GrNet.it

Buonasera a tt. Un info se è possibile. Se un collega X ha gravi problemi che deve assistere un familiare, prsentando domanda d'aspettativa fino a due anni, viene retribuito mensilmente e decorre l'anzianità di servizio o non percepisce nulla e rimane 'sospeso' fino a che non rientra in servizio.... Semplice quesito posto a titolo di curiosità....

Si percepisce stipendio (tranne le accessorie), si matura anzianità e contributi, ma non ferie e TFS. Ovvio che si perdono posti in graduatoria, in ogni caso. Il problema più grosso però è che poi, se la 104 dovesse terminare (in genere purtroppo per la dipartita dell'interessato), trasferiscono dall'altra parte d'Italia. Ergo, se si può, fruirne poco prima di quando si andrà in pensione.

Grazie NavySeals... ma anche senza 104 ad esempio se il familiare ha contratto una 'cosa' da asportare.. vale la medesima cosa...

No no, io ti parlo di congedo biennale per assistere chi ha 104 (e tua medesima residenza). In altri casi, ci sono altre forme di tutela, ad esempio l'aspettativa privata (quella sì che è senza stipendio e senza anzianità).

Ed e' una cosa ingiusta francamente.