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Buongiorno,
Siccome sono sorti dei problemi in ambito lavorativo in relazione alla compilazione della scheda valutativa del personale civile, dalla verifica della documentazione relativa alle nuove linee guida ministeriali, non siamo riusciti a individuare la corretta figura responsabile della compilazione del documento.
Nella fattispecie lavoro al Servizio Amministrativo, il cui Capo Servizio è un Tenente Colonnello, di una Legione Carabinieri, il cui Comandante è un Generale di Divisione e il Capo di Sato Maggiore è un Colonnello.
Sapete esattamente chi è la figura responsabile della compilazione del documento, e relativa documentazione formale da cui si desume la sua individuazione?
Sono sorti problemi da quest'anno, in precedenza veniva firmata dl Capo di Stato Maggiore.
Grazie, saluti

Ciao, il valutatore può essere o un dirigente civile (se presente) o un militare equiparato alla carriera dirigenziale (inteso da maggiore in su), che abbia una conoscenza diretta dell'attività da te svolta. In pratica, può farle il Ten. Col. tuo capo servizio. Il validatore, poi, è l'autorità gerarchica superiore al valutatore.
PS. Non ne ho copia, ma ho letto una recentissima risposta di Persociv ad un quesito in tal senso.

Perdonatemi ma non è così. La scheda valutativa, CD. Performance, va redatta da un dirigente civile o in alternativa, da un dirigente militare "pieno" cioè da Colonnello in su. La circolare che citi riguarda gli enti retti da un ufficiale superiore con grado inferiore al colonnello.
Il tutto viene riportato nella direttiva sulle performance di febbraio 2025.
Nel tuo caso specifico, le deve firmare il Comandante dell' ente, che non conoscendoti, si avvale del Ten. Col. Capo servizio il quale ti impiega lavorativamente, per la compilazione.
NON possono essere firmate da un Ten. Col. in presenza di ufficiali dirigenti "pieni" sovraordinati.
Resto a disposizione