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nonno Alberto ha scritto: ↑dom ago 15, 2021 9:14 am Ciao Santiago,

Aggiungo un piccolo contributo ai quesiti



Salve,
sono un Maresciallo con 28 anni di servizio effettivi, volevo gentilmente sapere/capire se in questi ultimi anni sono cambiate le normative sul raggiungimento dei 730 GG di aspettativa nel quinquennio per malattia dipendente da causa di servizio(discopatia), nella fattispecie volevo sapere se venissi congedato e non riformato, cosa succede? Sono a 250 gg di aspettativa ad ottobre ho la visita alla CMO. Ringrazio chi potrà

L'aspettativa massima che può essere raggiunta nel quinquennio mobile è di 730 giorni oppure di 731 qualora sia anno bisestile.


Leggo che l'attuale aspettativa è per motivi di causa di servizio, ritengo che quando dici già dipendente ti riferisci al fatto che risulta riconosciuta e deliberata "Si" dal comitato di verifica per la causa di servizio per cui avrai percepito anche l'equo indennizzo.

Ciò ti mette al riparo dalla decurtazione stipendiale al 50% qualora superi i 12 mesi continuati di aspettativa poiché causa di servizio già riconosciuta.


Ciò detto è importante e nel tuo interesse verificare o far verificare dal tuo ufficio quanti giorni di aspettativa risultano fruiti nel quinquennio mobile poiché qualora superato il periodo massimo si decade dal servizio venendo precluso il transito nei ruoli civili, questo vuol dire che il CMO emetterà un provvedimento di riforma con il quale potrai fare domanda di pensione.

Chiedi al tuo ufficio se dal totale dei 250 giorni siano stati defalcati i primi 45 giorni di licenza straordinaria.


Altresì, qualora la patologia lo consente e trattandosi di causa di servizio la cmo potrebbe proporti anche per i servizi parziali.


mi potrò trovare disoccupato?

Assolutamente NO, stai tranquillo.


Dove sta la differenza tra Si causa di servizio e Non ?

Come già spiegato la differenza è notevole poiché si dipendente ti mette al riparo dalla decurtazione stipendiale del 50% dal 13° al 18° mese e zero stipendio dal 19° al 24°.

Mentre il NO dipendente oltre alla decurtazione già indicata avrebbe anche conseguenza in caso di transito ai ruoli civili poiché ti troveresti in attesa di passaggio e fino alla firma del contratto di lavoro a stipendio ridotto o azzerato per diverso tempo.


Premesso che spero di ristabilirmi e continuare a lavorare

Ti formulo i migliori auguri per la salute

leggo tante cose che è un attimo trovarsi davanti a questa ipotesi...
Tutto ciò mi sembra tutto così Surreale.

Non devi preoccuparti di nulla, poiché sei tutelato sotto l'aspetto decurtazione stipendiale inoltre trattandosi di causa di servizio ( questo se cortesemente lo puoi confermare) c'è anche la possibilità di essere collocato in servizi parziali e per ultimo ponendo la dovuta accortezza nel conteggio del periodo di aspettativa anche la possibilità del transito nei ruoli civili mantenendo lo stesso stipendio con piccole differenze.

Inoltre, avendo già questa tab A cat 8° hai fatto domanda per i benefici dello scatto stipendiale pari al 1,25% ?

Se non hai provveduto falla ora avrai diritto a 5 anni di arretrati.


Hai fatto domanda di esenzione Tiket presso il cuo/Asl ?


Per ultimo,se la patologia risulta aggravata sarà il caso di fare domanda di aggravamento.

Al momento, 28 anni di servizio sono pochi per andare in pensione.


Se hai ulteriori necessità di informazioni scrivi.


