Cambiare qualifica può comportare molte situazioni...ad esempio il cambio di mansioni oppure un cambio di sede...quindi bisogna sempre valutare se conviene e non sto parlando solo dal punto di vista economico (l'aumento non è granché questo è stato spiegato in ogni modo possibile nella discussione)POL68 ha scritto: ↑ven dic 20, 2024 6:00 pmLorenz67,Lorenz67 ha scritto: ↑ven dic 20, 2024 2:18 pm Ciao...mi permetto di rispondere anch'io...gestisco il personale della sala operativa al mio reparto...e sono Assistente Capo Coordinatore (rimasto per scelta a questa qualifica) contano molto di più le capacità del singolo collega, che appendere le mostrine da sottufficiale...
Per rispondere al tuo post ovviamente contano le capacità del singolo ma da sottoufficiale in alcuni reparti come il mio con o senza elevata professionalità sei costretto (nel mio caso non la trovo una costrizione ma un'attitudine) a gestire situazioni e personale che prima da Assistente non gestivo o in parte poi se lavori in un reparto mobile e sei responsabile di una squadra o di una sala operativa di una piccola Questura siamo d'accordo che spesso e volentieri un Assistente si accolla il lavoro di un Sovrintendente a questo punto meglio rivestire la qualifica.
Saluti e auguri
Rob
In pensione da sovrintendente.
Re: In pensione da sovrintendente.
Re: In pensione da sovrintendente.
Resta nel nostro paese una roccaforte di socialismo reale originato dal dopoguerra, per cui colui che vuole progredire è un pericoloso individualista. Perciò ti sei meritato di essere il parafulmine, da "su e giù, da dentro e fuori. In parole povere stai fermo e coperto.
Re: In pensione da sovrintendente.
In Italia l'unica cosa che non si può perdonare è quando, in un qualche modo, si riesce. Nel caso specifico, sarai visto dal basso come colui che se l'è cercata e da sopra come il responsabile (parafulmine).
Penso che ciò derivi dall'impronta di socialismoreale e un po' clericale post-bellica
(è sarcasmo).
Ripeto stai allineato e coperto, "fatti scordare" si diceva ai tempi della naja...ah e poi ci rimetti pure col parametro.
Penso che ciò derivi dall'impronta di socialismoreale e un po' clericale post-bellica
Ripeto stai allineato e coperto, "fatti scordare" si diceva ai tempi della naja...ah e poi ci rimetti pure col parametro.
Re: In pensione da sovrintendente.
spiegazione squisitamente tecnicaXT2023 ha scritto: ↑ven dic 20, 2024 11:21 pm In Italia l'unica cosa che non si può perdonare è quando, in un qualche modo, si riesce. Nel caso specifico, sarai visto dal basso come colui che se l'è cercata e da sopra come il responsabile (parafulmine).
Penso che ciò derivi dall'impronta di socialismoreale e un po' clericale post-bellica(è sarcasmo).
Ripeto stai allineato e coperto, "fatti scordare" si diceva ai tempi della naja...ah e poi ci rimetti pure col parametro.

Re: In pensione da sovrintendente.
Il discorso era iniziato con "conviene passare sovr.dal punto di vista economico?" Sono state date risposte piu' che esaustive...il resto della discussione fa parte delle chiacchiere da bar...buona giornata
Re: In pensione da sovrintendente.
Lorenz67,Lorenz67 ha scritto: ↑ven dic 20, 2024 9:16 pmCambiare qualifica può comportare molte situazioni...ad esempio il cambio di mansioni oppure un cambio di sede...quindi bisogna sempre valutare se conviene e non sto parlando solo dal punto di vista economico (l'aumento non è granché questo è stato spiegato in ogni modo possibile nella discussione)POL68 ha scritto: ↑ven dic 20, 2024 6:00 pmLorenz67,Lorenz67 ha scritto: ↑ven dic 20, 2024 2:18 pm Ciao...mi permetto di rispondere anch'io...gestisco il personale della sala operativa al mio reparto...e sono Assistente Capo Coordinatore (rimasto per scelta a questa qualifica) contano molto di più le capacità del singolo collega, che appendere le mostrine da sottufficiale...
