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Sono un LGT , prossimo LGT C.S. , con anzianità da LGT 01.01.2006;
Arruolato il 17.09.1981 (sistema misto) ;
Età attuale 56 anni all'uscita ( programmata per il 01.12.2018) 57 e 7 mesi;

Ho intenzione di fare domanda di pensione anticipata senza attendere i 60 anni, vorrei qualche consiglio avendo programmato l'uscita per il 01 Dicembre 2018 con 37 anni e due mesi effettivi (42 + 2 totali).

Grazie per le eventuali e cortesi risposte.-

Ciao.
Essendo misto mi informerei bene per quel che riguarda il moltiplicatore. Potresti recuperare il gap tra retributivo e contributivo restando sino a 60 anni considerando che dovresti fare solo 2 anni in più circa. Poi il TFS lo prende resti entro l'anno dal congedo., andando nel 2018 dopo 24/27 mesi. Ciao

Oltre alla questione del moltiplicatore, importante poichè moltiplica per cinque l'importo dell'ultimo anno di servizio. Se vai prima dei 60 anni devi pagare una rata mensile, fino al compimento del 60 anno, relativa ai sei scatti. L'importo del tfr per effetto del moltiplicatore lievita di circa 8000 Euro.

Per il caso in argomento agli esperti chiedo, pensionarsi a novembre 2018 o rimandare a fine anno (31.12.2018) economicamente e/o fiscalmente cambierebbe qualche cosa ?

Nel caso di specie conviene sicuramente congedarsi il 31.12. Congedarsi anche un mese prima comporta un doppio CUD per l'anno di riferimento con tutte le seccatute che ciò comporta.Un mese di servizio in più conviene farlo.

SCUSATE L'INTROMESSIONE MA SE LUI VA VIA A GENNAIO 2019 COSA RISCIA"" COEFICENTI NUOVI O VA VIA CON GLI ATTUALI"". GRAZIE

Questo è un bel quesito da chiarire perché in effetti la soluzione ideale sarebbe quella di chiudere al 31.12.2018 (ULTIMO GIORNO DI SERVIZIO) e partire in pensione dal 01.12.2019. Detto questo però sorge un dubbio relativo alla normativa connessa alla pensione, in sintesi nel caso specifico l'interessato sarà collegato alla normativa pensionistica 2018 oppure entrerà nei nuovi , ed al momento sconosciuti, parametri del 2019. Grazie per eventuali contributi.

Bisogna controllare quale sarà l' anzianità dell'interessato alla data prevista per l'uscita. Se si sono maturati i requisiti richiesti già nel 2018 (40+i mesi previsti...24 - 27 ecc.), si può anche sforare al 2019 senza problemi.

A questo punto conviene andare a 60 anni.

jjjjj

Loris1961 ha scritto:Questo è un bel quesito da chiarire perché in effetti la soluzione ideale sarebbe quella di chiudere al 31.12.2018 (ULTIMO GIORNO DI SERVIZIO) e partire in pensione dal 01.12.2019. Detto questo però sorge un dubbio relativo alla normativa connessa alla pensione, in sintesi nel caso specifico l'interessato sarà collegato alla normativa pensionistica 2018 oppure entrerà nei nuovi , ed al momento sconosciuti, parametri del 2019. Grazie per eventuali contributi.

Se uno finisce il 31.12.2018, la pensione decorre dal 01.01.2019, saranno applicati i coefficienti del 2019

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