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Salve,
la direttiva 8002 ed. 2024 recita:

"si precisa che le indennità di presenza festiva/“superfestiva”:
- competono al personale che inizia o termina un’attività lavorativa in giornata festiva"

Vorrei chiarire gentilmente proprio il punto in cui dice che l'attività "inizia o termina" in giornata festiva\superfestiva.
es. servizio di guardia:
- inizia il 24/12 alle 08:30 - finisce il 25/12 alle 08:30: si percepisce 1 indennità di 40€ in quanto smonto in giornata superfestiva
- inizia il 25/12 alle 08:30 - finisce il 26/12 alle 08:30: si ha diritto quindi a 2 indennità di 40€ perche inizio in un superfestivo e finisco in un superfestivo?
Ho interpretato bene la direttiva?

Grazie in anticipo

Ciao!
Confermo hai interpretato bene la direttiva.
Se lavori in giornata superfestiva hai diritto all'indennità per un solo giorno. Se lavori a cavallo di due giornate superfestive come nell'ultimo esempio, hai diritto alla doppia indennità.