Buongiorno,
la mia è una domanda anomala. Desideravo sapere se esiste un tempo massimo per cercare si annullare un congedo che si basava su gravi atti vessatori e dei quali ne veniva a conoscenza alcuni anni dopo? Inoltre l'eventuale prescrizione del reato, visto che l'azione di mobbing prevedeva anche l'eventuale "perdita accettabile" dell'Ufficiale?
Grazie e distinti saluti.