GrNet.it

Mi è stata notificata nel giugno c.a. la determina aggiornata con gli importi del contratto. Lgt - mio stipendio annuo 2015 €.24.005,30 ed indennità mensile pensionabile €. 789,10. dati aggiornati con la determina : stipendio annuo 2016 €.24.005,30, stipendio annuo 2017 €.24.423,69, stipendio annuo 2018 €.24.748,95, indennità mensile pensionabile €. 849,90. molti quindi chiacchierano a vuoto, senza avere dati certi, rendendo noioso il confronto grazie

correggo il dato 2016: stipendio annuo €. 24.272,18

Per Inno

Non conosco la data del pensionamento, invito a verificare le tabelle degli aumenti del contratto e riparametrazione, in quanto lo stipendio del 2015 corrispondeva a 24,005 con la riparametrazione ha raggiunto 24.748 e con contratto completo del 2018 ha raggiunto la cifra di 25.550, pertanto avrebbero dovuto calcolare quest'ultima cifra per il 2018. Da una verifica tabellare, ovvero il calcolo del vecchio parametro 139 moltiplicato per il nuovo coefficiente di 178,05 da lo stipendio finale di 24.748,95. Pertanto presumo che sia andato in pensione prima della riparametrazione avvenuta il 01.10.2017. Ho piacere che comunque abbia chiarito il dilemma dell'indennità pensionabile, che quindi venga calcolata per tutti al pari del contratto

In pensione dal 18/4/2016

Scusa inno potresti chiarire, essendo Luogotenente ti corrispondono un pal estremamente bassa ?? saluti

Chiedo scusa a inno, rileggendo e chiaro che parli di stipendio annuale e non di pal pardon.

Buon giorno a tutti, chiedo cortesemente a chi è più informato ma questa benedetta indennità pensionabile spetta a tutti per intero o solo a quelli andati in pensione nel 2018?
Grazie a chi vorrà rispondere perché c'è molta confusione in materia.

Spetta a tutti per intero, senza se e senza ma !!!!fidati. Saluti.

vigi ha scritto: ↑mar set 24, 2019 11:08 am Chiedo scusa a inno, rileggendo e chiaro che parli di stipendio annuale e non di pal pardon.

X Vigi come si spiega l’aumento di 10 euro lordi del collega?secondo me non riguarda l’aumento del contratto.

Anche a me sembrano pochi, però vedendo la data di arruolamento e la data del pensionamento del Brigadiere dovrebbe essere un misto e questo incide sul calcolo del contratto, comunque sono sempre pochi e non so spiegarmelo. Quando arriverà il mio aggiornamento lo comunicherò,in pensione a febbraio 2016 ancora nulla.Saluti.

Buongiorno, scusate l'intrusione. Volevo solamente dare questa informazione, a conferma di quanto scritto da Inno (non che ve ne sia bisogno cmq) .... l'altra settimana mi è stata notificata dal mio ex Comando una Determinazione Dirigenziale (dell'Ufficio Trattamento Economico Personale in Servizio del C.I.A.N. della G.di F., ma riguarda coloro che sono andati in pensione) con il quale vengono aggiornati i dati stipendiali in seguito al rinnovo contrattuale 2016/2018. Per quanto riguarda l'Indennità mensile Pensionabile, la stessa, con decorrenza 01.01.2018 è stata aggiornata ad Euro 775,39 mentre prima era di euro 726,70, in quanto rivestivo il grado di Brigadiere Capo. Preciso di essermi congedato il 31.08.2016 e quindi non ho beneficiato del riordino. Spero di aver fugato quei pochi dubbi rimasti in merito.
A presto.

Ringrazio i colleghi che con il proprio intervento hanno contribuito a chiarire che il contratto e l' indennità pensionabile valgono per tutti, mentre la riparametrazione vale per chi era effettivamente in servizio il 01.10.2017.
Al fine di capire le varie variazioni delle Pal segnalate nel post, ho analizzato i vari calcoli ed ho riscontrato queste variazioni.
A parità di aumento della retribuzione risultano rilevanti il mese ed anno del pensionamento, ed il tipo di pensione.
Per tutti risulta rilevante il coefficiente della quota A, in quanto viene moltiplicato per l'ultimo stipendio, che nel caso comprende anche il totale maturato nell'ultimo contratto. La fregatura sta nelle altre due quote, B e C.
La quota B per il retributivo consiste nella media delle effettive retribuzioni annuali rivalutate da appositi parametri, il tutto moltiplicato per il personale coefficiente.
La quota C per il retributivo risulta la somma dei contributi versati dal 01.01.2012 fino al giorno della pensione.
Per i misti la quota C decorre dal 01.01.1996, mentre per i contributivi puri solo quota C.
In sintesi il contratto spetta a tutti ma non incide nello stesso modo sulla Pal.
Due pari grado avranno lo stesso aumento stipendiale, la quota A aumenterà in ordine al proprio coefficiente di moltiplicazione.
Per quanto riguarda la quota B inciderà l'anno del pensionamento, in quanto verranno ricalcolate le retribuzioni annuali.
Per quanto riguarda la quota C , costituita dalla contribuzione del 33% dei redditi percepiti nel corso dell'anno, subirà delle variazioni solo se effettivamente percepiti.
Ci sarà quindi differenza tra chi ha percepito l'aumento dell'indennità pensionabile nel 2018 per uno due mesi e chi ha lavorato per tutto l'anno.
Spero che quanto scritto possa essere di aiuto a comprendere a parità di grado la diversità degli aumenti della Pal.
Per chi si cimentasse in calcoli, ricordate che degli aumenti del contratto dovete decurtare la vacanza contrattuale percepita.
Per ultimo invito i colleghi che hanno ricevuto il nuovo Pa04 a comunicare quanto ha inciso il nuovo contratto per le rispettive quote A B C.

Gianfranco64
Quindi per il mio caso riformato nel marzo 2017... Secondo te quanto sarebbe??? Piu o meno

Premetto che sono in pensione dal 01.04.2017

Dopo varie richieste all'Ufficio Teaq del cna , mi hanno inviato il modello Pa04 con i nuovi parametri...

in poche parole, da quel che ne capisco io (21 pagine di pa04) riassumo così:

determinazione pensione € 26.563,89 decorrenza 01.04.2017

determinazione pensione spettante su future scadenze contrattuali € 26.942,89 decorrenza 01.01.2018...


Vecchia B.U. € 25.636,10

nuova B.U. 25.846,95


questo è quanto......

..premesso che ti ringrazio, di aver condiviso i tuoi dati, giova precisare che se sono definitivi, significa che ci hanno elargito l'ennesima elemosina...visto che i clandestini nigeriani, che stazionano impunemente davanti ai supermercati, fatturano, esentasse dai 50/100 euro al giorno, ovvero dai 1500 ai 3 mila euro al mese.
Cui prodest questa paradossale situazione, in cui 1 servitore dello Stato, guadagna meno di 1 nullafacente che palesa la sua illegalità alla luce del sole?

“Se non è rispettata la giustizia, che cosa sono gli Stati se non delle grandi bande di ladri?”
SANT'AGOSTINO