marci64 ha scritto:Salve spesso sento dire che andando in pensione dopo aver raggiunto il grado apicale della categoria si hanno dei benefici economici in più rispetto a chi non lo ha raggiunto, qualcuno sa darmi delle delucidazioni in merito? Sono un 1M arruolato nel 1982 nel 2019 vorrei andare in pensione con il sistema misto, avrò il grado di LGT grazie alla riforma, sarò penalizzato per non essere 1LGT? O considerato che 1LGT non è un grado ma una qualifica non cambia nulla?
con la nuova riforma,
il Luogotenente ha un parametro di 143,50, ed uno stipendio di 18.286,97
mentre
il 1° Luogotenente anche se solo qualifica ha un paramentro di 148,00, ed uno stipendio di 19.064,12
e di conseguenza anche tutte le altre voci delle competenze fisse hanno una differenza legata alla differenza parametrale.........
marci64 ha scritto:Salve spesso sento dire che andando in pensione dopo aver raggiunto il grado apicale della categoria si hanno dei benefici economici in più rispetto a chi non lo ha raggiunto, qualcuno sa darmi delle delucidazioni in merito? Sono un 1M arruolato nel 1982 nel 2019 vorrei andare in pensione con il sistema misto, avrò il grado di LGT grazie alla riforma, sarò penalizzato per non essere 1LGT? O considerato che 1LGT non è un grado ma una qualifica non cambia nulla?
con la nuova riforma,
il Luogotenente ha un parametro di 143,50, ed uno stipendio di 18.286,97
mentre
il 1° Luogotenente anche se solo qualifica ha un paramentro di 148,00, ed uno stipendio di 19.064,12
e di conseguenza anche tutte le altre voci delle competenze fisse hanno una differenza legata alla differenza parametrale.........
ciao
=============================================
Buon giorno
Mi sorge un dubbio , ma la riforma prevede solo l'innalzamento dei parametri, le altre voci tipo : imp.operativo, assegno funz., etc etc non sono contemplate nel riordino, esse sono legate alla permanenza nel grado e/o forse oggetto della nuova contrattazione?
Esempio io essendo c°1^ ovvero M1 da piu di 10 anni nel grado , sono omogenizzato , percepisco il parametro 133 da 1°Mar. ma non le altre voci tipo l'impiego operativo , il quale aumenta con 8 anni nel grado da 1°Mar.
Cordialità
Difendete le vostre idee ma state sempre pronti a cambiarle con quelle di un altro se vi sembrano migliori.
(François Fenelon)
marci64 ha scritto:Salve spesso sento dire che andando in pensione dopo aver raggiunto il grado apicale della categoria si hanno dei benefici economici in più rispetto a chi non lo ha raggiunto, qualcuno sa darmi delle delucidazioni in merito? Sono un 1M arruolato nel 1982 nel 2019 vorrei andare in pensione con il sistema misto, avrò il grado di LGT grazie alla riforma, sarò penalizzato per non essere 1LGT? O considerato che 1LGT non è un grado ma una qualifica non cambia nulla?
con la nuova riforma,
il Luogotenente ha un parametro di 143,50, ed uno stipendio di 18.286,97
mentre
il 1° Luogotenente anche se solo qualifica ha un paramentro di 148,00, ed uno stipendio di 19.064,12
e di conseguenza anche tutte le altre voci delle competenze fisse hanno una differenza legata alla differenza parametrale.........
ciao
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Buon giorno
Mi sorge un dubbio , ma la riforma prevede solo l'innalzamento dei parametri, le altre voci tipo : imp.operativo, assegno funz., etc etc non sono contemplate nel riordino, esse sono legate alla permanenza nel grado e/o forse oggetto della nuova contrattazione?
Esempio io essendo c°1^ ovvero M1 da piu di 10 anni nel grado , sono omogenizzato , percepisco il parametro 133 da 1°Mar. ma non le altre voci tipo l'impiego operativo , il quale aumenta con 8 anni nel grado da 1°Mar.
Cordialità
avrai un aumento solo dello stipendio base di € 64,76 lorde al mese ed un assegno una tantum di 350€ per il resto si aspetta il nuovo contratto
antoniomlg ha scritto:eccovi serviti una bella tabella riguardante i Sottufficiali
per gli se interessati contattatemi
riordino.xlsx
==========================================================
Ciao e Buona domenica carissimo, si lo già vista questa tabella, conferma quanto da me già avanzato, cioè che la riforma incide sullo sul parametro. Tutto il resto è vincolato al nuovo contratto.
Sinceramente avanzo dei dubbi sul fatto che al M1 omogenizzato venga riconosciuto il parametro 137.
Questa tabella che gira sul web da parecchi giorni non si sà chi sia l'autore ,molti dicono che la tabella ufficiale non prevede per l'M1 con piu di 10 anni nel grado il paramentro 137 ma il 133,5
Difendete le vostre idee ma state sempre pronti a cambiarle con quelle di un altro se vi sembrano migliori.
(François Fenelon)
antoniomlg ha scritto:eccovi serviti una bella tabella riguardante i Sottufficiali
per gli se interessati contattatemi
riordino.xlsx
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Ciao e Buona domenica carissimo, si lo già vista questa tabella, conferma quanto da me già avanzato, cioè che la riforma incide sullo sul parametro. Tutto il resto è vincolato al nuovo contratto.
Sinceramente avanzo dei dubbi sul fatto che al M1 omogenizzato venga riconosciuto il parametro 137.
Questa tabella che gira sul web da parecchi giorni non si sà chi sia l'autore ,molti dicono che la tabella ufficiale non prevede per l'M1 con piu di 10 anni nel grado il paramentro 137 ma il 133,5
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