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Ho un dubbio, sicuramente banale ma sul quale ad oggi ho ricevuto risposte contrastanti circa le retribuzioni di riferimento nel modello di cui all'oggetto rispetto al CUD.

La domanda è questa:

- quando nel PA04 si prende in considerazione la "retribuzione pensionabile alla cessazione" si intende quella del rigo 1 del CUD oppure quella del rigo 23, ovvero quella definita "totale imponibile pensionistico"?

Altro allegato

"Si fa riferimento al trattamento economico spettante alla cessazione dal servizio, considerato per 12 mensilità. Gli elementi da considerare sono quelli risultanti nell’ultima busta paga. In particolare:
- stipendio tabellare, scatti di anzianità (se previsti), maturato economico,
- indennità integrativa speciale (o di contingenza) anche se conglobata nello stipendio.
In aggiunta è considerato anche il valore corrispon-
dente al 18% dello stipendio, degli scatti di anzianità e del maturato economico.
Altri assegni o indennità non possono essere considerati se una disposizione di legge non ne preveda espressamente la valutazione nella basepensionabile.
Per questa ragione dal calcolo sono esclusi tutti i componenti della retribuzione definiti “accessori”, quali gli straordinari, gli incentivi alla produttività ecc."

Se può essere utile ho trovato questo riferimento. Buona giornata.

Specifico che quanto sopra riportato è il riferimento per il calcolo della quota A.

Ciao Giulio 61, riporto la legge che definisce il trattamento di quiescenza dal 1 Genn. 1996;

Il calcolo della prestazione - Il calcolo della pensione con il sistema contributivo è molto più equo rispetto al passato (e più semplice da comprendere) perchè tiene conto esclusivamente dei contributi versati. Per effettuare il calcolo bisogna: 1) individuare la retribuzione annua dei lavoratori dipendenti o i redditi conseguiti dai lavoratori autonomi o parasubordinati; 2) calcolare i contributi di ogni anno sulla base dell'aliquota di computo (33% per i dipendenti; 23% per gli autonomi; vigente anno per anno per gli iscritti alla gestione separata); 3) determinare il montante individuale che si ottiene sommando i contributi di ciascun anno opportunamente rivalutati sulla base del tasso annuo di capitalizzazione derivante dalla variazione media quinquennale del PIL (prodotto interno lordo) determinata dall'Istat; 4) moltiplicare il montante contributivo per il coefficiente di trasformazione, che varia in funzione dell'età del lavoratore, al momento della pensione (dal 2016 oscillano da un minimo di 4,246% a 57 anni a 6,378% a 70 anni).

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Mimmo62 ha scritto:Ciao Giulio 61, riporto la legge che definisce il trattamento di quiescenza dal 1 Genn. 1996;

Il calcolo della prestazione - Il calcolo della pensione con il sistema contributivo è molto più equo rispetto al passato (e più semplice da comprendere) perchè tiene conto esclusivamente dei contributi versati. Per effettuare il calcolo bisogna: 1) individuare la retribuzione annua dei lavoratori dipendenti o i redditi conseguiti dai lavoratori autonomi o parasubordinati; 2) calcolare i contributi di ogni anno sulla base dell'aliquota di computo (33% per i dipendenti; 23% per gli autonomi; vigente anno per anno per gli iscritti alla gestione separata); 3) determinare il montante individuale che si ottiene sommando i contributi di ciascun anno opportunamente rivalutati sulla base del tasso annuo di capitalizzazione derivante dalla variazione media quinquennale del PIL (prodotto interno lordo) determinata dall'Istat; 4) moltiplicare il montante contributivo per il coefficiente di trasformazione, che varia in funzione dell'età del lavoratore, al momento della pensione (dal 2016 oscillano da un minimo di 4,246% a 57 anni a 6,378% a 70 anni).

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Questo però NON centra nulla con il calcolo della quota "A" di cui sopra che ovviamente si riferisce a periodi lavorativi antecedenti il 1992!