Per rispondere al tuo post ovviamente contano le capacità del singolo ma da sottoufficiale in alcuni reparti come il mio con o senza elevata professionalità sei costretto (nel mio caso non la trovo una costrizione ma un'attitudine) a gestire situazioni e personale che prima da Assistente non gestivo o in parte poi se lavori in un reparto mobile e sei responsabile di una squadra o di una sala operativa di una piccola Questura siamo d'accordo che spesso e volentieri un Assistente si accolla il lavoro di un Sovrintendente a questo punto meglio rivestire la qualifica.
Saluti e auguri
Rob
Per rispondere al tuo post non era mia intenzione convincerti a rivestire la qualifica superiore da Sovrintendente
Per quanto riguarda l'aspetto economico non ho mai messo in dubbio che per chi è vicino alla pensione non convenga il passaggio
L'altro aspetto è puramente di gratificazione personale e non posso entrare nel merito di altre situazioni che non siano la mia
Sono convinto che anche senza la mia approvazione non perderai il sonno e nemmeno io
Saluti e tanti auguri di buone feste
Rob
- domenico.c
- Sostenitore
- Messaggi: 774
- Iscritto il: sab gen 22, 2022 2:29 pm
Re: In pensione da sovrintendente.
Messaggio da domenico.c »
la penalizzazione riguarda gli ex retributivi in quanto assumendo la qualifica/grado di ufficiale/funzionario cambia la percentuale della quota retributiva della pensione dal 1996 al 2011, in pratica da sottufficiale è il 2% mentre nel ruolo di ufficiale è dell'1.8%.
Re: In pensione da sovrintendente.
@Lorenz67
Sei diventato Sostenitore da poco tempo, pertanto non hai potuto leggere i ricorsi che il buon Antonino ha allegato.
Al seguente link alcune sentenze che trattano l'argomento.
attenzione-linps-deve-rifare-i-calcoli- ... 98#p311098
Sei diventato Sostenitore da poco tempo, pertanto non hai potuto leggere i ricorsi che il buon Antonino ha allegato.
Al seguente link alcune sentenze che trattano l'argomento.
attenzione-linps-deve-rifare-i-calcoli- ... 98#p311098
Re: In pensione da sovrintendente.
Ciao!
Bisogna stare attenti a quando si passa di qualifica nell'imminenza di un rinnovo contrattuale. Al contrario di quanto aviene per i funzionari, ai quali l'eventuale assegno a personam non è riassorbile nel tempo, per le qualifiche inferiori (quindi anche per i V.Sovr.ti) l'assegno a personam che serve a mantenere la medesima retribuzione che si aveva con la qualifica inferiore è riassorbile. Quindi il collega, se nel 2021 passa a V.Sovr. nel 2024, quando lui sarà ancora V.S., vedrà quell'assegno completamente riassorbito dal nuovo contratto ed avrà le seguenti voci di retribuzione fissa:
Stipendio 1371,13
IIS 530,92
Indennità pensionabile 833,39
Assegno di funzione 289,25
Vacanza contrattuale per il mancato rinnovo 2025/2027 9,51€
Totale 3034,20€
Se rimane Assistente Capo Coordinatore le medesime voci stipendiali sarebbero
Stipendio 1452,95€
IIS 526,49€
Indennità pensionabile 758,49€
Assegno di funzione 283,69€
Vacanza contrattuale per il mancato rinnovo 2025/2027 9,90€
Totale 3031,52€
Una differenza di ben 2,68€ lordi mensili a compenso per l'aumento delle responsabilità.
