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Buonasera, avrei bisogno di alcune risposte alle mie domande. Sono in aspettativa da 13 mesi per una patologia di cui non ho fatto domanda di causa di servizio. L'amministrazione intanto ha già provveduto da questo mese di gennaio alla decurtazione del mio stipendio del 50%. Posso fare adesso domanda di causa di servizio oppure sono decorsi i termine per i quali la mia amministrazione continuerà a decurtami lo stipendio? La mia seconda domanda è, quali sono i pro e i contro per il transito ai ruoli civili( ho 30 anni di servizio effettivo)? Il mio specialista ha dichiarato che la mia patologia si è stabilizzata e presenterò la.relazione alla CMO sperando di rientrare in servizio. grazie per coloro che potranno aiutarmi

Ciao Fabio,
riguardo a quanto rappresentato, dovrai aspettare che gli esperti del settore siano liberi da impegni per ragguagliarti in tal senso.

Ciao,

Ente appartenenza ?

Età. ?

Fabio7111 ha scritto: ↑gio gen 19, 2023 8:43 pm Buonasera, avrei bisogno di alcune risposte alle mie domande. Sono in aspettativa da 13 mesi per una patologia di cui non ho fatto domanda di causa di servizio. L'amministrazione intanto ha già provveduto da questo mese di gennaio alla decurtazione del mio stipendio del 50%. Posso fare adesso domanda di causa di servizio oppure sono decorsi i termine per i quali la mia amministrazione continuerà a decurtami lo stipendio?

La domanda presentata ora non ha più valenza ai fini della tutela stipendiale.

Ciò detto, Ti consiglio di presentarla ugualmente come segue :

Domanda di riconoscimento causa di servizio e contestuale ascrivibilità tabellare finalizzate anche all’accertamento del presupposto per il futuro diritto della Pensione Privilegiata Ordinaria (PPO) presentate da personale in servizio.

Se viene chiesto l'equo indennizzo e la documentazione sanitaria già presentata in cmo ha più di 6 mesi verrà dichiarato "intempestivo".




La mia seconda domanda è, quali sono i pro e i contro per il transito ai ruoli civili( ho 30 anni di servizio effettivo)? Il mio specialista ha dichiarato che la mia patologia si è stabilizzata e presenterò la.relazione alla CMO sperando di rientrare in servizio.

E questa sarebbe la migliore soluzione, diversamente si prospetta l'ipotesi transito.

30 anni di servizio è un buon percorso, l'ipotesi di andare in riforma con i benefici dei 6 scatti, il tfs erogato entro 105 giorni e la pensione entro 3 mesi, sarebbe da valutare conoscendo l'importo pensionistico mensile se può soddisfare le necessità in atto personali / familiari.

Per tale servizio, dovrai diventare Sostenitore,ti seguirà il collega mauri64 per la documentazione necessaria alla proiezione pensionistica e tfs.

I contro, essendo in decurtazione al 50 % dal 13°al 18° mese in caso di riforma e transito resterai per ulteriori mesi 5 a stipendio decurtato.

Mentre, se il transito avviene tra il 19° e 24°, sarai per ulteriori mesi 5 a stipendio 0.

lo stipendio è quasi simile all'attuale.

I pro, continuando il servizio potrai andare in pensione di anzianità o vecchiaia,( scelta personale)

Non posso indicare in quale contesto potresti transitare poiché non hai indicato se appartieni alle forze di polizia ordinamento militare o civile.

Un cenno sull'aspettativa :

Se forza di polizia civile, aspettativa continuata per 548 giorni ( 18 mesi )

Aspettativa nel quinquennio mobile 913 giorni.


Se forze di polizia militare, aspettativa continuata di 730 o 731 giorni se anno bisestile.

Aspettativa nel quinquennio mobile gg. 730/731


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Ciao Alberto,
avendomi scritto tramite m.p., il collega è un Maresciallo dell'Aeronautica.

La domanda la puoi presentare sino a 5 anni dopo la cessazione dal servizio.

Grazie, ora ho un quadro più chiaro. Tenterò di rientrare in servizio, credo sia la soluzione migliore per me.

Fabio7111 ha scritto: ↑ven gen 20, 2023 11:22 am Grazie, ora ho un quadro più chiaro. Tenterò di rientrare in servizio, credo sia la soluzione migliore per me.

Bene

Oggi ho fatto la visita presso la CMO per il rientro in servizio. Poiché sono al 14 mesi di aspettativa, chiedo, per esperienza nel forum, se sia possibile che la CMO possa dare altra malattia; il che non farebbe che penalizzarmi dati i tempi tra visita in infermeria e prenotazioni alla CMO, oppure se si pronuncerà definitivamente per il rientro o per il congedo. Grazie

Ciao Fabio,
per info attendi nuovamente l'intervento degli esperti.

Aggiungo un'altra domanda, ho già una causa di servizio "si" dipendente 8^ categoria, questa servirebbe per il transito al servizio civile? mi converrebbe valutare se transitare oppure no ? ho letto che nel servizio civile non è considerata. grazie

Fabio7111 ha scritto: ↑gio feb 02, 2023 11:25 am Aggiungo un'altra domanda, ho già una causa di servizio "si" dipendente 8^ categoria, questa servirebbe per il transito al servizio civile? mi converrebbe valutare se transitare oppure no ? ho letto che nel servizio civile non è considerata. grazie

Non c'entra nulla per il transito.

Chiedo scusa, ho esposto male l'ultima domanda, intendevo chiedere se la mia causa di servizio sarebbe valida anche nei ruoli civili per la pensione privilegiata. Per l'età pensionabile come.civile, da ex militare, non pensavo 67 ma 60 . Potrei avere altre info su pro e contro? grazie

Azzerare i pregressi contributi significa che quelli versati da militare non vengono conteggiati? Grazie

@Fabio,
SI conferma.

Grazie per la risposta, vorrei però approfondire il transito nei ruoli civili, sono un Lgt. arruolato in A.M. nel 1992, considerato che ho già riscattato 3 anni dei 5 di abbuono, con il transito nei "ruoli civili" gli anni riscattati come saranno considerati a livello pensionistico? Qual è la differenza economica di un militare come me (eventualmente) riformato per malattia (+ ppo), e un civile con una pensione di vecchiaia a 67 ANNI e/o 42 di contributi? Converrebbe economicamente transitare con o senza ppo visto che si azzererebbero i pregressi contributi versati da militare? grazie 1000