LIQUIDAZIONE CONGEDO ORDINARIO
Inviato: sab nov 01, 2014 7:02 pm
Buongiorno, sono un ass.te capo in pensione per inabilità dal settembre 2014, ho fatto richiesta per la liquidazione del C.O. non goduto per gli anni 2012-2013- e 2014 , per il 2013 e 2014 tutto ok mentre per il 2012 negativo , volevo sapere se è giusto come ha disposto il PRAP , citando le seguenti disposizioni :
circ. min. 3426/5876 del 27/4/96 art 14 punto 2
" " GDAP - 0424658-2011
Circolare del centrale ufficio dipartimentale GDAP - 0315077 del 4/8/2012 che richiama la nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri n 32937 del 6/8/2012 con oggetto abrogazione della liquidazione delle ferie non godute , la nota di questo ufficio n 41067/11 del 18/11/2011
lettera circolare n GDAP 0075107 del 28/2/2013,
cita che non ci sono elementi giustificativi per la monetizzazione del C.O. 2012
ho letto tutte le circolari che ho trovato e ho capito che le ferie non godute non sono monetizzabili per i rapporti lavoro che si chiudono in maniera normale, pensione , dimissioni, ecc. ecc.
mentre si da luogo alla monetizzazione nei casi di chiusura anomala del rapporto come ad esempio per riforma e per cause non dipendenti dalla volontà del dipendente,
questa e la domanda : è giusto liquidare gli ultimi due anni e non liquidare il 2012, premetto che ad aprile 2012 ho iniziato l'aspettativa e non ho avuto più modo di rientrare[/b].
[/color]Grazie per l'eventuale risposta
circ. min. 3426/5876 del 27/4/96 art 14 punto 2
" " GDAP - 0424658-2011
Circolare del centrale ufficio dipartimentale GDAP - 0315077 del 4/8/2012 che richiama la nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri n 32937 del 6/8/2012 con oggetto abrogazione della liquidazione delle ferie non godute , la nota di questo ufficio n 41067/11 del 18/11/2011
lettera circolare n GDAP 0075107 del 28/2/2013,
cita che non ci sono elementi giustificativi per la monetizzazione del C.O. 2012
ho letto tutte le circolari che ho trovato e ho capito che le ferie non godute non sono monetizzabili per i rapporti lavoro che si chiudono in maniera normale, pensione , dimissioni, ecc. ecc.
mentre si da luogo alla monetizzazione nei casi di chiusura anomala del rapporto come ad esempio per riforma e per cause non dipendenti dalla volontà del dipendente,
questa e la domanda : è giusto liquidare gli ultimi due anni e non liquidare il 2012, premetto che ad aprile 2012 ho iniziato l'aspettativa e non ho avuto più modo di rientrare[/b].
[/color]Grazie per l'eventuale risposta