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Annalisa1967 ha scritto: dom dic 14, 2025 3:04 pm
Anche io dovrei andare il 1 marzo 2027 con 60 anni e 37 anni e 9 mesi di servizio effettivo.... E la penso Esattamente come te... Mi. Peserebbero 2 o 3 o 4 mesi in più.... E questo mi fa arrabbiare....
Ciao Annalisa, anche io sono di marzo 1967 ma già è tutto deciso per quanto mi riguarda.
Al 30 novembre 2026 avrò finito col lavoro sia che ci sia l'aumento di un mese nel 2027 (art.43 Legge di Bilancio) sia che non ci sia. Anche se credo che l'aspettativa di vita non verrà applicata all' età ordinamentale.
Comunque al massimo ad aprile 2026 verrà emanata circolare esplicativa sia dall'Inps sia che dai rispettivi Ministeri di appartenenza
Da come c è scritto non è certo che ci sia un aumento o meno dellle tempistiche per acquisire il diritto alla pensione di anzianità riferito a chi completa la f.m. nel 2027.
Quindi non è ancora chiaro se io sulla domanda di pensione e tutti gli altri documenti da presentare ci devo mettere un giorno o piuttosto un altro che corrisponderebbe ad un mese dopo per quanto riguarda il 2027
Se può servire...un collega (parlo di P.S. ma vale per tutti) è andato all'INPS per un ricongiungimento di contributi (anche lui va in pensione nel 2027) e gli hanno detto che avendo raggiunto già i requisiti per lui non cambia nulla...se non lo sanno all'INPS....
Lorenz67 ha scritto: lun dic 29, 2025 12:05 pm
Se può servire...un collega (parlo di P.S. ma vale per tutti) è andato all'INPS per un ricongiungimento di contributi (anche lui va in pensione nel 2027) e gli hanno detto che avendo raggiunto già i requisiti per lui non cambia nulla...se non lo sanno all'INPS....
Se si maturano i requisiti necessari al collocamento a riposo prima dell'entrata in vigore della Legge, si accede tranquillamente in quiescenza con i vecchi.
In caso di maturazione dei requisiti nell'anno di riferimento, bisogna trattenersi in servizio finché non si è assolto il periodo aggiunto.
Che poi bisogna considerare un'altra cosa...nel decreto approvato scrivono che "in base alle mansioni del dipendente" sarà "deciso" se troverà applicazione l'aumento del requisito pensionistico...ma di questo ancora non si sa assolutamente nulla...
1) Pensione di anzianità (solo contributi): requisito: Adeguamento speranza di vita: 4 mesi. Totale: 41 anni e 4 mesi + 15 mesi di finestra mobile. Totale: 42 anni e 7 mesi di contribuzione.
2) Pensione di anzianità (età + contributi): requisito: Adeguamento speranza di vita: 4 mesi. Totale: 58 anni e 4 mesi + 35 anni di contributi, + 12 mesi di finestra mobile
3) Pensione di vecchiaia (età + contribuzione): requisito: 60 anni + anni 36 di contribuzione.
Con una anzianità contributiva inferiore, ai si applicano mesi 12 + 4 di speranza di vita (61 anni e 4 mesi di età) e 12 mesi di finestra mobile (62 e 4 mesi di età). Se nell’arco di questi periodi si maturano i 36 anni di contribuzione, si va in pensione dal momento in cui si è perfezionato il diritto alla pensione anticipata di cui al punto 2.
In base a quanto scrive nel suo articolo il SIULP nel 2028 i requisiti per la pensione di vecchiaia rimangono 60 anni e 36 di contributi in mancanza di questi requisiti si applicano gli aumenti che riguardano la speranza di vita e la finestra mobile i 4 ulteriori mesi dal 2028 si applicano solo per la pensione di anzianità.
POL68 ha scritto: mer dic 31, 2025 10:14 am
In base a quanto scrive nel suo articolo il SIULP nel 2028 i requisiti per la pensione di vecchiaia rimangono 60 anni e 36 di contributi in mancanza di questi requisiti si applicano gli aumenti che riguardano la speranza di vita e la finestra mobile i 4 ulteriori mesi dal 2028 si applicano solo per la pensione di anzianità.
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