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Buon giorno a tutti i lettori e un caloroso abbraccio agli esperti AGRI 62 e GINO 59.
Volevo sottoporre alla vostra cortese attenzione un quesito che riguarda una collega che nel mese di luglio 2017 compirà 60 anni di età anagrafici . Il dubbio è il seguente : considerando che la collega è in malattia e a disposizione dell'ospedale militare per un periodo che presumibilmente supererà la data del compimento del suo sessantesimo anno di età,la stessa potrebbe essere riformata e messa a riposo anche se il suo stato di malattia perdura fino al superamento di detta età anche dopo molti mesi ? o sarà collocata a riposo per il solo raggiungimento del sessantesimo anno di età ?
Cordialità e grazie a tutti

Andreapalermo ha scritto:Buon giorno a tutti i lettori e un caloroso abbraccio agli esperti AGRI 62 e GINO 59.
Volevo sottoporre alla vostra cortese attenzione un quesito che riguarda una collega che nel mese di luglio 2017 compirà 60 anni di età anagrafici . Il dubbio è il seguente : considerando che la collega è in malattia e a disposizione dell'ospedale militare per un periodo che presumibilmente supererà la data del compimento del suo sessantesimo anno di età,la stessa potrebbe essere riformata e messa a riposo anche se il suo stato di malattia perdura fino al superamento di detta età anche dopo molti mesi ? o sarà collocata a riposo per il solo raggiungimento del sessantesimo anno di età ?
Cordialità e grazie a tutti

===se ha fatto domanda di pensionamento, alla data prefissata verrà collocata in quiescenza, oppure sarà riformata o dimissionata al limite massimo compreso l'aspettativa di vita e finestra mobile.