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Vorrei chiedere, agli amici esperti di questo forum, delle conferme, atteso che nei corridoi della Questura sono molteplici le interpretazioni, controdeduzioni e smentite.

Premetto che sono un retributivo, anche se al 31/12/2011 non avevo raggiunto il richiesto 80%.
Adesso, trovandomi nelle condizioni, sono intenzionato a presentare istanza di pensione anticipata, in ragione della finestra relativa ai famosi anni 40+3+3+12.

A tal proposito, chiedo gentilmente di conoscere se l’applicazione dei 6 (sei) scatti aggiuntivi DLG 165/97, PREVIO PAGAMENTO, oltre sulla rata mensile di pensione, sono applicabili anche nel calcolo della buonuscita (TFS) ………?

Alcuni colleghi mi hanno riferito che, alla luce della Legge di Stabilità 2015 nonché l’ultima circolare dell’INPS (settembre 2015), i 6 scatti ai fini della buonuscita (TFS) spettano solo a chi viene dichiarato inabile al servizio, limite di età (pensione di vecchiaia) e per decesso; mentre non spetta a chi cessa dal servizio a domanda.

Nel mio caso, mi veniva riferito altresì che andando via, in pensione anticipata ovvero 2 anni prima del limite di età, verrei a perdere circa 10000,00 euro sul TFS (parametro 133, Isp. Capo – 10 anni nella qualifica).

Domanda finale:
” E’ vero tutto ciò, e dove sta scritto che i 6 scatti non sono applicabili anche sulla buonuscita per quelli che cessano a domanda ovvero in pensione anticipata di anzianità (pur volendo pagarli fino al raggiungimento dei 60 anni di età anagrafica).....?

Ringrazio anticipatamente per chi è in grado di dare una risposta certa e senza ombra di dubbi….!

Nick Carter ha scritto:Vorrei chiedere, agli amici esperti di questo forum, delle conferme, atteso che nei corridoi della Questura sono molteplici le interpretazioni, controdeduzioni e smentite.

Premetto che sono un retributivo, anche se al 31/12/2011 non avevo raggiunto il richiesto 80%.
Adesso, trovandomi nelle condizioni, sono intenzionato a presentare istanza di pensione anticipata, in ragione della finestra relativa ai famosi anni 40+3+3+12.

A tal proposito, chiedo gentilmente di conoscere se l’applicazione dei 6 (sei) scatti aggiuntivi DLG 165/97, PREVIO PAGAMENTO, oltre sulla rata mensile di pensione, sono applicabili anche nel calcolo della buonuscita (TFS) ………?

Alcuni colleghi mi hanno riferito che, alla luce della Legge di Stabilità 2015 nonché l’ultima circolare dell’INPS (settembre 2015), i 6 scatti ai fini della buonuscita (TFS) spettano solo a chi viene dichiarato inabile al servizio, limite di età (pensione di vecchiaia) e per decesso; mentre non spetta a chi cessa dal servizio a domanda.

Nel mio caso, mi veniva riferito altresì che andando via, in pensione anticipata ovvero 2 anni prima del limite di età, verrei a perdere circa 10000,00 euro sul TFS (parametro 133, Isp. Capo – 10 anni nella qualifica).

Domanda finale:
” E’ vero tutto ciò, e dove sta scritto che i 6 scatti non sono applicabili anche sulla buonuscita per quelli che cessano a domanda ovvero in pensione anticipata di anzianità (pur volendo pagarli fino al raggiungimento dei 60 anni di età anagrafica).....?

Ringrazio anticipatamente per chi è in grado di dare una risposta certa e senza ombra di dubbi….!

===ti sei fatto domande e risposte e purtroppo è anche tutto vero. sul sito inps trovi tutto.

Nick Carter ha scritto:Vorrei chiedere, agli amici esperti di questo forum, delle conferme, atteso che nei corridoi della Questura sono molteplici le interpretazioni, controdeduzioni e smentite.

Premetto che sono un retributivo, anche se al 31/12/2011 non avevo raggiunto il richiesto 80%.
Adesso, trovandomi nelle condizioni, sono intenzionato a presentare istanza di pensione anticipata, in ragione della finestra relativa ai famosi anni 40+3+3+12.

