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Buongiorno a tutti e scusate se sono stata per parecchio tempo fuori dal Forum ma ho avuto problemi anche seri .
Allora quello che vorrei rappresentare è che mi sono arruolata nel giugno del 1988 sono andata in pensione, con riforma nel marzo del 2017, con 28 e avrei finito 29 dopo tre mesi, anni di lavoro effettivi. Dopo varie vicissitudini mi hanno attribuito una pensione di euro 1200 circa. Ho successivamente chiesto alla mia divisione del personale il motivo per cui non sono stata beneficiaria dei rinnovi contrattuali, perlomeno per la parte del biennio 2016/2017 ma per tutta risposta mi è stato detto che non ne avevo diritto asserendo che nel contratto esiste una norma che lo vieta. Bene ho letto il contratto e da nessuna parte ho trovato tale norma. Ho interpellato un sindacato nazionale il quale mi ha assicurato che io ne ho il diritto ( parlo della parte economica e di scatto parametrale in quanto quando sono andata in quiescenza e ripeto perchè riformata avevo la qualifica di Assistente Capo ormai da 14 circa anni ed alla data del 2016 13, quindi avevo tutto il diritto di ottenere il nuovo parametro previsto dal nuovo contratto. Tutto questo mi viene negato e non so come fare.-
Qualcuno sa dirmi un metodo oppure se sbaglio in qualcosa.
Vi ringrazio se sarete così gentili.

Il rinnovo contrattuale ti spetta, purtroppo il riordino no, in quanto applicato esclusivamente a chi in servizio ad ottobre 2017

stefigian63 ha scritto:Buongiorno a tutti e scusate se sono stata per parecchio tempo fuori dal Forum ma ho avuto problemi anche seri .
Allora quello che vorrei rappresentare è che mi sono arruolata nel giugno del 1988 sono andata in pensione, con riforma nel marzo del 2017, con 28 e avrei finito 29 dopo tre mesi, anni di lavoro effettivi. Dopo varie vicissitudini mi hanno attribuito una pensione di euro 1200 circa. Ho successivamente chiesto alla mia divisione del personale il motivo per cui non sono stata beneficiaria dei rinnovi contrattuali, perlomeno per la parte del biennio 2016/2017 ma per tutta risposta mi è stato detto che non ne avevo diritto asserendo che nel contratto esiste una norma che lo vieta. Bene ho letto il contratto e da nessuna parte ho trovato tale norma. Ho interpellato un sindacato nazionale il quale mi ha assicurato che io ne ho il diritto ( parlo della parte economica e di scatto parametrale in quanto quando sono andata in quiescenza e ripeto perchè riformata avevo la qualifica di Assistente Capo ormai da 14 circa anni ed alla data del 2016 13, quindi avevo tutto il diritto di ottenere il nuovo parametro previsto dal nuovo contratto. Tutto questo mi viene negato e non so come fare.-
Qualcuno sa dirmi un metodo oppure se sbaglio in qualcosa.
Vi ringrazio se sarete così gentili.

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Grazie oreste per la pazienza accordatami e per la solerte risposta. Ho di nuovo chiamato l'ufficio della Questura competente e lì ho trovato qualcuno più competente che mi ha dato la giusta risposta, cioè quella che tu mi hai dato. Chiedo un ultimo aiuto, visto che mi hanno riferito che ci vorranno a dire bene due anni prima che l'INPS aggiusti la posizione, a quanto ammonterebbe la percentuale pensionabile del mio aumento stipendiale?
Grazie a chi vorrà rispondere

stefigian63 ha scritto:Grazie oreste per la pazienza accordatami e per la solerte risposta. Ho di nuovo chiamato l'ufficio della Questura competente e lì ho trovato qualcuno più competente che mi ha dato la giusta risposta, cioè quella che tu mi hai dato. Chiedo un ultimo aiuto, visto che mi hanno riferito che ci vorranno a dire bene due anni prima che l'INPS aggiusti la posizione, a quanto ammonterebbe la percentuale pensionabile del mio aumento stipendiale?
Grazie a chi vorrà rispondere

Xxxxxxxxxxxxxx

Da quello che ho capito non più. Di 40/50 euro netti , tutto in proporzione al grado .... Ciao

Certo