Giorni di malattia
Forum dedicato agli operatori del comparto Sicurezza e Difesa in transito (o già transitati) all'impiego civile.
Giorni di malattia
Scusate una info: se mando un certificato di malattia quali sono gli orari dei controlli? Ci sta un limite di malattia? Nel senso non devo superare un tot di giorni annuali? E se facessi della malattia continuitiva....mandatemi pure un riferimento di circolare. Grazie.
ps ex App. Sc. dei CC
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Re: Giorni di malattia
Per quanto riguarda nell'ambito Civile i giorni totali che puoi fare/aver/subire sono 180gg in 3 anni, dopo i quali verrai inviato a visita presso CMO per essere valutato sull'idonieta...
Gli orari dove potresti avere visite fiscali sono i canonici 10.12 e 17.19, ricordando a spanne...
Per quanto riguarda l'ordinario invece fino a 10 gg di malattia avrai anche una decurtazione di circa 7 Euro al gg ( non ricordo se lordi o netti) che sarebbe l'indennità di presenza in un ufficio. Decurtazione che inseri' il Min. Brunetta per limitare l'assenteismo ( ma questo è un'altro discorso).
Se la malattia comprende anche il Sabato e la Domenica, anceh questi verranno conteggiati come tali !!!
Cmq tutte le domande che stai facendo trovano risposta nel CCNL nazionale dei lavoratori civili....è spiegato davvero tutto !!!
Tral'altro facile da reperire... ad maiora
Gli orari dove potresti avere visite fiscali sono i canonici 10.12 e 17.19, ricordando a spanne...
Per quanto riguarda l'ordinario invece fino a 10 gg di malattia avrai anche una decurtazione di circa 7 Euro al gg ( non ricordo se lordi o netti) che sarebbe l'indennità di presenza in un ufficio. Decurtazione che inseri' il Min. Brunetta per limitare l'assenteismo ( ma questo è un'altro discorso).
Se la malattia comprende anche il Sabato e la Domenica, anceh questi verranno conteggiati come tali !!!
Cmq tutte le domande che stai facendo trovano risposta nel CCNL nazionale dei lavoratori civili....è spiegato davvero tutto !!!
Tral'altro facile da reperire... ad maiora
Re: Giorni di malattia
Ciao grande Vito, come stai?VitoCC82 ha scritto: ↑ven mar 07, 2025 6:59 am Per quanto riguarda nell'ambito Civile i giorni totali che puoi fare/aver/subire sono 180gg in 3 anni, dopo i quali verrai inviato a visita presso CMO per essere valutato sull'idonieta...
Gli orari dove potresti avere visite fiscali sono i canonici 10.12 e 17.19, ricordando a spanne...
Per quanto riguarda l'ordinario invece fino a 10 gg di malattia avrai anche una decurtazione di circa 7 Euro al gg ( non ricordo se lordi o netti) che sarebbe l'indennità di presenza in un ufficio. Decurtazione che inseri' il Min. Brunetta per limitare l'assenteismo ( ma questo è un'altro discorso).
Se la malattia comprende anche il Sabato e la Domenica, anceh questi verranno conteggiati come tali !!!
Cmq tutte le domande che stai facendo trovano risposta nel CCNL nazionale dei lavoratori civili....è spiegato davvero tutto !!!
Tral'altro facile da reperire... ad maiora
hai risposto benissimo.
un saluto
Re: Giorni di malattia
nicobart ha scritto: ↑mar mar 11, 2025 8:40 pmCiao grande Vito, come stai?VitoCC82 ha scritto: ↑ven mar 07, 2025 6:59 am Per quanto riguarda nell'ambito Civile i giorni totali che puoi fare/aver/subire sono 180gg in 3 anni, dopo i quali verrai inviato a visita presso CMO per essere valutato sull'idonieta...
Gli orari dove potresti avere visite fiscali sono i canonici 10.12 e 17.19, ricordando a spanne...
Per quanto riguarda l'ordinario invece fino a 10 gg di malattia avrai anche una decurtazione di circa 7 Euro al gg ( non ricordo se lordi o netti) che sarebbe l'indennità di presenza in un ufficio. Decurtazione che inseri' il Min. Brunetta per limitare l'assenteismo ( ma questo è un'altro discorso).
Se la malattia comprende anche il Sabato e la Domenica, anceh questi verranno conteggiati come tali !!!
Cmq tutte le domande che stai facendo trovano risposta nel CCNL nazionale dei lavoratori civili....è spiegato davvero tutto !!!
Tral'altro facile da reperire... ad maiora
hai risposto benissimo.
un saluto
BISOGNA STARE SEMPRE AL PEZZO ED AGGIORNARSI CON STI MALEDETTI !!!

