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indennità pensionabile - differenza tra ass.c.c. e v.sov.
Inviato: lun gen 31, 2022 8:43 am
da viofla
Buongiorno,
L'indennita pensionabile tra ass.c.c. e v.sov è di circa 60/70 euro lordi. Quanto questo va a incidere sulla pensione netta , ovvero qual'è la differenza tra andare in pensione da ass.c.c. o da v.sov. con 3 anni di servizio in questo ultimo grado ??
grazie
Re: indennità pensionabile - differenza tra ass.c.c. e v.sov.
Inviato: lun gen 31, 2022 9:06 am
da mauri64
Salve viofla,
come sempre dovrai attendere l'intervento degli esperti contabili.
Saluti
Re: indennità pensionabile - differenza tra ass.c.c. e v.sov.
Inviato: lun gen 31, 2022 9:40 am
da firefox
viofla ha scritto: ↑lun gen 31, 2022 8:43 am
Buongiorno,
L'indennita pensionabile tra ass.c.c. e v.sov è di circa 60/70 euro lordi. Quanto questo va a incidere sulla pensione netta , ovvero qual'è la differenza tra andare in pensione da ass.c.c. o da v.sov. con 3 anni di servizio in questo ultimo grado ??
grazie
Da non esperto ed in attesa di chi ti farà calcoli compiuti
Relativamente alla quota contributiva per i 3 AA, l'incremento sulla pensione è sicuramente trascurabile...
Per gli anni di contributi al 31/12/1992 (quota A) qualcosina incide, ma anche li....
In quanto al discorso TFS, nulla..
Re: indennità pensionabile - differenza tra ass.c.c. e v.sov.
Inviato: lun gen 31, 2022 12:57 pm
da sasabl
viofla ha scritto: ↑lun gen 31, 2022 8:43 am
Buongiorno,
L'indennita pensionabile tra ass.c.c. e v.sov è di circa 60/70 euro lordi. Quanto questo va a incidere sulla pensione netta , ovvero qual'è la differenza tra andare in pensione da ass.c.c. o da v.sov. con 3 anni di servizio in questo ultimo grado ??
grazie
Ciao!
Ovviamente dipende. L'indennità pensionabile è più alta ma lo stipendio tabellare è più basso di 71€. Quindi bisogna vedere se hai un assegno a personam che azzeri questa differenza e in che modo. Un assegno è previsto dal Decreto Legislativo 193/2003, art. 3 comma 6, che è pari proprio alla differenza dello stipendio e dell’indennità integrativa speciale. Un altro assegno, inoltre, è previsto nell’articolo 45 comma 5 e 6 del D. Lvo 95/2017 (riordino delle carriere), pari alla differenza degli emolumenti fissi e continuativi di provenienza rispetto a quegli spettanti. Questi assegni potrebbero essere stati riassorbiti con il nuovo contratto e per capire come la differenza che hai citato possa influenzare la pensione bisogna sapere la tua posizione rispetto a questi assegni.
Se invece ti interessa sapere semplicemente quanto incidono 60€ mensili in pensione, in quota C, è presto detto 60*0.33*4.186/100=0,82€ mensili lordi; 0,82*0.65=0.54€ netti. Se hai quota A aggiungi la percentuale di servizio utile che hai al 31/12/1992 calcolandola sui 60€.
Re: indennità pensionabile - differenza tra ass.c.c. e v.sov.
Inviato: lun gen 31, 2022 5:29 pm
da viofla
sasabl ha scritto: ↑lun gen 31, 2022 12:57 pm
viofla ha scritto: ↑lun gen 31, 2022 8:43 am
Buongiorno,
L'indennita pensionabile tra ass.c.c. e v.sov è di circa 60/70 euro lordi. Quanto questo va a incidere sulla pensione netta , ovvero qual'è la differenza tra andare in pensione da ass.c.c. o da v.sov. con 3 anni di servizio in questo ultimo grado ??
grazie
Ciao!
Ovviamente dipende. L'indennità pensionabile è più alta ma lo stipendio tabellare è più basso di 71€. Quindi bisogna vedere se hai un assegno a personam che azzeri questa differenza e in che modo. Un assegno è previsto dal Decreto Legislativo 193/2003, art. 3 comma 6, che è pari proprio alla differenza dello stipendio e dell’indennità integrativa speciale. Un altro assegno, inoltre, è previsto nell’articolo 45 comma 5 e 6 del D. Lvo 95/2017 (riordino delle carriere), pari alla differenza degli emolumenti fissi e continuativi di provenienza rispetto a quegli spettanti. Questi assegni potrebbero essere stati riassorbiti con il nuovo contratto e per capire come la differenza che hai citato possa influenzare la pensione bisogna sapere la tua posizione rispetto a questi assegni.
Se invece ti interessa sapere semplicemente quanto incidono 60€ mensili in pensione, in quota C, è presto detto 60*0.33*4.186/100=0,82€ mensili lordi; 0,82*0.65=0.54€ netti. Se hai quota A aggiungi la percentuale di servizio utile che hai al 31/12/1992 calcolandola sui 60€.
Ti ringrazio di avermi risposto, ma non riesco a capire come influiscono questi calcoli
-tutto quel periodo lavorato fino al 31/12/92 è Quota A
- quel periodo lavorato dal 01/01/93 al 31/12/95 è Quota B ??
- quel periodo lavorato dal 01/01/96 è Quota C.
Potresti fare un esempio, per le varie quote ??
Sei gentilissimo...io non ci vengo fuori