La differenza di un'ora di straordinario feriale tra l'Ass.Capo Coordinatore ed il Vice Sovr. è in favore del primo per 13,89-13,35=0,54€. Praticamente dopo 4 ore di straordinario feriale al mese le due retribuzioni sono praticamente uguali.
Nel 2026, al momento della pensione e raggiungendo il grado di Sovr.te il suo stipendio diventerà:
Stipendio 1448,52€
IIS 530,92€
Indennità pensionabile 837,31€
Assegno di funzione 289,25€
Vacanza contrattuale per il mancato rinnovo 2025/2027 9,90€
Totale 3115,90
Una differenza, peccato per lui limitata soltanto per quattro mesi, pari a 3115,90-3031,52=84,38€ mensili lordi (al netto circa 49€).
In pensione avrà la bellezza di un importo maggiore di circa 84,38*0,02444=2,06€ lordi mensili (al netto circa 1,34€ - in realtà qualche centesimo in meno visto che la maggiorazione del 18% è leggermente inferiore per il Sovr.te). Nel TFS, come già ha detto Maurizio, la differenza è dovuta esclusivamente al diverso importo dell'assegno di funzione. Pochi spicci anche qui (289,25-283,69)*0,8*33*0,23=113,02€ netti circa per i 33 anni di periodo utile.
Credo sia giusto essere ambiziosi e mirare al raggiungimento di un traguardo magari atteso da tempo. Ma credo che sia anche importante le modalità con le quali quel traguardo sia raggiunto. Qui viene concesso il grado di sovritendente praticamente a tutti in base all'anzianità di servizio tanto che la maggior parte se ne vanno in pensione dopo poco tempo, qualcuno anche senza avere la possibilità di poter raggiungere la qualifica del Sovrintendente. Ed in cambio l'Amministrazione ti dà veramente poco..... E' giusto ricevere per anni, nonostante l'aumento della responsabilità sul lavoro, soltanto 2,68€ lordi, cioè 1,58€ netti al mese? Se pagano così poco, probabilmente, qualcuno ritiene che quelle responsabilità non valgano una somma maggiore quindi sarebbe da chiedersi se vale effettivamente il disturbo il prendersele. La qualifica sulle spalline non dovrebbe cambiare la persona, quello che eri prima, a dispetto della qualifica che andrai a rivestire, lo sarai anche dopo. Se prima eri rispettato perchè sapevi fare il tuo lavoro lo sarai indubbiamente anche dopo. Se, invece, non lo eri il giudizio su di te rimarrà comunque il medesimo, non sarà certo la nuova qualifica a far scendere su di te lo spirito santo a concederti quello che prima ti mancava ...
Forse sarebbe il caso di far diventare VS i colleghi giovani lasciando loro il posto in graduatoria ...... così che nel tempo possano almeno loro diventare Coordinatori...
Io ho rinunciato, essendo Sost. Comm. Coord., il passaggio al ruolo dei direttivi già nel 2019. Ho ritenuto che, sotto il profilo economico, non fosse per me conveniente..... Nonostante ciò, non mi sento sminuito rispetto ai colleghi che, invece, hanno fatto quel passaggio. Tanto in Questura i nuovi colleghi mi chiamano Commissario lo stesso però io mantengo il CUD più pesante

Bisogna stare attenti a quando si passa di qualifica nell'imminenza di un rinnovo contrattuale. Al contrario di quanto aviene per i funzionari, ai quali l'eventuale assegno a personam non è riassorbile nel tempo, per le qualifiche inferiori (quindi anche per i V.Sovr.ti) l'assegno a personam che serve a mantenere la medesima retribuzione che si aveva con la qualifica inferiore è riassorbile. Quindi il collega, se nel 2021 passa a V.Sovr. nel 2024, quando lui sarà ancora V.S., vedrà quell'assegno completamente riassorbito dal nuovo contratto ed avrà le seguenti voci di retribuzione fissa:
Stipendio 1371,13
IIS 530,92
Indennità pensionabile 833,39
Assegno di funzione 289,25
Vacanza contrattuale per il mancato rinnovo 2025/2027 9,51€
Totale 3034,20€
Se rimane Assistente Capo Coordinatore le medesime voci stipendiali sarebbero
Stipendio 1452,95€
IIS 526,49€
Indennità pensionabile 758,49€
Assegno di funzione 283,69€
Vacanza contrattuale per il mancato rinnovo 2025/2027 9,90€
Totale 3031,52€
Una differenza di ben 2,68€ lordi mensili a compenso per l'aumento delle responsabilità.
