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Sono un nuovo iscritto di questo forum che già seguivo da lettore.
Poiché si avvicina la data del mio pensionamento di anzianità chiedo cortesemente agli esperti di fornirmi un calcolo della futura pensione tenendo conto sei seguenti dati stipendiali al lordo e del servizio utile riepilogato nell’allegato prospetto elaborato dal C.N.A. di Chieti.

Grazie.

Indennità vacanza contrattuale 2010-2012 --- --- € 15,00
R.I.A.--------------------------------------------------- € 119,13
Benefici invalidità servizio-------------------------- € 52,02
Stipendio ---------------------------------------------- € 2.000,44
Indennità pensionabile --------------------------------€789,10
Ass. Funz. Pens. ---------------------------------------€ 294,25

Ho dimenticato di aggiungere che rivesto il grado di Luogotenente ed parametro stipendiale è 139.

Per semplificare:
- al 31/12/1992 avevo 14 anni 8 mesi e 22 giorni di servizio utile;
- al 31/12/1995 avevo 18 anni 10 mesi e 2 giorni di servizio utile;
- al 31/12/1997 avevo 21 anni 5 mesi e 2 giorni di servizio utile;
- alla data del pensionamento (31/03/2017) avrò 41 anni 6 mesi e 24 giorni di servizio utile.

Ancora grazie agli esperti Angri 62 e Gino 59.

Non vi dimenticate di me. Grazie

?????

Perchè fare i calcoli adesso. Se a breve rinnovano i contratti si adeguano anche le voci stipendiali. Poi bisogna calcolarli con nuovi parametri..........sicuramente molti scriveranno...... mi rifate i calcoli con i nuovi parametri??

Ok grazie riproporrò la domanda con il nuovo anno.

Massimo101 ha scritto:Sono un nuovo iscritto di questo forum che già seguivo da lettore.
Poiché si avvicina la data del mio pensionamento di anzianità chiedo cortesemente agli esperti di fornirmi un calcolo della futura pensione tenendo conto sei seguenti dati stipendiali al lordo e del servizio utile riepilogato nell’allegato prospetto elaborato dal C.N.A. di Chieti.

Grazie.

Indennità vacanza contrattuale 2010-2012 --- --- € 15,00
R.I.A.--------------------------------------------------- € 119,13
Benefici invalidità servizio-------------------------- € 52,02
Stipendio ---------------------------------------------- € 2.000,44
Indennità pensionabile --------------------------------€789,10
Ass. Funz. Pens. ---------------------------------------€ 294,25

Ripropongo la domanda e spero in maggior fortuna.

La data di pensionamento l'ho dovuta posticipare al 7.8.17

Scusa Massimo101, qual'è iter per posticipare la data di pensione? Ultimo giorno lavorativo 31 Agosto ma vorrei trattenermi fino a Ottobre per il rinnovo contratto (ammesso che venga fatto).

Massimo101 ha scritto:

Massimo101 ha scritto:Sono un nuovo iscritto di questo forum che già seguivo da lettore.
Poiché si avvicina la data del mio pensionamento di anzianità chiedo cortesemente agli esperti di fornirmi un calcolo della futura pensione tenendo conto sei seguenti dati stipendiali al lordo e del servizio utile riepilogato nell’allegato prospetto elaborato dal C.N.A. di Chieti.

Grazie.

Indennità vacanza contrattuale 2010-2012 --- --- € 15,00
R.I.A.--------------------------------------------------- € 119,13
Benefici invalidità servizio-------------------------- € 52,02
Stipendio ---------------------------------------------- € 2.000,44
Indennità pensionabile --------------------------------€789,10
Ass. Funz. Pens. ---------------------------------------€ 294,25

Ripropongo la domanda e spero in maggior fortuna.

===€ 2.347,80 netti (devi pagarti gli scatti) - tredicesima € 2.138,74

enzo1064 ha scritto:Scusa Massimo101, qual'è iter per posticipare la data di pensione? Ultimo giorno lavorativo 31 Agosto ma vorrei trattenermi fino a Ottobre per il rinnovo contratto (ammesso che venga fatto).

Devi revocare la tua richiesta di pensione e farne un altra con la nuova data, oppure richiedere che vuoi modificare la data di uscita definitiva. Io ti consiglio di attendere gennaio 2018 beneficeresti del riordino e del nuovo contratto. Poi decidi tu.

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Grazie angri62

Per enzo1064.
Devi fare la revoca della domanda e presentarne un'altra con la nuova data di cessazione dal servizio. Per i dipendenti dal Ministero Difesa (compresi CC) la domanda di cessazione può essere
fatta tra i 9 ed i 12 mesi dalla data di cessazione.

Grazie Massimo per la risposta, aspetterò che approvino il riordino per poi decidere,ma non penso che a livello pensionistico ne andrei a beneficiare forse solo sul TFS (non so se valga la pena aspettare sei mesi per qualche Euro in più) Grazie ancora