Ricalcolo T.f.s. contratto 2019 2021

[Paolo64]

Buongiorno, sono andato in pensione a febbraio 2022, nella comunicazione cessazione tfs ultimo miglio il dipartimento amministrazione Penitenziaria ha inserito come stipendio utile per il calcolo 21.784,56.

Ho chiamato l'ufficio pensioni per capire quando verrà effettuato il ricalcolo in oggetto, ( il ricalcolo della pensione stato effettuato a settembre 2024),
mi dicono che non mi spetta alcun ricalcolo in quanto l'importo sopracitato è comprensivo del contratto 2019 2021.

Dal contratto 2019 2021 l'importo sopracitato è presente nel primo step di aumenti dal 01 gennaio 2019, ma negli step successivi si arriva a 22.252,73 decorrenza 01 gennaio 2021.

Considerato che al 31 dicembre 2021 ero in servizio, il ricalcolo presumo che mi spetti applicando l'importo di euro 22.252,73, importo peraltro presente nella vostra simulazione del nuovo contratto.

Allego dati utili.

Grazie

[mauri64]

Ciao!
Confermo in toto quanto hai scritto, l'importo inerente l'ultimo miglio è riferito allo stipendio parametrale comprensiva dell'indennità integrativa speciale riferito al parametro contratto 2019. Infatti se moltiplichi 179,30*121,50= 21.784,95.
Tra l'altro tu hai diritto anche al contratto dell'intero triennio 2022-2024 ed al TFS calcolato in base allo stipendio realizzato all'ultimo giorno di servizio.
Quindi, dovranno ricalcolarti tutto quanto comprese le varie perequazioni.

[paolo.bellezza]

Un saluto. No so se può esserti utile. Io mi trovo nella stessa situazione. Io sono in pensione dal 1/4/2022. Il DAP riguardo al contratto 19/21 mi disse che non lavoravano la mia pratica in quanto rientravano nel contratto 22/24. E avrebbero aggiornato il tutto in una unica soluzione x non lavorare 2 volte la pratica.

[Paolo64]

Ciao!
Confermo in toto quanto hai scritto, l'importo inerente l'ultimo miglio è riferito allo stipendio parametrale comprensiva dell'indennità integrativa speciale riferito al parametro contratto 2019. Infatti se moltiplichi 179,30*121,50= 21.784,95.
Tra l'altro tu hai diritto anche al contratto dell'intero triennio 2022-2024 ed al TFS calcolato in base allo stipendio realizzato all'ultimo giorno di servizio.
Quindi, dovranno ricalcolarti tutto quanto comprese le varie perequazioni.

Innanzitutto grazie per la delucidazione, non vorrei sbagliare ma nei recenti contratti i vari step di aumenti partivano da gennaio del primo anno inerente il rinnovo contrattuale.
In questo rinnovo appena concluso 2022 2024 il primo step di aumenti parte da aprile 2022, è normale che vi sia questo "periodo morto ", in sostanza chi è andato in pensione da gennaio a marzo 2022 rimane di fatto escluso dal rateo T.f.s "seppur misero".
Grazie

[Paolo64]

Un saluto. No so se può esserti utile. Io mi trovo nella stessa situazione. Io sono in pensione dal 1/4/2022. Il DAP riguardo al contratto 19/21 mi disse che non lavoravano la mia pratica in quanto rientravano nel contratto 22/24. E avrebbero aggiornato il tutto in una unica soluzione x non lavorare 2 volte la pratica.

In effetti mi hanno accennato qualcosa sul recente contratto 2022 2024 in quanto spettante, a questo punto credo proprio che sia come dici tu.

Grazie

[mauri64]

Ciao!
Confermo in toto quanto hai scritto, l'importo inerente l'ultimo miglio è riferito allo stipendio parametrale comprensiva dell'indennità integrativa speciale riferito al parametro contratto 2019. Infatti se moltiplichi 179,30*121,50= 21.784,95.
Tra l'altro tu hai diritto anche al contratto dell'intero triennio 2022-2024 ed al TFS calcolato in base allo stipendio realizzato all'ultimo giorno di servizio.
Quindi, dovranno ricalcolarti tutto quanto comprese le varie perequazioni.

Innanzitutto grazie per la delucidazione, non vorrei sbagliare ma nei recenti contratti i vari step di aumenti partivano da gennaio del primo anno inerente il rinnovo contrattuale.
In questo rinnovo appena concluso 2022 2024 il primo step di aumenti parte da aprile 2022, è normale che vi sia questo "periodo morto ", in sostanza chi è andato in pensione da gennaio a marzo 2022 rimane di fatto escluso dal rateo T.f.s "seppur misero".
Grazie

Questo perché nel contratto 2019-2021 l'importo inerente l'indennità di vacanza contrattuale copriva il periodo da aprile 2022 fino a giugno 2022 e poi da luglio 2022 in poi.

Infatti al punto 5 del vecchio contratto era riportato quanto segue:
i valori stipendiali di cui ai commi 1, 2 e 3 includono l’elemento provvisorio della retribuzione corrisposto quale indennità di vacanza contrattuale erogata ai sensi degli articoli 1, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2018, n. 39, e 1, comma 440, della legge 30 dicembre 2018, n. 145.
Controlla anche nel nuovo contratto al punto 5 cosa riporta.

[Paolo64]

Grazie.

[mauri64]

Figurati.