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congedo ordinario in malattia
Inviato: ven set 10, 2021 6:03 pm
da gnakkiti
Buon giorno a tutti
Sono un Sovr.C.C. della penitenziaria.
Vi ragguaglio per capire perchè chiedo quanto sotto: a settembre 2020 ho preso 25 gg di ferie per fare un intervento chirurgico di routine che avrebbe dovuto avere necessari questi giorni tra ricovero e convalescenza. Al ricovero ho iniziato la malattia con certificati medici, prima dell'ospedale e poi del mio medico. Le cose però si sono complicate talmente che non sono rientrato da allora (lunedì ennesimo ricovero e intervento chirurgico per cercare di risolvere il problema). Da novembre, dopo 60 gg di assenza per malattia con ricovero, sono a disposizione della CMO e poi in convalescenza datami da questa. Ora sto per raggiungere un anno di assenza.
I quesiti:
Quei giorni di ferie, durante i quali ho presentato certificato medico, dopo sono obbligato a trasformarli in congedo straordinario (o aspettativa) o posso lasciare le ferie?
Di conseguenza, per i giorni successivi a tale periodo, prima di essere messo a disposizione della CMO, pur essendo coperti da certificato di malattia, posso chiederli come congedo ordinario?
Se mi mettono a disosizione della CMO senza che io presenti certificato medico poi devo per forza chiedere di essere messo in congedo straordinario (se ne ho ancora) o aspettativa? Magari qua la risposta è sicuramente che devo usare cs o aspettativa...
Se fosse possibile questo mi permetterebbe di consumare un po' dei 115 gg di ferie che devo ancora fare e posticipare l'inizio del periodo di aspettativa e quindi della eventuale futura decurtazione dello stipendio.
Grazie.
Re: congedo ordinario in malattia
Inviato: ven set 10, 2021 8:01 pm
da Condor
Nel momento in cui si è ammalati interrompe la fruizione del congedo ordinario. Quindi si potrà fruire del congedo straordinario per 45 giorni, se non già fruito, dopo di che si fruirà dell'aspettativa, sono 548 giorni continuativi, e nel quinquennio 913 giorni. I 548 giorni si interrompono con un servizio attivo di 90 giorni compreso anche la fruizione del congedo ordinario. Invece se si superano i 365 giorni di aspettativa continuativa e la patologia in questione non è causa di servizio o richiesta la causa di servizio lo stipendio viene ridotto al 50 percento. Queste sono le disposizioni per la Polizia Penitenziaria.
Re: congedo ordinario in malattia
Inviato: sab set 06, 2025 3:36 pm
da Franck83
Buongiorno, sono un assistente capo coordinatore della polizia penitenziaria con quasi 22 anni di servizio e quasi 42 anni d'età, mi trovo in aspettativa x infermità continuata a partire dall' 11 settembre 2024 (per problematiche certificate di stato ansioso depressivo dovuto a stress lavoro correlato).
Dopo essere stato convocato dalla CMO in data 26 Marzo 2025 sono stato rinviato a rivedibilità con ulteriori 119 giorni concessi dalla stessa. In teoria sarei dovuto essere stato riconvocato a visita x la seconda metà di luglio dalla stessa CMO, però a quanto mi hanno riferito sono stati fermi da metà luglio e adesso riprendono le visite il 10 di settembre, a me hanno inviato alcuni giorni fà convocazione x la data del 17 settembre 2025, andando così a superare i 365gg continuativi di aspettativa e per cui dall'11 di settembre andrei in decurtazione del 50% dello stipendio.
La mia domanda adesso è : c'è possibilità secondo voi di poter chiedere alla mia direzione di sospendere il periodo di aspettativa dal 10 al 17 settembre usufruendo per quel periodo del congedo ordinario? Andando così ad interrompere entro lo scadere dei 12 mesi il periodo di aspettativa ed evitare la decurtazione dello stipendio per il 50%?
Inoltre, se quanto indicato sopra fosse possibile e in data 17 settembre venissi non riconosciuto idoneo al servizio e quindi riformato, ma mi venisse data possibilità di transito a ruolo civile, per i successivi mesi di attesa per il transito continuerei a percepire lo stipendio x intero?