Ciao Alberto

nonno Alberto ha scritto: ↑dom ago 15, 2021 9:14 am Ciao Santiago,

Aggiungo un piccolo contributo ai quesiti



Salve,
sono un Maresciallo con 28 anni di servizio effettivi, volevo gentilmente sapere/capire se in questi ultimi anni sono cambiate le normative sul raggiungimento dei 730 GG di aspettativa nel quinquennio per malattia dipendente da causa di servizio(discopatia), nella fattispecie volevo sapere se venissi congedato e non riformato, cosa succede? Sono a 250 gg di aspettativa ad ottobre ho la visita alla CMO. Ringrazio chi potrà

L'aspettativa massima che può essere raggiunta nel quinquennio mobile è di 730 giorni oppure di 731 qualora sia anno bisestile.


Leggo che l'attuale aspettativa è per motivi di causa di servizio, ritengo che quando dici già dipendente ti riferisci al fatto che risulta riconosciuta e deliberata "Si" dal comitato di verifica per la causa di servizio per cui avrai percepito anche l'equo indennizzo.

Ciò ti mette al riparo dalla decurtazione stipendiale al 50% qualora superi i 12 mesi continuati di aspettativa poiché causa di servizio già riconosciuta.


Ciò detto è importante e nel tuo interesse verificare o far verificare dal tuo ufficio quanti giorni di aspettativa risultano fruiti nel quinquennio mobile poiché qualora superato il periodo massimo si decade dal servizio venendo precluso il transito nei ruoli civili, questo vuol dire che il CMO emetterà un provvedimento di riforma con il quale potrai fare domanda di pensione.

Chiedi al tuo ufficio se dal totale dei 250 giorni siano stati defalcati i primi 45 giorni di licenza straordinaria.


Altresì, qualora la patologia lo consente e trattandosi di causa di servizio la cmo potrebbe proporti anche per i servizi parziali.


mi potrò trovare disoccupato?

Assolutamente NO, stai tranquillo.


Dove sta la differenza tra Si causa di servizio e Non ?

Come già spiegato la differenza è notevole poiché si dipendente ti mette al riparo dalla decurtazione stipendiale del 50% dal 13° al 18° mese e zero stipendio dal 19° al 24°.

Mentre il NO dipendente oltre alla decurtazione già indicata avrebbe anche conseguenza in caso di transito ai ruoli civili poiché ti troveresti in attesa di passaggio e fino alla firma del contratto di lavoro a stipendio ridotto o azzerato per diverso tempo.


Premesso che spero di ristabilirmi e continuare a lavorare

Ti formulo i migliori auguri per la salute

leggo tante cose che è un attimo trovarsi davanti a questa ipotesi...
Tutto ciò mi sembra tutto così Surreale.

Non devi preoccuparti di nulla, poiché sei tutelato sotto l'aspetto decurtazione stipendiale inoltre trattandosi di causa di servizio ( questo se cortesemente lo puoi confermare) c'è anche la possibilità di essere collocato in servizi parziali e per ultimo ponendo la dovuta accortezza nel conteggio del periodo di aspettativa anche la possibilità del transito nei ruoli civili mantenendo lo stesso stipendio con piccole differenze.

Inoltre, avendo già questa tab A cat 8° hai fatto domanda per i benefici dello scatto stipendiale pari al 1,25% ?

Se non hai provveduto falla ora avrai diritto a 5 anni di arretrati.


Hai fatto domanda di esenzione Tiket presso il cuo/Asl ?


Per ultimo,se la patologia risulta aggravata sarà il caso di fare domanda di aggravamento.

Al momento, 28 anni di servizio sono pochi per andare in pensione.


Se hai ulteriori necessità di informazioni scrivi.


Ciao Alberto



Ciao Alberto,
un’ultima domanda, riguardante la circolare INPS del 2016 che recita in caso di non riforma non è previsto nulla?


Grazie Alberto per tutte le risposte ai miei dubbi e in particolare per il tempo dedicatomi.

Santiago@2013 ha scritto: ↑lun ago 16, 2021 2:14 pm download/file.php?id=5634

Ciao Alberto,
In questo file fa riferimento la circolare, ho anche letto molti post che ne parlano.

Grazie mille