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Grossi problemi per chi è andato e per chi andrà in pensione nel periodo 2016 - 2018
Al personale non verrà riconosciuto
l'intero contratto.
Per soli ne ha fatta una delle sue.

Persomil

ballaluc puoi spiegare meglio il problema ? Saluti

ballaluc ha scritto:Grossi problemi per chi è andato e per chi andrà in pensione nel periodo 2016 - 2018
Al personale non verrà riconosciuto
l'intero contratto.
Per soli ne ha fatta una delle sue.

???

ballaluc ha scritto:Grossi problemi per chi è andato e per chi andrà in pensione nel periodo 2016 - 2018
Al personale non verrà riconosciuto
l'intero contratto.
Per soli ne ha fatta una delle sue.

e quindi?

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Qualcuno può chiarire ? Che significa ?

Provo a spiegarmi...sui vari forum era chiaro che a chi era andato in pensione dal 01/01/2016 spettava l'intero contratto di cui parliamo...e'di questi giorni che persomil ha dato disposizioni ai vari centri amministrativi di calcolare l'importo per il solo anno in cui si è andati in pensione.
Come noto il contratto al personale in servizio lo avrà in tre trance...una per anno.
Faccio un esempio...io che sono andato in pensione il 30/12/2016 avrò sul cedolino della pensione solo l'importo spettante per l'anno 2016...briciole.

...premesso che sarebbe 1 palese ingiustizia, visto che in questo paese malgovernato da 1 sinistra che spende + soldi per 1 migrante che per 1 servitore dello Stato..
ed anzichè tutelare i cittadini, finora ha fatto gli interessi di banche e multinazionali e quindi ci regoleremo di conseguenza...tutti in Tunisia!!!
“Non c'è tirannia peggiore di quella esercitata all'ombra della legge e sotto il calore della giustizia.”
MONTESQUIEU

Saluto i lettori e gli utenti del forum;
non credo che Persomil possa disattendere quanto sancito da leggi emanate dallo Stato;
il D.P.R. 15 marzo 2018 nr. 39, all'art. 3 punto 2) recita: "I benefici economici risultanti dall’applicazione del presente decreto sono corrisposti integralmente, alle scadenze e negli importi previsti, al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione, nel periodo di vigenza del presente decreto. Agli effetti dell’indennità di buonuscita si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data
di cessazione dal servizio".
Ritengo che da una diversa applicazione della normativa scaturirebbe l'instaurarsi di numerosi ricorsi.
Saluti

giuseppe961 ha scritto:Saluto i lettori e gli utenti del forum;
non credo che Persomil possa disattendere quanto sancito da leggi emanate dallo Stato;
il D.P.R. 15 marzo 2018 nr. 39, all'art. 3 punto 2) recita: "I benefici economici risultanti dall’applicazione del presente decreto sono corrisposti integralmente, alle scadenze e negli importi previsti, al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione, nel periodo di vigenza del presente decreto. Agli effetti dell’indennità di buonuscita si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data
di cessazione dal servizio".
Ritengo che da una diversa applicazione della normativa scaturirebbe l'instaurarsi di numerosi ricorsi.
Saluti

Bravissimo … Parole sante ...

Infatti quello che cita il D.p.r. non fa una piega...il problema è che il militare che va in pespone il 01/01/2016 ha diritto ai benefici dell'intero contratto triennale contrariamente a quello che ha disposto persomil.

Ne che in Italia ognuno fa quello che vuole ormai è un fatto conclamato. Ma le Leggi dello Stato che sono chiare e non sono quindi interpretabili debbono solo essere applicate. Ora se è vero che persomil o chi esso sia abbia dato queste disposizioni arbitrarie vuol dire che per avere dei diritti dobbiamo sempre ricorrere ai ricorsi con costi e tempi. Chi deve far rilevare questo eventuale errore ?
Speriamo che non sia vero o correggono .

Qualcunoè in grado di postare o inviarmi in PVT la circolare del Persomil? Vorrei porla all'attenzione di uno studio Legale per accertare se sussistono estremi per eventuali ricorsi!
Grazie

La decisione di Persomil di cui sopra, è apparsa su qualche organo di stampa o proviene da radio scarpa?

Collega del CUSE e urlp del CUSE.
Magari fosse radio scarpa.