La differenza di un'ora di straordinario feriale tra l'Ass.Capo Coordinatore ed il Vice Sovr. è in favore del primo per 13,89-13,35=0,54€. Praticamente dopo 4 ore di straordinario feriale al mese le due retribuzioni sono praticamente uguali.
Nel 2026, al momento della pensione e raggiungendo il grado di Sovr.te il suo stipendio diventerà:
Stipendio 1448,52€
IIS 530,92€
Indennità pensionabile 837,31€
Assegno di funzione 289,25€
Vacanza contrattuale per il mancato rinnovo 2025/2027 9,90€
Totale 3115,90
Una differenza, peccato per lui limitata soltanto per quattro mesi, pari a 3115,90-3031,52=84,38€ mensili lordi (al netto circa 49€).
In pensione avrà la bellezza di un importo maggiore di circa 84,38*0,02444=2,06€ lordi mensili (al netto circa 1,34€ - in realtà qualche centesimo in meno visto che la maggiorazione del 18% è leggermente inferiore per il Sovr.te). Nel TFS, come già ha detto Maurizio, la differenza è dovuta esclusivamente al diverso importo dell'assegno di funzione. Pochi spicci anche qui (289,25-283,69)*0,8*33*0,23=113,02€ netti circa per i 33 anni di periodo utile.
Credo sia giusto essere ambiziosi e mirare al raggiungimento di un traguardo magari atteso da tempo. Ma credo che sia anche importante le modalità con le quali quel traguardo sia raggiunto. Qui viene concesso il grado di sovritendente praticamente a tutti in base all'anzianità di servizio tanto che la maggior parte se ne vanno in pensione dopo poco tempo, qualcuno anche senza avere la possibilità di poter raggiungere la qualifica del Sovrintendente. Ed in cambio l'Amministrazione ti dà veramente poco..... E' giusto ricevere per anni, nonostante l'aumento della responsabilità sul lavoro, soltanto 2,68€ lordi, cioè 1,58€ netti al mese? Se pagano così poco, probabilmente, qualcuno ritiene che quelle responsabilità non valgano una somma maggiore quindi sarebbe da chiedersi se vale effettivamente il disturbo il prendersele. La qualifica sulle spalline non dovrebbe cambiare la persona, quello che eri prima, a dispetto della qualifica che andrai a rivestire, lo sarai anche dopo. Se prima eri rispettato perchè sapevi fare il tuo lavoro lo sarai indubbiamente anche dopo. Se, invece, non lo eri il giudizio su di te rimarrà comunque il medesimo, non sarà certo la nuova qualifica a far scendere su di te lo spirito santo a concederti quello che prima ti mancava ...

Forse sarebbe il caso di far diventare VS i colleghi giovani lasciando loro il posto in graduatoria ...... così che nel tempo possano almeno loro diventare Coordinatori...
Io ho rinunciato, essendo Sost. Comm. Coord., il passaggio al ruolo dei direttivi già nel 2019. Ho ritenuto che, sotto il profilo economico, non fosse per me conveniente..... Nonostante ciò, non mi sento sminuito rispetto ai colleghi che, invece, hanno fatto quel passaggio. Tanto in Questura i nuovi colleghi mi chiamano Commissario lo stesso però io mantengo il CUD più pesante



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