Calcolo licenza ordinaria da settimana corta a settimana lunga

[Manfredonia64]

Sono un Brig. Della GDiF, il primo di luglio u.s. sono stat trasferito, nell'ambito dello stesso reparto, ad altra articolazione passando da settimana corta a settimana lunga.
Ad oggi ho ancora da fruire giorni 18 di licenza dell'anno 2022 e 39 dell'anno 2023
Il mio comando sostiene che avendo rinviato la licenza relativa all'anno 2022 la restante licenza mi verrà considerata a sistema settimana lunga quindi il sabato lavorativo e senza alcun aumento di giorni.
Per quanto riguarda la licenza relativa all'anno 2023, intera, mi dovrebbero fare un doppio calcolo, ossia fino al 30 giugno a settimana corta e dal primo luglio al 31 dicembre a settimana lunga con un aumento di soli giorni 3 e non 6, visto che ad oggi non ho ancora fruito nessun giorno di licenza relativa all'anno in corso.
Fermo restando che ancora non mi è stata evidenziata alcuna norma che regoli questo tipo di situazione, vorrei avere qualche delucidazione in merito dagli esperti.
In ultimo evidenzio che alla fine di giugno scorso mi è stata negata la possibilità di fruire di giorni 10 di analoga concessione, relativa all'anno 2022, quando ero ancora in settimana corta.
Ringrazio in anticipo chiunque abbia notizie utili tali da chiarire il mio quesito.

[domenico.c]

Ciao, ritengo che la risposta del tuo ufficio sia corretta, a riguardo ti allego la nota del Ministero dell'Interno ad un quesito di una situazione opposta alla tua ma che nella sostanza il criterio non cambia, cioè il congedo si fruisce in funzione dell'orario di servizio della sede in cui si presta servizio, ecco la risposta:

Ultimo aggiornamento 18/12/2020

N. 557/RS/01/13/3348 – 20 settembre 2010

Criterio per il calcolo del congedo ordinario residuo a seguito di passaggio dell’orario di lavoro dal regime a settimana su 6 giorni a quello su 5 giorni lavorativi.

Si fa riferimento alla nota n. 778/09 del 21 dicembre 2009, di codesta O.S. concernente l’oggetto.

Al riguardo, la Direzione Centrale per le Risorse Umane ha fatto presente che le giornate di congedo ordinario precedentemente maturate nel rispetto delle disposizioni contrattuali, andranno computate considerando l’articolazione dell’orario di lavoro dell’Ufficio in cui il dipendente presta servizio al momento della fruizione delle ferie in esame, e, cioè, nel caso prospettato, non computando, nel congedo richiesto, il sabato, che, ovviamente, in uffici che in tale giornata non effettuano prestazioni lavorative, deve essere considerato come giornata non lavorativa, alla. stregua della domenica..

E’ stato evidenziato che il criterio sopra illustrato non determina alcuna disparità di trattamento rispetto alle modalità di fruizione del congedo ordinario pregresso del personale che effettua turni organizzati su sei giorni lavorativi, trattandosi, nel caso in esame, del legittimo recupero di congedo ordinario maturato in proporzione all’attività di servizio a suo tempo prestata dagli interessati.

Infine, la citata Direzione Centrale ha rappresentato che il computo del periodo di congedo ordinario spettante al personale in questione, l”elativo all’anno in cui l’Ufficio ha modificato l’articolazione dell’orario di servizio, m1drà ovviamente effettuato con il criterio della proporzionalità in dodicesimi, nel rispetto dei periodi indicati dall’art. 14 del DPR n. 395/95.

Conformi indicazioni sono state fornite al Compartimento Polizia Ferroviaria di Bari.

[NavySeals]

Ciao, vale il momento in cui ne usufruisci, non quello in cui le hai maturate.

[Manfredonia64]

Quindi, se non ho capito male, la licenza relativa all'anno 2023 fino a giugno viene calcolata a settimana corta mentre il restante semestre a settimana lunga.
Quello che non capisco e perché il calcolo dovrebbe avvenire con quello della settimana corta e la fruizione con settimana lunga, tenuto conto che per usufruire della settimana corta ho dovuto comunque prestare le mi 36 ore di servizio su cinque giorni.

[domenico.c]

per usufruire della settimana corta ho dovuto comunque prestare le mi 36 ore di servizio su cinque giorni

è anche vero che avevi 2 giorni liberi a settimana, al di là delle disquisizioni che lasciano il tempo che trovano, considera il tuo caso al contrario, ovvero licenza maturata in settimana lunga e fruita in settimana corta, ci avresti guadagnato? Comunque l'orientamento ministeriale è quello indicato, cioè licenza maturata in proporzione all’attività di servizio a suo tempo prestata dagli interessati.

[Manfredonia64]

A prescindere dal regolamento, se è corretto, non penso che sarebbe stato penalizzante allo stesso modo passare dalla settimana lunga a Quella corta e per l'anno precedente mantenere gli stessi giorni in settimana corta
Non intendo fare polemica in alcuni modo comunque mi pare un trattamento iniquo.
Buon weekend

[nicobart]

Sono un Brig. Della GDiF, il primo di luglio u.s. sono stat trasferito, nell'ambito dello stesso reparto, ad altra articolazione passando da settimana corta a settimana lunga.
Ad oggi ho ancora da fruire giorni 18 di licenza dell'anno 2022 e 39 dell'anno 2023
Il mio comando sostiene che avendo rinviato la licenza relativa all'anno 2022 la restante licenza mi verrà considerata a sistema settimana lunga quindi il sabato lavorativo e senza alcun aumento di giorni.
Per quanto riguarda la licenza relativa all'anno 2023, intera, mi dovrebbero fare un doppio calcolo, ossia fino al 30 giugno a settimana corta e dal primo luglio al 31 dicembre a settimana lunga con un aumento di soli giorni 3 e non 6, visto che ad oggi non ho ancora fruito nessun giorno di licenza relativa all'anno in corso.
Fermo restando che ancora non mi è stata evidenziata alcuna norma che regoli questo tipo di situazione, vorrei avere qualche delucidazione in merito dagli esperti.
In ultimo evidenzio che alla fine di giugno scorso mi è stata negata la possibilità di fruire di giorni 10 di analoga concessione, relativa all'anno 2022, quando ero ancora in settimana corta.
Ringrazio in anticipo chiunque abbia notizie utili tali da chiarire il mio quesito.

Buona sera,
Quando e'stato trasferito,ha fatto domanda di passaggio da settimana corta a settimana lunga?
E' tutto qua l'inghippo.
Se non ha fatto domanda, faccia tutta la licenza ordinaria con conteggio ad sc. Presentando la domanda di lo protocollata.
Saluti

[Manfredonia64]

Purtroppo d'ufficio mi hanno modificato la tipologia di impiego e quindi mi hanno detto che non posso più fruire degli SC il sabato anche per la licenza pregressa. Fermo restando che non sono pienamente d'accordo.
Grazie buona serata.

[veneto66]

È scritto chiaramente nella circolare 120.000.
Saluti