Differenza economica fra Sovrintendente Capo e Coordinatore

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Scorpione63
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Differenza economica fra Sovrintendente Capo e Coordinatore

Messaggio da Scorpione63 »

Buon pomeriggio a tutti, solo a titolo di curiosità volevo sapere la differenza economica che c'è tra Sovrintendente Capo e Coordinatore. Grazie anticipate.


mauri64
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Re: Differenza economica fra Sovrintendente Capo e Coordinatore

Messaggio da mauri64 »

Ciao!
La differenza lorda in servizio equivale ad € 103,54.
Scorpione63
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Re: Differenza economica fra Sovrintendente Capo e Coordinatore

Messaggio da Scorpione63 »

E netta quanto dovrebbe essere? Comunque grazie mille della info. :wink:
mauri64
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Re: Differenza economica fra Sovrintendente Capo e Coordinatore

Messaggio da mauri64 »

Al netto della trattenuta Irpef del 35% € 67.30.
peppe costa
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Re: Differenza economica fra Sovrintendente Capo e Coordinatore

Messaggio da peppe costa »

Scusate se mi intrometto, al netto 67.30 in servizio, in caso di pensionamento l'aggiornamento del grado maturato a quanto potrebbe corrispondere? grazie e buon giorno a tutti.
mauri64
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Re: Differenza economica fra Sovrintendente Capo e Coordinatore

Messaggio da mauri64 »

Ciao!
Nel tuo caso circa 17 euro mensili netti.
peppe costa
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Re: Differenza economica fra Sovrintendente Capo e Coordinatore

Messaggio da peppe costa »

Per 17 euro conviene farsi fare il ricalcolo della pensione? mi sembrano veramente pochi.
mauri64
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Re: Differenza economica fra Sovrintendente Capo e Coordinatore

Messaggio da mauri64 »

Ciao!
peppe costa ha scritto: ven lug 19, 2024 11:37 am Per 17 euro conviene farsi fare il ricalcolo della pensione? mi sembrano veramente pochi.
Come ho asserito più volte la promozione al parametro grado superiore è un emolumento fisso, pertanto rientra nella retribuzione pensionabile alla cessazione (quota A).
Tu al 31/12/1992 avevi maturato un coefficiente di rendimento pari a 0,24033 quindi:
103,54*0,24033=24,88 € mensili lordi, aggiungi un paio di euro nelle restanti quote. Hai una trattenuta Irpef del 35% (scaglione superiore a 28.001 fino 50.000), ti rimangono in saccoccia circa 17 € mensili netti.
Se ti fossi arruolato dopo il 1995 non avresti maturato nessuna aliquota di rendimento in quota A e B, pertanto la promozione non ti avrebbe portato alcun vantaggio economico nella parte “retributiva”, ma solamente nella quota C "contributiva" per un paio di euro.
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