N.B.: preciso che non ho cause di servizio riconosciute e/o richieste, e che avendo iniziato l'assenza l'11 settembre 2024 non ho usufruito inizialmente dei 45gg di congedo straordinario (perché all'epoca la mia direzione mi disse che non potevo attaccare il congedo straordinario con l'aspettativa se l'assenza era dovuta alla stessa patologia).
Vi ringrazio se qualcuno riuscirà e/o vorrà darmi indicazioni. Cordiali saluti
Re: congedo ordinario in malattia
Inviato: sab set 06, 2025 5:34 pm
da mauri64
Ciao!
Ho spostato l'argomento dalla sezione CARABINIERI a questa sezione.
Re: congedo ordinario in malattia
Inviato: sab set 06, 2025 8:20 pm
da nonno Alberto
@frank83
Ti ho già risposto
Franck83 ha scritto: sab set 06, 2025 3:36 pm
Buongiorno, sono un assistente capo coordinatore della polizia penitenziaria con quasi 22 anni di servizio e quasi 42 anni d'età, mi trovo in aspettativa x infermità continuata a partire dall' 11 settembre 2024 (per problematiche certificate di stato ansioso depressivo dovuto a stress lavoro correlato).
Dopo essere stato convocato dalla CMO in data 26 Marzo 2025 sono stato rinviato a rivedibilità con ulteriori 119 giorni concessi dalla stessa. In teoria sarei dovuto essere stato riconvocato a visita x la seconda metà di luglio dalla stessa CMO, però a quanto mi hanno riferito sono stati fermi da metà luglio e adesso riprendono le visite il 10 di settembre, a me hanno inviato alcuni giorni fà convocazione x la data del 17 settembre 2025, andando così a superare i 365gg continuativi di aspettativa e per cui dall'11 di settembre andrei in decurtazione del 50% dello stipendio.
La mia domanda adesso è : c'è possibilità secondo voi di poter chiedere alla mia direzione di sospendere il periodo di aspettativa dal 10 al 17 settembre usufruendo per quel periodo del congedo ordinario? Andando così ad interrompere entro lo scadere dei 12 mesi il periodo di aspettativa ed evitare la decurtazione dello stipendio per il 50%?
Inoltre, se quanto indicato sopra fosse possibile e in data 17 settembre venissi non riconosciuto idoneo al servizio e quindi riformato, ma mi venisse data possibilità di transito a ruolo civile, per i successivi mesi di attesa per il transito continuerei a percepire lo stipendio x intero?
N.B.: preciso che non ho cause di servizio riconosciute e/o richieste, e che avendo iniziato l'assenza l'11 settembre 2024 non ho usufruito inizialmente dei 45gg di congedo straordinario (perché all'epoca la mia direzione mi disse che non potevo attaccare il congedo straordinario con l'aspettativa se l'assenza era dovuta alla stessa patologia).
Vi ringrazio se qualcuno riuscirà e/o vorrà darmi indicazioni. Cordiali saluti
Re: congedo ordinario in malattia
Inviato: sab set 06, 2025 9:08 pm
da axios.72
@frank83 buonasera Frank, se non hai chiesto di fruire della licenza ordinaria prima dell’inizio del periodo di aspettativa, non potrai interrompere l’aspettativa tuttora in corso. Per quel che concerne l’eventuale transito all’impiego civile, se al momento del giudizio medico legale definitivo della CMO sarai già in decurtazione stipendiale al 50%, percepirai fino al perfezionamento del transito lo stipendio con tale decurtazione, per poi normalizzare la partita stipendiale dopo la stipulazione del contratto individuale di lavoro e la regolare assunzione in servizio quale dipendente civile. Questo è quanto mi risulta.
Re: congedo ordinario in malattia
Inviato: sab set 06, 2025 9:57 pm
da mauri64
Ciao!
@frank83
Non ha senso presentare lo stesso messaggio più volte nell'arco di poche ore, bisogna dare il tempo agli esperti di rispondere.
Non mi sono accorto del doppio invio, altrimenti eliminavo il post.
N.B. Dai una letta ai msg precedenti al mio.