A tal proposito, chiedo gentilmente di conoscere se l’applicazione dei 6 (sei) scatti aggiuntivi DLG 165/97, PREVIO PAGAMENTO, oltre sulla rata mensile di pensione, sono applicabili anche nel calcolo della buonuscita (TFS) ………?

Alcuni colleghi mi hanno riferito che, alla luce della Legge di Stabilità 2015 nonché l’ultima circolare dell’INPS (settembre 2015), i 6 scatti ai fini della buonuscita (TFS) spettano solo a chi viene dichiarato inabile al servizio, limite di età (pensione di vecchiaia) e per decesso; mentre non spetta a chi cessa dal servizio a domanda.

Nel mio caso, mi veniva riferito altresì che andando via, in pensione anticipata ovvero 2 anni prima del limite di età, verrei a perdere circa 10000,00 euro sul TFS (parametro 133, Isp. Capo – 10 anni nella qualifica).

Domanda finale:
” E’ vero tutto ciò, e dove sta scritto che i 6 scatti non sono applicabili anche sulla buonuscita per quelli che cessano a domanda ovvero in pensione anticipata di anzianità (pur volendo pagarli fino al raggiungimento dei 60 anni di età anagrafica).....?

Ringrazio anticipatamente per chi è in grado di dare una risposta certa e senza ombra di dubbi….!

Salve... quindi i 6 scatti aggiuntivi DLG 165/97 vengono conteggiati anche se dichiarati inabili al servizio indipendentemente o meno dal riconoscimento di causa di servizio ?

angri62 ha scritto: ===ti sei fatto domande e risposte e purtroppo è anche tutto vero. sul sito inps trovi tutto.

Angri, scusa se mi permetto, il collega si sarà pure dato anche le risposte ma che DUE anni di contribuzione in più comportino 10.000,00 sul TFS, a mio avviso, NON sta ne in cielo ne in terra, nemmeno con riferimento alla sua qualifica.

Ringrazio di cuore Firefox che ha compreso il mio stato d'animo alquanto stupito e perplesso difronte a tali cifre ovvero per soli 2 anni è impossibile che si perdano circa 10000,00 euro sul TFS....!

Nick Carter ha scritto:Ringrazio di cuore Firefox che ha compreso il mio stato d'animo alquanto stupito e perplesso difronte a tali cifre ovvero per soli 2 anni è impossibile che si perdano circa 10000,00 euro sul TFS....!

===quando esponete una domanda, almeno sapete quello che avete scritto?
la domanda era andando via 2 anni prima si perdono 10.000 euro?
non sta scritto che due anni costano 10.000 euro. ok?
allora se vai via prima dei 60 anni non ti spettano i sei scatti.
gli scatti sono circa il 15% di circa 2.050 x gli anni maturati.

angri62 ha scritto: ===quando esponete una domanda, almeno sapete quello che avete scritto?
la domanda era andando via 2 anni prima si perdono 10.000 euro?
non sta scritto che due anni costano 10.000 euro. ok?
allora se vai via prima dei 60 anni non ti spettano i sei scatti.
gli scatti sono circa il 15% di circa 2.050 x gli anni maturati.

Angri, abbi pazienza, capisco che ormai sei scazzato a forza di ripetere le solite cose, però spiegati meglio!

Mi pare di capire che se vai in pensione di anzianità e NON di vecchiaia NON percepisci la maggiorazione dei 6 scatti sul TFS che all'incirca corrisponde, nel caso di specie, a 300 Euro x il numero di anni di servizio.

Be, se così è, allora NON è pura fantasia che andando in pensione DUE anni prima si perdono circa 10.000 Euro sul TFS??!!

firefox ha scritto:

angri62 ha scritto: ===quando esponete una domanda, almeno sapete quello che avete scritto?
la domanda era andando via 2 anni prima si perdono 10.000 euro?
non sta scritto che due anni costano 10.000 euro. ok?
allora se vai via prima dei 60 anni non ti spettano i sei scatti.
gli scatti sono circa il 15% di circa 2.050 x gli anni maturati.

Angri, abbi pazienza, capisco che ormai sei scazzato a forza di ripetere le solite cose, però spiegati meglio!

Mi pare di capire che se vai in pensione di anzianità e NON di vecchiaia NON percepisci la maggiorazione dei 6 scatti sul TFS che all'incirca corrisponde, nel caso di specie, a 300 Euro x il numero di anni di servizio.

