GrNet.it

Salve, sono un VSP, sono stato ricoverato per circa 5 mesi al "Celio" di Roma, e poi mandato in convalescenza.
Ovviamente superando i 45 giorni di di licenza straordinaria.
Una volta ricevuta l'idonietà al SMI sono rientrato in servizio, ma controllando ho notato che ho ancora tutta l'ordinaria 2010 da prendere.
Chiedendola, mi è stato risposto che prima di prendere l'ordinaria devono trascorrere 3 mesi di servizio effettivo????
Qualcuno ha mai sentito una cosa del genere?? premesso che io stesso ho letto questo, sulla normativa della licenza ordinaria che avevano in caserma, l'unico particolare che la normativa risale al 1990.
Qualcuno ha qualcosa di aggiornato???

P.S. scusate la curiosità ma è normale che mi hanno messo in aspettativa anche i giorni di ricovero presso ospedale militare "celio"?
Grazie a tutti

ciao,
per quanto riguarda l'aspettativa per i giorni di ricovero e' giusta.
Per la fruizione della licenza ordinaria non mi risulta che bisogna fare 3 mesi di servizio anche perche' quella che chiedi e' già maturata.
Saluti.

salcas ha scritto:ciao,
per quanto riguarda l'aspettativa per i giorni di ricovero e' giusta.
Per la fruizione della licenza ordinaria non mi risulta che bisogna fare 3 mesi di servizio anche perche' quella che chiedi e' già maturata.
Saluti.

Che dire, io sulla normativa art.29 mi sembra, ho letto così.
Qualcuno sa dove posso trovare la circolare sulla licenza ordinaria?

PER INFERMITA' NON DIPENDENTI DA CAUSA DI SERVIZIO:
tutti i periodi di aspettativa frazionati nel tempo, qualora tra un periodo e l'altro intercorra un periodo di servizio attivo superiore a 3 mesi
ti faccio un esempio:
12 mesi di lic.di conv./lic. str. malattia- 3 mesi di servizio attivo-10 mesi lic.di conv./lic. str. malattia in questo caso non c'e' riduzione o sospensione del trattamento stipendiale
FONTE:CIRCOLARE PERSOMIL 26.10.2000

caro UVA l'amico naples81 parlava di licenza ordinaria bloccata

ASSENZE PER INFERMITÀ
Le assenze per infermità, anche se protratte per l’intero anno solare, non riducono
il diritto alla licenza ordinaria. Pertanto, il personale posto in aspettativa
per motivi di salute:
a. matura il beneficio anche durante tale periodo, a prescindere dalla sua
durata, ed ha diritto a fruirne una volta rientrato in servizio;
b. qualora venga collocato in congedo, senza aver ripreso servizio, ha
comunque diritto al pagamento sostitutivo della licenza ordinaria maturata e
non fruita, comprendendo anche il periodo di aspettativa per infermità
FONTE:CIRCOLARE PERSOMIL 28.02.2011

Grazie Uva, anche io sapevo che era cosi' solo che non trovavo la circolare.