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Per una collega, deve decidere se transitare o congedarsi all'atto della firma del contratto civile:

1) è stata riformata in modo assoluto con idoneità al transito agli impieghi civili;
2)gli è stata riconosciuta una 5 tab A anche ai fini di PPO;
3)patologia riconosciuta SI dipendente;
4)10 anni di servizio attivo e con la promozione alla vigilia diventerà appuntato;
5)parametro € 108,60;
6) stipendio annuo lordo € 18.651,60;
7) sei scatti paga;
8) benefici del 2,5% artt. 117 e 120 RD 3458/1928;
9)vacanza contrattuale circa 12,00 €.

Più o meno, a quanto potrebbe ammontare la pensione che, presumo debba essere la PPO tabellare di 5° categoria.

Grazie.

Salve nabboni, in attesa che rispondano gli esperti in materia di pensioni, volevo dire che se non erro per gli appartenenti alle Forze dell'Ordine e Militari in genere bisogna aver compiuto almeno 15 anni di servizio per aver diritto ad una pensione....
Se gli esperti confermeranno quanto ho appena detto, secondo me gli conviene accettare il transito e se nulla è cambiato avrà diritto allo stipendio da civile + assegno ad personam + PPO (almeno, io so di persone transitare ai ruoli civili che percepiscono anche la PPO pur non essendo già andati in pensione)...
E che io sappia poi dovrà fare almeno altri 20 anni da civile per avere diritto ad una pensione unica tra i contributi versati da civile e quelli da militare...
Ma siccome non sono espertissimo in questa materia potrei aver detto cose inesatte è...attendiami gli esperti....

Saluti
Christian

Io penso che deve accettare l'impiego civile visto i pochi anni di servizio, non puo andare via se no non prende la pensione,per la PPo e una battaglia io che sono del ministero della difesa stò acnora combattendo,però so che altri colleghi di altre armi come la polizia e penitenziari hanno avuto anche la PPO.

http://forum.grnet.it/carabinieri-f43/p ... t2358.html" onclick="window.open(this.href);return false;

Marco0064 ha scritto:http://forum.grnet.it/carabinieri-f43/p ... t2358.html

Grazie. Tutto chiaro.

purtroppo non è tutto chiaro...., senza polemica, questo forum molti utenti danno informazioni sbagliate e a volte molto lontano dalla realtà; in questo caso non centrano nulla gli anni di servizio , se il dipendente è stato riformato per causa di servizio quindi con qualsiasi categoria della tabella A ai fini di PPO si può andare in pensione anche con un solo giorno di servizio, al contrario se riformato senza causa di servizio allora per ottenere la pensione ci vogliono 15 anni di cui 12 effettivi. ciao

infatti se leggi il link che ho postato dell'Avv.to Mandarino.. dice che non servono 15 anni di servizio per la privilegiata.. saluti..

per i 15 anni attenzione se riconosciuti inabili a proficuo lavoro se inabile alla ma sione e non hai 20 servizio non percepisci la pensione..

Il lavoratore dipendente di una amministrazione statale deve avere un’anzianità contributiva di almeno 14 anni, 11 mesi e 16 giorni quindi militari e forze di Polizia.

La CMO rilascia il verbale con" non idoneo al servizio militare in modo assoluto" ne consegue che verrà concessa la pensione di invalidità se il dipendente ha un 'anzianità di 15 anni di cui 12 effettivi.(articolo 52,comma 1, del Testo unico).

Nella ipotesi in cui la cessazione dal servizio sia imputabile ad infermità non dipendente da causa di servizio, per le quale gli interessati si trovino nell'assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa, la pensione è calcolata in misura pari a quella che sarebbe spettata all'atto del compimento dei limiti di età previsti per il collocamento a riposo ovvero al raggiungimento del 60° anno di età nei casi in cui l'interessato sia destinatario di un sistema di calcolo contributivo o misto. Ai fini del riconoscimento del diritto della suddetta pensione di inabilità è richiesto il possesso di un'anzianità contributiva minima di cinque anni, di cui almeno tre nel quinquennio precedente la decorrenza della pensione d'inabilità

la pensione con 20 anni di servizio non riguarda le forze armate e di polizia.

Il Signor Mandarino non è l'avvocato ma è un appuntato dei carabinieri in pensione per invalidità, è un grande esperto in materia militare e sanitaria, ma purtroppo non scrive più da molto tempo su questo forum, se ancora oggi Roberto potesse seguire il forum avrebbe cancellato automaticamente tutte le stupidaggini scritte da molti utenti . saluti

http://www.docvadis.it/farulo/page/sezi ... itare.html" onclick="window.open(this.href);return false;

ho scritto nin idoneo alla mansione con meno di 20 anni di servizio non inabilita' a qualsiasi proficuo lavoro..

