in servizio provvisorio in prova e poi un bel trasferimento. Mi spiegate, il senso di quella prova? Come se sono andato bene per 20 anni, si ricomincia da capo, basta un anno in altro incarico per cancellare il ventennale d'esperienza settoriale? Semplicemente in certi casi si salva la faccia, la documentazione e l'illibata grande famiglia è salva...

[Antonio_1961]

Nulla di immutato nella gestione del personale. Vuoi vedere se eri nelle "grazie" di qualche N.H. si superava anche il limite di regolamenti e varie? Nel corso della carriera ho visto sulla carta servizi provvisori ad hoc prima di sancire un trasferimento definitivo, per sistemare e accontentare questo o quello. Ho visto personale in forza da 20 anni in un reparto, trasferito per un annetto "in purgatorio" e poi tornare all'ovile, in servizio provvisorio in prova e poi un bel trasferimento. Mi spiegate, il senso di quella prova? Come se sono andato bene per 20 anni, si ricomincia da capo, basta un anno in altro incarico per cancellare il ventennale d'esperienza settoriale? Semplicemente in certi casi si salva la faccia, la documentazione e l'illibata grande famiglia è salva...

Ti suggerisco di metterti a rapporto dal Comante della Legione. Rappresentaci i tuoi problemi. lavorare con serenità è interesse di tutti. auguri

[just78]

E' quello che farò senz'altro anche più in alto se sarà necessario per i figli questo ed altro... Ma se avevo qualcosa in mano di concreto a livello normativo era sicuramente meglio...

[Antonio_1961]

Nulla di immutato nella gestione del personale. Vuoi vedere se eri nelle "grazie" di qualche N.H. si superava anche il limite di regolamenti e varie? Nel corso della carriera ho visto sulla carta servizi provvisori ad hoc prima di sancire un trasferimento definitivo, per sistemare e accontentare questo o quello. Ho visto personale in forza da 20 anni in un reparto, trasferito per un annetto "in purgatorio" e poi tornare all'ovile, in servizio provvisorio in prova e poi un bel trasferimento. Mi spiegate, il senso di quella prova? Come se sono andato bene per 20 anni, si ricomincia da capo, basta un anno in altro incarico per cancellare il ventennale d'esperienza settoriale? Semplicemente in certi casi si salva la faccia, la documentazione e l'illibata grande famiglia è salva...

Ti suggerisco di metterti a rapporto dal Comante della Legione. Rappresentaci i tuoi problemi. lavorare con serenità è interesse di tutti. auguri

Errore. era per justi78

[Antonio_1961]

E' quello che farò senz'altro anche più in alto se sarà necessario per i figli questo ed altro... Ma se avevo qualcosa in mano di concreto a livello normativo era sicuramente meglio...

In questi casi, non hai bisogno di normativa. è una questione umana.