Il provvedimento in oggetto - nella versione licenziata dal Governo - prevede le seguenti misure di diretto interesse o di rilievo generale in materia pensionistica:
a. revisione del sistema pensionistico:
(1) mantenimento del diritto alla pensione, alle condizioni previste dalla normativa vigente prima della data di entrata in vigore del decreto-legge, per il lavoratore che maturi i requisiti di età e di anzianità contributiva, stabiliti dalle citate disposizioni previgenti, entro il 31 dicembre 2011. A tal fine può chiedere all'ente di appartenenza la certificazione di tale diritto;