Marco0064 ha scritto:http://www.docvadis.it/farulo/page/sezi ... itare.html

===Pensione per Inabilità assoluta e permanente alle mansioni svolte

La domanda deve essere presentata, con il tramite del datore di lavoro, alla Direzione Provinciale dell’INPDAP; è indispensabile allegare idoneo certificato medico in cui, oltre alla diagnosi, viene attestata la inabilità assoluta e permanente alle mansioni svolte.

La visita può essere richiesta anche dal datore di lavoro.

REQUISITI CONTRIBUTIVI

Il lavoratore dipendente di una amministrazione statale deve avere un’anzianità contributiva di almeno 14 anni, 11 mesi e 16 giorni.

Il lavoratore dipendente di un ente locale deve avere un’anzianità contributiva di almeno 19 anni, 11 mesi e 16 giorni.

Quanto sopra a prescindere dall’età anagrafica

la non idoneita' alla mansione sarebbe la pensione di inabilita' ordinaria.. quella che ti darebbe la possibilita' dei servizi civili..

angri62 ha scritto:

Marco0064 ha scritto:http://www.docvadis.it/farulo/page/sezi ... itare.html

===Pensione per Inabilità assoluta e permanente alle mansioni svolte

La domanda deve essere presentata, con il tramite del datore di lavoro, alla Direzione Provinciale dell’INPDAP; è indispensabile allegare idoneo certificato medico in cui, oltre alla diagnosi, viene attestata la inabilità assoluta e permanente alle mansioni svolte.

La visita può essere richiesta anche dal datore di lavoro.

REQUISITI CONTRIBUTIVI

Il lavoratore dipendente di una amministrazione statale deve avere un’anzianità contributiva di almeno 14 anni, 11 mesi e 16 giorni.

Il lavoratore dipendente di un ente locale deve avere un’anzianità contributiva di almeno 19 anni, 11 mesi e 16 giorni.

Quanto sopra a prescindere dall’età anagrafica

===LE PENSIONI PER INABILITÀ
NON DOVUTA A CAUSA DI SERVIZIO
Dall’1.1.1996 anche ai pubblici dipendenti è stata
estesa la legge n. 222/84 in materia
di inabilità assoluta e permanente a qualsiasi atti
vità lavorativa non derivante da cause
di servizio.
REQUISITI CONTRIBUTIVI E SANITARI
La domanda di pensione deve essere presentata all'I
npdap, in attività di servizio o
anche dopo il collocamento a riposo purchè in prese
nza dei requisiti contributivi
riportati nella sucessiva tabella.
Per i dipendenti dello Stato è consigliabile presen
tare la stessa domanda di pensione
di inabilità anche all'Amministrazione di appartene
nza.
Se dal verbale della Commissione Medica Militare ri
sulta lo stato di inabilità assoluta e
permanente a qualsiasi attività lavorativa, l’ammin
istrazione di appartenenza provvede
alla risoluzione del rapporto di lavoro e la sede p
rovinciale dell’Inpdap alla liquidazione
della pensione.
Se dagli accertamenti sanitari scaturisce, invece,
un giudizio di inabilità permanente al
servizio (con riferimento all’attività lavorativa s
volta), non si dà luogo ad ulteriori
accertamenti, e da parte dell’ente datore di lavoro
vengono attivate le procedure
contrattuali finalizzate alla collocazione del dipe
ndente in altra mansione. Qualora non
fosse possibile la collocazione del dipendente in a
ltra mansione, c’è la risoluzione del
rapporto di lavoro. In quest’ultimo caso, al lavora
tore spetta la pensione se ha
maturato il requisito contributivo di 20 anni, se d
ipendente degli enti locali, 15 anni se
dipendente statale.
Va peraltro ricordato che oltre alla inabilità asso
luta e permanente a svolgere qualsiasi
lavoro e alla inabilità al servizio o mansione, vi
è anche un livello intermedio di inabilità
il cui riconoscimento, da parte dell’Azienda Sanita
ria, non richiede una menomazione
altamente invalidante ma tale, comunque, da impedir
e una collocazione lavorativa
continuativa e remunerativa: la cosiddetta inabilit
à a qualsiasi proficuo lavoro (ex art.
13 della legge 274/91), che dà diritto al trattamen
to pensionistico se il lavoratore può
far valere almeno 15 anni di servizio

ho letto Angri ma nel link che ho postato dice altro.. suddivide le tre invalidita' in maniera dettagliata in funzione agli anni di servizio..