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il comandante di stazione mi ha tirato un schiaffo e insultato in presenza di altri militari. chiedevo come dovrei comportarmi a riguardo?

Denuncialo per lesioni e cita tutti i presenti quali testimoni. prima però, vai al pronto soccorso e ti fai refertare.
saluti.

ciò che racconti oltre al penale e anche da procura militare, pertanto informala e segnala il tutto al comandante di compagnia.

Alex89 ha scritto:il comandante di stazione mi ha tirato un schiaffo e insultato in presenza di altri militari. chiedevo come dovrei comportarmi a riguardo?

Attenzione!!

Hai 90 giorni x proporre querela, anche se la perseguibilità é d'ufficio. Ti suggerisco attenzione in quanto devi essere sicuro che i presenti fossero "realmente" presenti. Cioè che i presenti testimonino dinanzi all'Autorità Giudiziaria.

Puoi anche rivolgerti ad un legale che potrebbe tentare una composizione bonaria con un risarcimento danni civilisticamente.

Non si configura - a mio avviso - il reato di lesioni ma quello meno grave di percosse. E ingiuria con violenza contro un inferiore per la sfera militare... Più grave!

accidenti ha scritto:

Alex89 ha scritto:il comandante di stazione mi ha tirato un schiaffo e insultato in presenza di altri militari. chiedevo come dovrei comportarmi a riguardo?

Attenzione!!

Hai 90 giorni x proporre querela, anche se la perseguibilità é d'ufficio. Ti suggerisco attenzione in quanto devi essere sicuro che i presenti fossero "realmente" presenti. Cioè che i presenti testimonino dinanzi all'Autorità Giudiziaria.

Puoi anche rivolgerti ad un legale che potrebbe tentare una composizione bonaria con un risarcimento danni civilisticamente.

Non si configura - a mio avviso - il reato di lesioni ma quello meno grave di percosse. E ingiuria con violenza contro un inferiore per la sfera militare... Più grave!

Aggiungo, la perseguibilità é d'ufficio anche per le sole percosse perché sia agente che parte offesa sono pubblici ufficiali.

Prima di tutto. Concordo. Sentire se i testimoni sono disposti a testimoniare a tuo favore. Ne basta uno. Se tutti dicono di non aver visto o sentito: si potrebbe configurare la calunnia. Attenzione muoviti solo con testimoni a tuo favore. Poi referto medico e tutte le segnalazioni già suggerite. Auguri

ForzeArmate ha scritto:Prima di tutto. Concordo. Sentire se i testimoni sono disposti a testimoniare a tuo favore. Ne basta uno. Se tutti dicono di non aver visto o sentito: si potrebbe configurare la calunnia. Attenzione muoviti solo con testimoni a tuo favore. Poi referto medico e tutte le segnalazioni già suggerite. Auguri

Aggiungerei che forse non devrebbe fidarsi troppo della parola dei testimoni che potrebbero tirarsi indietro all'ultimo momento, quindi farli prima scrievre e firmare una relazione testimonuale e poi procedere con il resto....

Saluti
Christian

regolamento di disciplina militare
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Capo II

1. Doveri dei Superiori.



Articolo 21

Doveri propri dei superiori.



1.Il superiore deve tenere per norma del proprio operato che il grado e l'autorità gli sono conferiti perchè siano impiegati ed esercitati unicamente al servizio ed a vantaggio delle Forze armate e per far osservare dai dipendenti le leggi, i regolamenti, gli ordini militari e le disposizioni di servizio. Per primo egli deve dare l'esempio del rispetto della disciplina e della rigorosa osservanza dei regolamenti: dovere tanto più imperioso quanto più è elevato il suo grado.


2. Il superiore deve mantenere salda la disciplina dei militari dipendenti e mirare a conseguire la massima efficienza dell'unità, ente o ufficio al quale è preposto. Egli deve in particolare:


a) rispettare nei rapporti con gli inferiori la pari dignità di tutti ed informare sempre le proprie valutazioni a criteri di obiettività e giustizia;


b) evitare, di massima, di richiamare in pubblico il militare che ha mancato. Per riprenderlo, sempre che sia possibile, deve chiamarlo in disparte e usare, nel richiamo, forma breve ed energica, riferendosi unicamente al fatto del momento;


c) approfondire la conoscenza dei dipendenti, valutarne le precipue qualità individuali e svilupparne la personalità;

d) provvedere all'istruzione militare del personale e attuare le misure intese a promuovere l'elevamento culturale, la formazione della coscienza civica, la preparazione professionale e la consapevole partecipazione;


e) curare le condizioni di vita e di benessere del personale;


f) assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e di prevenzione per salvaguardare l'integrità fisica dei dipendenti;


g) accordare i colloqui richiesti, anche per motivi di carattere privato o familiare, nelle forme stabilite e provvedere ad una sollecita valutazione delle istanze presentate nei modi prescritti;


h) tenere in ogni occasione esemplare comportamento ed agire con fermezza, comprensione ed imparzialità;


i) porre tutte le proprie energie affinchè l'inferiore possa essere messo nella condizione migliore per eseguire l'ordine avuto.

Perchè ti pigliato a schiaffi?

Serty ha scritto:Perchè ti pigliato a schiaffi?

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.....Ecco sarei curioso il motivo.-

Se una cosa del genere capitasse a me, mi butterei subito a terra e chiamo il 118 per farlo venire in caserma, dicendo che sono stato percosso dal C.te di Stazione (la telefonata al 118 viene registrata) facendomi refertare sul posto. Poi, con calma farei i successivi passi con l'avvocato di fiducia.

gino59 ha scritto:

Serty ha scritto:Perchè ti pigliato a schiaffi?

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.....Ecco sarei curioso il motivo.-

Ma indipendentemente dal "motivo" non vi é alcuna esimente o causa giustificativa...