Caro collega umbertomiele,
anzitutto ti esprimo la mia massima solidarietà per la situazione: affrontare un intervento, la riforma e trovarsi con il cedolino azzerato è un carico di stress notevole!
In attesa che qualcheduno più esperto di me intervenga, provo a darti io, per quanto mi è possibile, un'indicazione in tal senso. Io ti aiuto molto volentieri, ma se nel forum c'è qualche esperto più ferrato ben venga:
ogni consiglio in più è prezioso. Nel frattempo, ho approfondito la questione per darti un quadro chiaro.
1) Il ritardo della C.M.O. è normale?
Sì, purtroppo è la prassi normale. Le C.M.O. sono note per i tempi lunghi. Anche di fronte a una situazione chiara come una protesi all'anca, i medici legali non riformano alla prima convocazione: tendono a sfruttare i mesi di aspettativa per monitorare il decorso post-operatorio e la stabilizzazione clinica. La nota positiva è che lo sforamento degli 86 giorni
non dipende da te ma dai loro ritardi, quindi l'Amministrazione non può penalizzarti per questo.
2) Esiste una legge che prevede lo stipendio al 50% in attesa di transito?
No, non esiste alcuna legge che dimezzi lo stipendio per il fatto di essere in transito. Al contrario, la legge dice l'esatto opposto:
- La regola di legge: L'Articolo 76, comma 12, del D.P.R. 443/1982 stabilisce che durante l'aspettativa speciale il dipendente ha diritto al
trattamento economico goduto all'atto del giudizio di non idoneità. Lo stipendio si "cristallizza" e si bloccano ulteriori cali o scivolamenti verso lo zero.
- Perché il tuo cedolino di novembre è a 220 €? Non è per via del transito, ma perché la RTS sta recuperando in blocco il 50% dello stipendio che ti era stato pagato al 100% per errore durante gli 86 giorni di sforamento della malattia prima della riforma.
- I prossimi cedolini saranno di 400 €? No. Una volta che la RTS avrà registrato il tuo passaggio in "Aspettativa Speciale" e attivato la rateizzazione in 24 rate che hai concordato, l'impatto mensile del debito sarà dilazionato e leggero, restituendoti un cedolino dignitoso fino alla firma del contratto civile.
Cosa fare adesso: Invia un sollecito formale
Ti suggerisco di inviare subito questo testo tramite
PEC alla tua RTS e all'Ufficio Personale del tuo ex Reparto, allegando i documenti necessari (Verbale C.M.O., domanda di transito protocollata, cedolino di novembre e documento d'identità)
per non dare loro scuse:
Oggetto: Richiesta di ricalcolo stipendio in aspettativa speciale per transito ai ruoli civili e istanza di autotutela – Assistente Capo P.Pen. (tuo nome e cognome) – C.F. (tuo codice fiscale)
Alla Ragioneria Territoriale dello Stato di (città)
e p.c. All'Ufficio Amministrativo di (nome Istituto/Ex Reparto)
Il sottoscritto (nome e Cognome), nato a (luogo) il (data), ex Assistente Capo della Polizia Penitenziaria, espone quanto segue:
- In data 02/10/2026 sono stato riformato dalla C.M.O. di Milano e, in data 05/10/2026, ho presentato istanza di transito ai ruoli civili dell'Amministrazione.
- Dalla data della riforma sono pertanto collocato in posizione di "Aspettativa Speciale" in attesa del formale transito.
- Nel cedolino di novembre ho riscontrato una trattenuta massima che ha ridotto lo stipendio a soli € 220,00, dovuta al recupero per lo sforamento dei giorni di malattia antecedenti alla riforma.
Al riguardo, si evidenzia che
l'Articolo 76, comma 12, del D.P.R. 24 aprile 1982, n. 443 stabilisce espressamente che il personale in attesa di transito deve essere collocato in aspettativa speciale con il
trattamento economico goduto all'atto del giudizio di non idoneità. Tale status giuridico ed economico speciale "cristallizza" lo stipendio, interrompendo le decurtazioni della malattia ordinaria. Inoltre, si specifica che i ritardi nei tempi di definizione della C.M.O. non possono tradursi in un danno economico per il dipendente.
Tutto ciò premesso, lo scrivente
CHIEDE
1) L'immediato ricalcolo dello stipendio mensile spettante a far data dal 02/10/2026 in applicazione
dell'Art. 76, comma 12, D.P.R. 443/1982, adeguando le competenze al regime di aspettativa speciale.
2) La rimodulazione del piano di recupero del debito precedentemente concordato con codesta RTS, affinché venga garantito un netto mensile dignitoso e vitale per tutto il periodo di attesa del transito.
In attesa di un sollecito riscontro e della regolarizzazione della partita stipendiale, porgo cordiali saluti.
(Luogo e data)
Firma: (tuo nome)
PEC/Email: (tuo indirizzo)
Un caro saluto, non mollare e vedrai che la situazione si sistemerà non appena gli uffici avranno aggiornato la tua pratica!
JordanParker
della commissione mi ha portato alla data della riforma con un eccedenza di 86 giorni rispetto ai 365 di malattia continua. Per un errore di comunicazione fino ad ottobre ho percepito lo stipendio al 100%. Ad oggi mi ritrovo che nel cedolino di novembre mi verranno accreditati 220€(la rts ha trattenuto il massimo sullo stipendio al 50%)parlando poi con un operatore della rts ho spalmato il debito in 24 rate.
ho percepito lo stipendio al 100% nonostante avessi sforato la malattia di 86 giorni,in sostanza agosto /settembre /ottobre avrei dovuto percepire lo stipendio al 50%.
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