Ciao Ragazzone...tutto benissimo...


Ultima modifica di VitoCC82 il mer mar 12, 2025 7:39 am, modificato 1 volta in totale.
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Re: Giorni di malattia
Messaggio da guardacoste »
Buongiorno a tutti,
ciao nicobart, al fine di avere le idee più chiare, faccio qualche delucidazione a quanto ti è stato riportato da VitoCC82, in quanto c'è qualche piccolo errore.
Il personale civile della difesa ha diritto, in caso di malattia, alla conservazione del posto di lavoro per 18 mesi, non puoi essere inviato in CMO a visita prima dei 18 mesi, a meno che non mandi un certificato dal quale si evince qualche patologia che possa essere riconducibile alla non idoneità permanente.
Noi siamo soggetti solamente alla visita del medico del lavoro e non alla visita di idoneità.
I giorni di malattia vengono calcolati nel triennio precedente a quando mandi il certificato ed ogni evento si somma a quello precedente (triennio mobile - dall'ultimo certificato a 3 anni prima si sommano tutti i giorni di malattia).
La retribuzione sarà la seguente:
- i primi 9 mesi di malattia a retribuzione intera;
- i successivi 3 mesi al 90%;
- gli ulteriori 6 successivi retribuzione al 50% negli ultimi 3 anni.
Ti confermo gli orari di visita fiscale, dallo scorso anno comparati con il privato.
Per quanto riguarda la decurtazione dell'indennità di amministrazione, la stessa viene decurtata ad ogni certificato medico inviato, ad esclusione di Ricovero, malattia dipendente da causa di servizio, malattia post ricovero, ecc.
Viene decurtata per un max di 10 giorni per ogni evento (es. se mandi 2 certificati da 11 gg cadauno, nello stesso mese, ti vengono decurtate 20 giornate di indennità).
L'indennità di amministrazione è l'indennità di comparto, non di presenza (non esiste l'indennità di presenza), per la difesa nel 2022 è stata portata, con la perequazione tra i vari ministeri, per gli assistenti, a € 291,67. Pertanto, se mandi un certificato, ti vengono decurtati € 9.72 per ogni giorno (fino a 10). A breve l'indennità di amministrazione aumenterà (stiamo aspettando solamente la messa in busta paga, il decreto è stato firmato) quindi aumenterà anche la decurtazione.
Spero di essere stato esaustivo.
Resto a disposizione, una buona giornata
ciao nicobart, al fine di avere le idee più chiare, faccio qualche delucidazione a quanto ti è stato riportato da VitoCC82, in quanto c'è qualche piccolo errore.
Il personale civile della difesa ha diritto, in caso di malattia, alla conservazione del posto di lavoro per 18 mesi, non puoi essere inviato in CMO a visita prima dei 18 mesi, a meno che non mandi un certificato dal quale si evince qualche patologia che possa essere riconducibile alla non idoneità permanente.
Noi siamo soggetti solamente alla visita del medico del lavoro e non alla visita di idoneità.
I giorni di malattia vengono calcolati nel triennio precedente a quando mandi il certificato ed ogni evento si somma a quello precedente (triennio mobile - dall'ultimo certificato a 3 anni prima si sommano tutti i giorni di malattia).
La retribuzione sarà la seguente:
- i primi 9 mesi di malattia a retribuzione intera;
- i successivi 3 mesi al 90%;
- gli ulteriori 6 successivi retribuzione al 50% negli ultimi 3 anni.
Ti confermo gli orari di visita fiscale, dallo scorso anno comparati con il privato.
Per quanto riguarda la decurtazione dell'indennità di amministrazione, la stessa viene decurtata ad ogni certificato medico inviato, ad esclusione di Ricovero, malattia dipendente da causa di servizio, malattia post ricovero, ecc.
Viene decurtata per un max di 10 giorni per ogni evento (es. se mandi 2 certificati da 11 gg cadauno, nello stesso mese, ti vengono decurtate 20 giornate di indennità).
L'indennità di amministrazione è l'indennità di comparto, non di presenza (non esiste l'indennità di presenza), per la difesa nel 2022 è stata portata, con la perequazione tra i vari ministeri, per gli assistenti, a € 291,67. Pertanto, se mandi un certificato, ti vengono decurtati € 9.72 per ogni giorno (fino a 10). A breve l'indennità di amministrazione aumenterà (stiamo aspettando solamente la messa in busta paga, il decreto è stato firmato) quindi aumenterà anche la decurtazione.
Spero di essere stato esaustivo.
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