Be, se così è, allora NON è pura fantasia che andando in pensione DUE anni prima si perdono circa 10.000 Euro sul TFS??!!

===non sono scazzato, ma ripetere sempre la stessa cosa è deprimente.
poi i 10.000 sono ipotetici, dipende dallo stipendio parametrale. ovvio che se decidi di andare prima dei 60 anni ti tocca pagare un pegno sulla pensione e una bella sommetta sul tfs.

Nick Carter ha scritto:Vorrei chiedere, agli amici esperti di questo forum, delle conferme, atteso che nei corridoi della Questura sono molteplici le interpretazioni, controdeduzioni e smentite.

Premetto che sono un retributivo, anche se al 31/12/2011 non avevo raggiunto il richiesto 80%.
Adesso, trovandomi nelle condizioni, sono intenzionato a presentare istanza di pensione anticipata, in ragione della finestra relativa ai famosi anni 40+3+3+12.

A tal proposito, chiedo gentilmente di conoscere se l’applicazione dei 6 (sei) scatti aggiuntivi DLG 165/97, PREVIO PAGAMENTO, oltre sulla rata mensile di pensione, sono applicabili anche nel calcolo della buonuscita (TFS) ………?

Alcuni colleghi mi hanno riferito che, alla luce della Legge di Stabilità 2015 nonché l’ultima circolare dell’INPS (settembre 2015), i 6 scatti ai fini della buonuscita (TFS) spettano solo a chi viene dichiarato inabile al servizio, limite di età (pensione di vecchiaia) e per decesso; mentre non spetta a chi cessa dal servizio a domanda.

Nel mio caso, mi veniva riferito altresì che andando via, in pensione anticipata ovvero 2 anni prima del limite di età, verrei a perdere circa 10000,00 euro sul TFS (parametro 133, Isp. Capo – 10 anni nella qualifica).

Domanda finale:
” E’ vero tutto ciò, e dove sta scritto che i 6 scatti non sono applicabili anche sulla buonuscita per quelli che cessano a domanda ovvero in pensione anticipata di anzianità (pur volendo pagarli fino al raggiungimento dei 60 anni di età anagrafica).....?

Ringrazio anticipatamente per chi è in grado di dare una risposta certa e senza ombra di dubbi….!

Ciao, credo di essere nella tua stessa situazione, ho maturato i 35 anni a maggio e potrei andare in pensione a fine dicembre 2016 all'età di 58 anni. Il mio dubbio riguarda sia il TFS sia la futura pensione. Non riesco a capire quanto andrei a rimetterci ( se ci vado a rimettere) sulla mensilità della pensione. Ognuno dice le sue cifre 150 euro al mese, 200 euro al mese sino ad arrivare a 250. Se cosi fosse ..... converrebbe tirare avanti ( in qualche modo ) sino ai 60. Se hai notizie più precise ti sarei grato se tu le postassi Grazie

jackfolla58 ha scritto:
Ciao, credo di essere nella tua stessa situazione, ho maturato i 35 anni a maggio e potrei andare in pensione a fine dicembre 2016 all'età di 58 anni. Il mio dubbio riguarda sia il TFS sia la futura pensione. Non riesco a capire quanto andrei a rimetterci ( se ci vado a rimettere) sulla mensilità della pensione. Ognuno dice le sue cifre 150 euro al mese, 200 euro al mese sino ad arrivare a 250. Se cosi fosse ..... converrebbe tirare avanti ( in qualche modo ) sino ai 60. Se hai notizie più precise ti sarei grato se tu le postassi Grazie

Ciao sul TFS se ne è già parlato sopra ed anche se il calcolo è sempre ad personam, ragionevolmente potrei affermare che con la perdita di due anni ai fini del calcolo dello stesso oltre la mancanza applicazione dei 6 scatti partirei da una perdita MINIMA di 5000 Euro.

Per il discorso relativo al rateo della pensione tra mancata applicazione del "quintuplicatore" mancanza di due anni utili di contribuzione ed applicazione di un coefficiente di trasformazione del montante contributivo legato all'età inferiore, anche se di poco, anche in questo caso potrei ragionevolmente ipotizzare una perdita MINIMA di 200 Euro NETTI mensili.

