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Con lettera 119/5-1-2012 datata 09.08.2017 del CGA - Direzione di Amministrazione - veniva esplicato lo sviluppo economico in base al riordino carriere. All'uopo, la realtà la tab. 9 dell'attergato del min. Dif.inserito nella predetta lettera, parla degli aumenti lordo aggiuntivi dell'indennità pensionabile spettante dal grado iniziale delle "truppe" al capitano, di tutti i corpi racchiusi nel ministero della difesa. Ad oggi, gli appartenenti alla Benemerita non hanno ricevuto nulla; non solo, ma anche le attribuzioni parametrali hanno subito una non giusta collocazione. Richieste spiegazioni a delegati COBAR,non mi hanno saputo dare risposta. Con il riordino in argomento sono stati aumentati a tutti i livelli parametrali (a qualche grado apicale non in modo corretto), numero che dovrebbe essere moltiplicatore al calcolo dell'indennità pensionabile, che con il primo statino effetto riforma, non ha subito alcuna variazione.
A questo punto si domanda:
Bisognerà attendere la fine dell'anno 2017 (o chiusura tecnica dell'anno finanziario), perché venga applicato e liquidato quanto riportato dalla tabella 9 allegata alla citata lettera del Comando Generale?

forse dico una fesseria,
l'indennità pensionabile aumenta con l'aumentare del valore del parametro e quindi potrà avvenire al momento del rinnovo contrattuale.

Infatti: ma con il riordino nonnsono aumentati a TUTTI i parametri, tra cui gli apicali hanno fatto un BEL SALTO DI QUALITÀ?

Deve aumentare il valore del parametro che dal 2009 e' 172,70