Figura titolata alla compilazione della scheda valutativa del personale civile

[Nemo68]

Buongiorno,
Siccome sono sorti dei problemi in ambito lavorativo in relazione alla compilazione della scheda valutativa del personale civile, dalla verifica della documentazione relativa alle nuove linee guida ministeriali, non siamo riusciti a individuare la corretta figura responsabile della compilazione del documento.
Nella fattispecie lavoro al Servizio Amministrativo, il cui Capo Servizio è un Tenente Colonnello, di una Legione Carabinieri, il cui Comandante è un Generale di Divisione e il Capo di Sato Maggiore è un Colonnello.
Sapete esattamente chi è la figura responsabile della compilazione del documento, e relativa documentazione formale da cui si desume la sua individuazione?
Sono sorti problemi da quest'anno, in precedenza veniva firmata dl Capo di Stato Maggiore.
Grazie, saluti

[NavySeals]

Ciao, il valutatore può essere o un dirigente civile (se presente) o un militare equiparato alla carriera dirigenziale (inteso da maggiore in su), che abbia una conoscenza diretta dell'attività da te svolta. In pratica, può farle il Ten. Col. tuo capo servizio. Il validatore, poi, è l'autorità gerarchica superiore al valutatore.
PS. Non ne ho copia, ma ho letto una recentissima risposta di Persociv ad un quesito in tal senso.

[guardacoste]

Perdonatemi ma non è così. La scheda valutativa, CD. Performance, va redatta da un dirigente civile o in alternativa, da un dirigente militare "pieno" cioè da Colonnello in su. La circolare che citi riguarda gli enti retti da un ufficiale superiore con grado inferiore al colonnello.
Il tutto viene riportato nella direttiva sulle performance di febbraio 2025.
Nel tuo caso specifico, le deve firmare il Comandante dell' ente, che non conoscendoti, si avvale del Ten. Col. Capo servizio il quale ti impiega lavorativamente, per la compilazione.
NON possono essere firmate da un Ten. Col. in presenza di ufficiali dirigenti "pieni" sovraordinati.
Resto a disposizione

[Nemo68]

Grazie ad entrambi per la partecipazione al quesito. Anche io, leggendo l'intervento di Persociv ho capito quello che ha riferito "Guardiacoste", anche se c'è da dire che non sono esattamente chiari, direi come al solito. Il problema è che non ipotizzano nemmeno esempi concreti in caso di differenti contesti (Arma CC, Marina, Esercito, Aeronautica) e figure che immediatamente superiori al personale civile. In carenza di disposizioni chiare, tutti cercano di sottrarsi ai propri doveri, creando inevitabilmente ritardi e violazioni alla normale procedura.
Anni fa un (bip) di ispettore civile, in sede di controlli. ha provveduto al recupero FUS di noi civili perchè ha considerato non sufficientemente congrui i progetti che ne determinavano il diritto alla corresponsione. Assurdo!

[Giaguaro]

Come al solito, tutto a posto e niente in ordine.
Ho chiamato un amico transitato, chiedendogli cosa succede nel suo caso: lui è in una base AM, retta da un colonnello, sta nell'ufficio amministrativo alle dipendenze del capo servizio (Ten.Col.), il compilatore è appunto il capo servizio, mentre il revisore è il colonnello. È così da 4 anni e mai nessuno ha rilevato nulla di anomalo.

[guardacoste]

Buongiorno,

per noi civile non c'è compilatore e revisore.....quelle sono le note caratteristiche.

Per noi ci sono le schede performance, il colonnello si avvale della consulenza di chi ti impiega.....in poche parole il Ten. Col. in questione non compare da nessuna parte....è il colonnello che chiede una "consulenza" al Ten. Col. ma non figura da nessuna parte....quindi colui che dovrà rispondere di un eventuale ricorso è il colonnello....

[Nemo68]

Esattamente guardiacoste, per le schede valutative non esiste un compilatore e un revisore, esiste un relatore delle schede, che si avvale delle informazioni acquisite da chi impiega direttamente il dipendente. Il problema è che poi nelle indicazioni di persociv indicano il "responsabile dell'unità organizzativa" e tanti pensano che sia l'ufficio che impiega il dipendente. In realtà, la redazione della scheda è responsabilità del dirigente dell'Ente. In una Legione è del Generale comandante di Legione, in una Comando Provinciale, è del Colonnello/Generale comandante provinciale, perlomeno per quanto riguarda l'Arma dei Carabinieri. Il succitato Comandante si avvarrà, per la compilazione della scheda valutativa, delle informazioni acquisite dal capo Ufficio che impiega il dipendente. La lettera di persociv fa anche un esempio esplicativo, qualora il capo dell'Ente non sia un dirigente o ricopra il grado di Colonnello. Solo in quel caso quella figura è titolata alla compilazione del documento, anche se non riveste la figura di dirigente o il grado almeno di Colonnello. Esempio, che aggiungo io, in un caso estremo che un Comando legione o Provinciale fosse retto da un tenente colonnello, questi sarebbe comunque titolato alla redazione del documento benché non rivesta il ruolo di Colonnello o Dirigente. Comunque, se siamo qui a parlarne, significa che l'intervento di persociv non è stato sufficientemente chiaro. Aggiungerei "come al solito". Purtroppo! Buona giornata e buon lavoro a tutti.