Ciao Firefox.
Ti stimo quale persona splendida e comprensiva.
Volevo chiederti, in ragione della tua ultima risposta, il c.d. "QUINTUPLICATORE" non è stato abolito unitamente al sistema di calcolo "PRO-RATA" dall'ultima Legge di Stabilità.......?
Ciao e buona giornata.

firefox ha scritto:

jackfolla58 ha scritto:
Ciao, credo di essere nella tua stessa situazione, ho maturato i 35 anni a maggio e potrei andare in pensione a fine dicembre 2016 all'età di 58 anni. Il mio dubbio riguarda sia il TFS sia la futura pensione. Non riesco a capire quanto andrei a rimetterci ( se ci vado a rimettere) sulla mensilità della pensione. Ognuno dice le sue cifre 150 euro al mese, 200 euro al mese sino ad arrivare a 250. Se cosi fosse ..... converrebbe tirare avanti ( in qualche modo ) sino ai 60. Se hai notizie più precise ti sarei grato se tu le postassi Grazie

Ciao sul TFS se ne è già parlato sopra ed anche se il calcolo è sempre ad personam, ragionevolmente potrei affermare che con la perdita di due anni ai fini del calcolo dello stesso oltre la mancanza applicazione dei 6 scatti partirei da una perdita MINIMA di 5000 Euro.

Per il discorso relativo al rateo della pensione tra mancata applicazione del "quintuplicatore" mancanza di due anni utili di contribuzione ed applicazione di un coefficiente di trasformazione del montante contributivo legato all'età inferiore, anche se di poco, anche in questo caso potrei ragionevolmente ipotizzare una perdita MINIMA di 200 Euro NETTI mensili.

Grazie sei stato molto utile, mi regolerò di conseguenza.

Nick Carter ha scritto:Ciao Firefox.
Ti stimo quale persona splendida e comprensiva.
Volevo chiederti, in ragione della tua ultima risposta, il c.d. "QUINTUPLICATORE" non è stato abolito unitamente al sistema di calcolo "PRO-RATA" dall'ultima Legge di Stabilità.......?
Ciao e buona giornata.

Assolutamente NO...questo è l'errore comune che si fa e che molti danno per scontato.
La precedente legge di stabilità, in estrema sintesi, stabiliva che coloro avessero maturato entro il 31/12/11 l'80% della loro base pensionabile (dal 01/01/12 tale sistema di percentuali NON esiste più per NESSUNO) NON avrebbero potuto percepire, anche rimanendo ancora al lavoro, una pensione superiore a quella maturata.

Va da se che sarebbe stato inapplicabile, a LORO, qualsiasi benefit ulteriore...come ad esempio il quintuplicatore!

Per TUTTI gli altri nulla è mutato.

Scusami di nuovo Firefox, ancora adesso ho letto la tua risposta.
Volevo chiederti che, per quanto riguarda la mia posizione ovvero io al 31.12.2011, pur rientrando nel sistema di calcolo "RETRIBUTIVO", non ho maturato la massima anzianità contributiva dell'80%.
Quindi se decidessi di andare in pensione per limiti di età ovvero a 60 anni, mi spetterebbe il moltiplicatore per 5....?
Grazie e buona giornata.

Nick Carter ha scritto:Scusami di nuovo Firefox, ancora adesso ho letto la tua risposta.
Volevo chiederti che, per quanto riguarda la mia posizione ovvero io al 31.12.2011, pur rientrando nel sistema di calcolo "RETRIBUTIVO", non ho maturato la massima anzianità contributiva dell'80%.
Quindi se decidessi di andare in pensione per limiti di età ovvero a 60 anni, mi spetterebbe il moltiplicatore per 5....?
Grazie e buona giornata.

Il discorso a mio avviso è sempre il solito, ovvero NON dipendente dal fatto se ti compete o meno tale beneficio, ma se la tua ipotetica quota max della pensione maturata con il sistema retributivo (anche NON avendo raggiunto l'80%) sia superiore o meno a quella che matureresti applicando il "quintuplicatore" od altri istituti.
In buona sostanza "dovrebbe" esserci un ricalcolo e se, nella seconda ipotesi avresti dei benefici, (a mio avviso scontati) ti verrebbe erogata la pensione meno cospicua.

E' spiegato bene qua: http://www.ficiesse.it/home-page/9339/p ... taccalozzi" onclick="window.open(this.href);return false;