NIENTE SUSSIDI IN CASO DI DESTITUZIONE

[avt8]

Sono spiacente di informarvi che, in base all’articolo 2, comma 1, del decreto legislativo n. 22 del 2015, i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni, compresi gli enti pubblici non economici nazionali, non hanno diritto alla NASpI, indipendentemente dalla causa di cessazione del rapporto di lavoro1. Pertanto, un dipendente pubblico destituito non avrà diritto alla NASpI. Spero di esserti stato utile.

[nonno Alberto]

Avt8

Grazie e so anche perché.

Perché i privati la pagano la disoccupazione, lo Stato invece no! Bella roba.

Un destituito quindi si ritrova a zero praticamente, perché il tempo che arriva il TFS che ti spetta morirai di fame.

Io quando leggo di gentaglia che afferma che noi delle forze dell'ordine siamo dei privilegiati, esco fuori di melone. Quando me li trovo davanti mi incazzo di brutto difatti e li tratto male. Perché è vero che non siamo delle partite iva ma è anche vero che bisogna stare con due piedi in una scarpa sempre. I veri privilegiati sono al nostro bel Governo, che anche con delle condanne definitive stanno lì a farsi i porci comodi e ad avere anche più lavori, sti maledetti

Ciao !

Per il tratto avvenire evita le espressioni in chiusura.

[Maikol2222]

Devo dire che è proprio un'amara verità...
ma se lo chiedete in giro nessuno lo sa...
la gente cade dalle nuvole quando gli dici che i pubblici non hanno la naspi...
E' davvero assurda la differenza che lo Stato paghi fino a due anni di indennità di disoccupazione al lavoratore privato licenziato, che tra l'altro prenderà anche in pochissimo tempo anche il TFR...
e abbandoni invece i SUOI dipendenti pubblici dopo magari 30 anni di carriera, senza 1 euro e con il TFS dopo 27 mesi... (dopo 30 anni che paghi tasse e contributi ti lascia per strada come un cane randagio)....

Questa si che è una battaglia da portare avanti dai sindacati neonati o neo nascenti...
altro che...

Buon Natale a tutti

[firefox]

E' davvero assurda la differenza che lo Stato paghi fino a due anni di indennità di disoccupazione al lavoratore privato licenziato, che tra l'altro prenderà anche in pochissimo tempo anche il TFR...
e abbandoni invece i SUOI dipendenti pubblici dopo magari 30 anni di carriera, senza 1 euro e con il TFS dopo 27 mesi... (dopo 30 anni che paghi tasse e contributi ti lascia per strada come un cane randagio)....

Questa si che è una battaglia da portare avanti dai sindacati neonati o neo nascenti...
altro che...

Buon Natale a tutti

Si, credo che per la NASPI avremo licenziamenti in massa dal pubblico per farsi assumere nel privato dove hanno tutti i diritti possibili....mah, va bene lamentarsi sempre, ma certi paragoni, oggi, sono veramente fuori luogo...

[XT2023]

firefox
il tuo ragionamento è questo, correggimi.
Il privato può usare metodi illegittimi verso i dipendenti mentre lo stato non può.
La domanda è, dove?
Attento, se rispondi e non denunci, potresti ritrovarti come i colleghi sopra, destituito perché hai degli obblighi, lo sai vero?
Io invece credo che gli statali siano dei "poco soddisfatti", che gioiscono nel vedere affondare uno loro vicino, così da sentirsi più in alto.

[firefox]

XT2023, hai scritto tutto te e tutto frutto della tua immaginazione...

io, in tono ironico, ho solo detto che "privato" generalmente, NON è meglio di "pubblico", Naspi o meno...tutto qua...