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Vorrei porre un quesito relativo alla gestione dei rientri pomeridiani in regime di 'settimana corta'.
Nello specifico, la mia articolazione oraria prevede due rientri settimanali (martedì e venerdì). Sebbene sia assodato che la fruizione di un giorno di congedo ordinario in tali giornate assorba completamente il rientro, desidero ricevere chiarimenti sulle altre fattispecie.
In particolare, vorrei sapere se le ore del rientro siano da considerarsi comunque coperte senza rischio di doverle recuperare nei seguenti casi:
fruizione di riposi ex Legge 937/77 (festività soppresse);
utilizzo di recupero riposo;
fruizione di permessi ex Legge 104/92;
riposo settimanale differito per esigenze di servizio.
Resto in attesa di un vostro cortese riscontro in merito.

Le giornate di riposo per qualsiasi causa ( malattia, congedi ordinari, permessi sindacali, recupero riposo ecc) sono da considerarsi nel loro intero esplicarsi, anche nel caso in cui si verifichino in un giorno nel quale era stabilito il rientro pomeridiano per il completamento dell'orario d'obbligo.

Buongiorno, grazie per la risposta c'è qualche circolare "esplicativa" in merito..?

Ciao!

Ciao!

Per la 104 c'è in particolare questa; leggi a pagina 14 del documento (in realtà sarebbe la 13)

Grazie mille Sasabl per entrambe le risposte.. entrambe le circolari parlano chiaro. Ne farò tesoro
Grazie ancora