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Salve a tutti avrei bisogno di un info.... i giorni che sei in convalescenza per causa di servizio vengono decurtati dai 45 giorni annuali che abbiamo per malattia?
Grazie a tutti..

Salve ginoluigi, ti starai sicuramente riferendo ai 45 giorni di "Congedo Straordinario".... Che io sappia dipende da cosa chiedi tu, nel senso che (almeno nella P.S. alla quale appartengo) in caso di covalescenza (e non mi sembra che si faccia la distinzione tra causa di servizio o non), devo dirlo io, compilando apposito prestampato se intendo fruire del Congedo Straordinario o, se la convalescenza supera, mi sembra i 10 giorni, fruire dell'aspettativa...

Saluti
Christian

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Ciao Christian io sono nell'esercito credo sia diversa la situazione in polizia...Cmq grazie per l'info Ciao

Si certamente certo e dopo transiti in aspettativa
con tutti gli annessi e connessi del computo nel quinquennio.

solo la licenza di convalescenza a seguito di trauma in servizio,
fino a completata guarigione o stabilizzazione non è computato.

ciao

Ciao Antonio, quindi nell'Esercito non potete chiedere di fruire dell'aspettativa se la malattia supera circa 10 giorni e hai ancora a disposizione i 45 giorni di Congedo Straordinario (non so se da voi si chiama così)????

Saluti

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christian71 ha scritto:Ciao Antonio, quindi nell'Esercito non potete chiedere di fruire dell'aspettativa se la malattia supera circa 10 giorni e hai ancora a disposizione i 45 giorni di Congedo Straordinario (non so se da voi si chiama così)????

Saluti

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scusami ho risposto direttamente all'amico senza riflettere sulla tua risposta.

certamente puoi chiedere in alternativa alla convalescenza di essere messo in licenza ordinaria.

di norma e se non fai espressamente richiesta vine messo in convalescenza e cioè i primi 45 giorni sono di licenza straordinaria.

ciao

antoniomlg ha scritto:

christian71 ha scritto:Ciao Antonio, quindi nell'Esercito non potete chiedere di fruire dell'aspettativa se la malattia supera circa 10 giorni e hai ancora a disposizione i 45 giorni di Congedo Straordinario (non so se da voi si chiama così)????

Saluti

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scusami ho risposto direttamente all'amico senza riflettere sulla tua risposta.

certamente puoi chiedere in alternativa alla convalescenza di essere messo in licenza ordinaria.

di norma e se non fai espressamente richiesta vine messo in convalescenza e cioè i primi 45 giorni sono di licenza straordinaria.

ciao

Scusami Antonio, da noi la licenza Ordinaria (che poi si chiama "Congedo Ordinario") sono le ferie, tu intendevi dire proprio che puoi fare le ferie al posto della malattia o "aspettativa per malattia" al posto dei 45 giorni all'anno??? Altrimenti forse da voi funziona davvero diversamente....

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Ciao forse sono stato poco chiaro:

ti faccio un esempio:
io ANTONIOMLG (esercito) ho tutta l'ordinaria (ferie) dell'anno in corso integra.
ho 45 giorni di licenza straordinaria.

>>se il mio medico, oppure il dss del reparto, mi dà 10 giorni di riposo medico,
essi vengono trasformati in licenza straordinaria;
> vado a fare le cure termali 15 giorni di straordinaria;
> se mi ammalo ed il mio medico mi dà nuovamente 10 giorni di riposo, essi vengono
nuovamente traformati in straordianria.

quando io ho finito i 45 di straordinaria alla prima occasione di certificato medico transito in aspettativa con tutti gli annessi e connessi.

per evitare di andare in aspettativa, nel presentare il certificato medico al mio comando, presento apposita richiesta di trasformare il certificato medico, in licenza ordinaria.

altro esempio utilissimo per i giovani:

se il 20.12.2014, ottengo giorni 30 di cetificato medico, ma il 31.12.2014 vado in avanzamento al grado superiore, vengo escluso dall'avanzamento in quanto ero in malattia.

allora per evitare mi facico trasformare il certificato medico in licenza ordinaria, cossì dà essere valutato.

spero di non averti confuso ulteriormete

se vuoi ti mando la circolare edizione 2014

ciao

A ok, quindi è proprio diverso dal nostro sistema....infatti se io ottengo 20 giorni di malattia dal mio medico, avvisando il mio ufficio dovrò dire presso quale indirizzo sarò reperibile in quei giorni (per eventuale visita fiscale) e se intendo fruire del Congedo Straordinario (45 giorni all'anno) o dell'aspettativa. Solo nel caso i giorni siano, se non erro, meno di dieci, non posso avvalermi dell'aspettativa. Mentre non ho mai sentito dire che non ottengo una promozione se in quei giorni sono in malattia....



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a mio avviso la circolare che tratta la aspettativa.
è valida a TUTTI

antoniomlg ha scritto:a mio avviso la circolare che tratta la aspettativa.
è valida a TUTTI

http://www.difesa.it/SGD-DNA/Staff/DG/P ... ermita.pdf" onclick="window.open(this.href);return false;

Sinceramente anche io pensavo che si applicavano le stesse regole...poi lascia che da noi si chiama Congedo e da voi Licenza, ma in teoria doveva essere uguale....e sinceramente pensavo che non ci fosse disparità anche nel discorso dell'Una Tantum di cui abbiamo parlato tanto....

Saluti

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christian71 ha scritto:Sinceramente anche io pensavo che si applicavano le stesse regole...poi lascia che da noi si chiama Congedo e da voi Licenza, ma in teoria doveva essere uguale....e sinceramente pensavo che non ci fosse disparità anche nel discorso dell'Una Tantum di cui abbiamo parlato tanto....

Saluti

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non meravigliarti.
sono tante le incongruenze e disparità:
>una tantum;
>riforma parziale;
>"vittime del ....."
>traferimenti;
>104;
>avvicinamenti al coniuge;
ecc ecc
ps

pensa che in marina ancora non applicano l'istituto della "riforma parziale "

ciao

antoniomlg ha scritto:

christian71 ha scritto:Sinceramente anche io pensavo che si applicavano le stesse regole...poi lascia che da noi si chiama Congedo e da voi Licenza, ma in teoria doveva essere uguale....e sinceramente pensavo che non ci fosse disparità anche nel discorso dell'Una Tantum di cui abbiamo parlato tanto....

Saluti

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pensa che in marina ancora non applicano l'istituto della "riforma parziale "

ciao

Addirittura???? Anche questa non la sapevo e non lo avrei mai pensato!!!

Ciao

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