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Vi prego potete delucidarmi, non ho trovato normativa in merito tra AQN e DPR, in sostanza... una collega dice di sentirsi male, va dal medico d'istituto e poi riferisce alla Sorveglianza Generale che sta male e sta andando via.
La collega dice che il suo sindacalista riferisce che non deve produrrà alcun certificato del medico di famiglia che giustifica l'assenza.
Se da un lato posso condividere dall'altra se tutti farebbero così la domenica dopo 4 ore se ne vanno e se per caso giustificano col certificato, le ore fatte verranno pagate. Qualcuno sa di circolari o direttive in merito per la polizia penitenziaria?

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Ciao, non so se sia cambiato qualcosa, ma normalmente, anche se il medico di base ti da un giorno di riposo alle 11.00, vale dall'inizio del tuo servizio. Poi non so se in polizia avete disposizioni diverse, ma tecnicamente non esiste mezza giornata di riposo...

Agamennone ha scritto:Ciao, non so se sia cambiato qualcosa, ma normalmente, anche se il medico di base ti da un giorno di riposo alle 11.00, vale dall'inizio del tuo servizio. Poi non so se in polizia avete disposizioni diverse, ma tecnicamente non esiste mezza giornata di riposo...

In realtà è proprio come dice Angelo, ovvero se si maturano almeno 4 ore di servizio, si matura la giornata di servizio (in realtà 3 ore e 31 minuti). Sul fatto poi che il riposo retroceda all'inizio del servizio non è assolutamente possibile, difatti se per esempio nella prima parte del turno redigi un verbale di perquisizioni e lo firmi e poi ti senti male e vai dal medico, in base a quello che dici il verbale sarebbe nullo (cosa ovviamente impossibile). Se non raggiungi il 50% più 1 minuto circa dell'intero turno lavorativo non verrai retribuito ai fini lavorativi e risulterai formalmente assente e dovrai produrre certificato, ma dalle ore tot alle ore tot in cui hai lavorato quello è di fatto servizio effettivo.