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Cari colleghi, poiché il post sarà lungo, evito i preliminari e passo subito all’illustrazione di un Modello PA04 con relativa spiegazione delle voci che lo compongono. In calce, c’è anche il metodo di calcolo, semplicissimo, di una PPO percentuale calcolata utilizzando i dati del modello.
Innanzitutto faccio presente che il Modello PA04 rappresentato è quello provvisorio, fornito dal CNA, mentre quello definitivo (quello dato dall’INPS) differisce di un centinaio di euro (la pensione annua era di euro 21.527,16 anziché 21.426,99). Non chiedetemi perché!
Passo alla spiegazione.
Nel sistema misto, la pensione è calcolata prendendo a riferimento:
1) La quota “A” interessa il periodo antecedente il “01/01/1993” e fa riferimento alla legge allora vigente (D.P.R. 1072/93). Ha una grande rilevanza perché la base su cui fare i calcoli corrisponde all’ultima retribuzione annua pensionabile maggiorata del 18% (attenzione: non tutte le voci dell’ultima retribuzione pensionabile sono conteggiate ai fini dell’aumento del 18% come, ad es., l’Indennità Integrativa Speciale che deve essere scorporata). Per questo motivo, più anni si fanno in quota “A”, più “pesante” sarà la pensione.
Il numero di anni prestati in quota “A” (maggiorati di 1/5) determina la percentuale della base pensionabile da prendere in esame per la composizione della pensione ordinaria.
Nel mio caso (sul Mod. PA04 i dati della quota “A” sono sottolineati con il colore rosso), potete notare come i miei “anni 7 e mesi 11” fruttino il 18,472% della base pensionabile (già maggiorata del 18%) calcolata alla “vecchia maniera”.
Riepilogando, la base pensionabile si moltiplica per la percentuale (legata agli anni di servizio effettuati prima del 01/01/1993) determinando la quota “A” di pensione (nel mio caso, 37.206,62 x 0,18472 =6.872,81).
E’ interessante rilevare come il 18,472% (euro 6.872,81) della pensione calcolata con le regole del vecchio sistema corrisponda a circa il 32% della pensione calcolata con il sistema misto (totale pensione euro 21.426,99). C’è un’enorme differenza!
2) La quota “B” si riferisce al periodo 01/01/1993 – 31/12/1995 e, come base pensionabile, prende in esame la media rivalutata delle retribuzioni annue dal 1993 alla data del congedo. Il metodo per calcolare la percentuale da utilizzare per i calcoli è identico a quello della quota “A”.
Effettivamente non c’è molta differenza in termini economici tra quota “A” e quota “B”.
Nel mio Mod. PA04 la quota “B” è sottolineata con il colore azzurro. I tre anni (sempre maggiorati di 1/5) effettuati in questo periodo fruttano l’8,361% della base pensionabile in quota “B” e la quota di pensione calcolata è di 3.071,17, corrispondente a circa il 14% dell’intera pensione corrisposta.
Sommando quota “A” e quota “B”, esse corrispondono a circa il 46% dell’intera pensione corrisposta a fronte di anni 9 e mesi 8 effettuati prima del 1996. I restanti anni 18 e mesi 10 effettuati in quota “C” rendono il 54% dell’intero ammontare.
3) La quota “C” corrisponde al 33% della retribuzione annua (rivalutata) a partire dal 01/01/1996 e costituisce il montante da moltiplicare per un coefficiente fisso determinato dall’età. Nel mio caso, essendo andato via per riforma, prima dell’età prevista, viene utilizzato il coefficiente minimo che è di 4,3040 (in realtà si moltiplica per 0,4340) e il totale deve essere diviso per 13 e moltiplicato per 12. Nel modello i dati relativi alla quota “C” sono sottolineati con il colore arancio.
4) Per calcolare l’importo relativo ai 6 scatti (evidenziati con il colore giallo), si sommano le percentuali di quota “A” e quota “B” (18,472% + 8,361% = 26,833%) e il risultato si moltiplica per il valore dei 6 scatti calcolati sulla base pensionabile della quota “A”.
Nel mio caso, dei 3495,19 corrispondenti ai 6 scatti, spetta solo il 26,833% = 937,86.
Calcolo della PPO percentuale utilizzando i dati del Mod. PA04:
1)-Prendere la base pensionabile della quota “A” (quella segnata in rosso);
2)- sommare l’importo dei 6 scatti per intero (quello segnato con il giallo);
3)- moltiplicare per la percentuale di invalidità (nel mio caso, 4^ categoria = 70%).
Il calcolo è (37.206,62 + 3495,19)x0,70 = 28491,267
Questa è la PAL lorda annua della mia privilegiata di 4^ categoria, anche se nel cedolino è di 28.490,16. Non so spiegarmi il motivo di questa differenza di 1 euro in meno. Se lo saranno preso per il caffè!!!!
Allego anche i due cedolini del..... prima e.... dopo
Ciao, Zacc
