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webstar ha scritto:chiedo agli amici del forum, alla luce di quanto letto "noi" andremo in pensione con i vecchi parametri (53 anni di età + 80%...) avevo capito che il famoso "80%" era stato abolito e che per i prossimi anni la prima opportunità di andare in pensione è aver 35 anni di servizio + 15 mesi + 3/4 mesi di aspettativa di vita, indipendentemente dall'età anagrafica.Quale dei due casi si deve guardare....comincio a non capire nulla! Grazie

arsenico60 ha scritto:il seguente regolamento:
Art. 1
Disposizioni generali
1. Il presente regolamento di armonizzazione dei requisiti di
accesso al pensionamento costituisce una prima applicazione di quanto
disposto dall'articolo 24, comma 18, del decreto-legge 6 dicembre
2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre
2011, n. 214.
2. Il lavoratore che maturi entro il 31 dicembre 2013 i requisiti
anagrafici e contributivi previsti dalla normativa antecedente

*** ATTO COMPLETO **

18/01/2014 6.59
all'entrata in vigore del presente regolamento ai fini del diritto
all'accesso e alla decorrenza del trattamento pensionistico di
vecchiaia o di anzianita', consegue il diritto alla prestazione
pensionistica secondo tale normativa.
3. Con riferimento esclusivamente ai soggetti che, a decorrere dal
1° gennaio 2014, maturano i requisiti per il pensionamento indicati
nel regolamento stesso, non trovano applicazione le disposizioni di
cui all'articolo 12, commi 1 e 2, del decreto-legge 31 maggio 2010,
n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n.
122, e successive modificazioni.
4. A tutti i requisiti anagrafici previsti dal presente regolamento
per l'accesso attraverso le diverse modalita' ivi stabilite al
pensionamento, nonche' al requisito contributivo per l'accesso al
trattamento pensionistico indipendentemente dall'eta' anagrafica, si
applica la disciplina degli adeguamenti alla speranza di vita di cui
all'articolo 12 del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito,
con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, e successive
modificazioni

rintintin ha scritto:

webstar ha scritto:chiedo agli amici del forum, alla luce di quanto letto "noi" andremo in pensione con i vecchi parametri (53 anni di età + 80%...) avevo capito che il famoso "80%" era stato abolito e che per i prossimi anni la prima opportunità di andare in pensione è aver 35 anni di servizio + 15 mesi + 3/4 mesi di aspettativa di vita, indipendentemente dall'età anagrafica.Quale dei due casi si deve guardare....comincio a non capire nulla! Grazie

In attesa di capire in via definitiva se il regolamento di armonizzazione varato la scorsa settimana ci interessi o meno, attualmente alla pensione di anticipata si accede:

raggiungimento dell’anzianità contributiva di 40 anni e 3 mesi,
indipendentemente all’età;

raggiungimento di un’anzianità contributiva non inferiore a 35
anni e con un’età di almeno 57 e anni e 3 mesi;

Per completezza di informazione, in quanto potrei essermi espresso in modo incompleto, alle suddette anzianità contributiva, va aggiunta la finestra mobile (pare facoltativa) pari a 13 mesi se i requisiti sono stati raggiunti nel 2012, 14 mesi se nel 2013 e 15 mesi nel 2014

raggiungimento della massima anzianità contributiva corrispondente
all’aliquota dell’80%, a condizione essa sia stata raggiunta
entro il 31 dicembre 2011 (attesa l’introduzione del
contributivo pro rata dal 1° gennaio 2012), ed in presenza di un‘età anagrafica
di almeno 53 anni e 3 mesi.

rintintin ha scritto:

webstar ha scritto:chiedo agli amici del forum, alla luce di quanto letto "noi" andremo in pensione con i vecchi parametri (53 anni di età + 80%...) avevo capito che il famoso "80%" era stato abolito e che per i prossimi anni la prima opportunità di andare in pensione è aver 35 anni di servizio + 15 mesi + 3/4 mesi di aspettativa di vita, indipendentemente dall'età anagrafica.Quale dei due casi si deve guardare....comincio a non capire nulla! Grazie

In attesa di capire in via definitiva se il regolamento di armonizzazione varato la scorsa settimana ci interessi o meno, attualmente alla pensione di anticipata si accede:

raggiungimento dell’anzianità contributiva di 40 anni e 3 mesi,
indipendentemente all’età;

raggiungimento di un’anzianità contributiva non inferiore a 35
anni e con un’età di almeno 57 e anni e 3 mesi;

raggiungimento della massima anzianità contributiva corrispondente
all’aliquota dell’80%, a condizione essa sia stata raggiunta
entro il 31 dicembre 2011 (attesa l’introduzione del
contributivo pro rata dal 1° gennaio 2012), ed in presenza di un‘età anagrafica
di almeno 53 anni e 3 mesi.

webstar ha scritto:Quindi in pratica NON è cambiato niente.....ad oggi credo che l'unica speranza sia che eliminino la cosidetta finestra mobile.....ma la vedo dura, molto dura.Un grazie a tutti per la disponibilità.

rintintin ha scritto:

webstar ha scritto:Quindi in pratica NON è cambiato niente.....ad oggi credo che l'unica speranza sia che eliminino la cosidetta finestra mobile.....ma la vedo dura, molto dura.Un grazie a tutti per la disponibilità.

Che non sia cambiato ancora niente, resta tutto da dimostrare. Sulla base del nuovo regolamento di armonizzazione vi sono due scuole di pensiero.

Una opta per il fatto che tale regolamento non ci interessi, perchè pur indicando i vari comparti nel titolo, gli stessi a sua volta non vengono disciplinati, oltre al fatto che nella premessa di tale regolamento fa riferimento ad atti che riportano che i comparti Difesa, Sicurezza e Soccorso Pubblico sono stralciati dal regolamento.

Una seconda linea di pensiero, opta invece per il fatto che non essendo disciplinati negli articoli del regolamento, ci si debba attenere alle regole generali.

Ma quali sono le regole generali? quelle che valgono per tutti i dipendenti civili dello stato? Se così fosse, i nostri comparti sarebbero ancor più penalizzati rispetto a quanto proposto dalla Fornero ed in particolare per chi non raggiunge i requisiti di anzianità entro il 31/12/2017. Inoltre sempre se questo opzione fosse quella da applicare, non sarebbe stata presa in nessuna considerazione la specificità prevista dalla legge. Si spera che al più presto venga emessa dall'INPS o dai Comandi preposti, una circolare che disciplini se rientriamo ed in che modo o no in tale regolamento di armonizzazione.

Gsoilsas ha scritto:Per completezza di informazione, in quanto potrei essermi espresso in modo incompleto, alle suddette anzianità contributiva, va aggiunta la finestra mobile (pare facoltativa) pari, 14 mesi se nel 2013 e 15 mesi nel 2014

spazzanevepuntocom ha scritto:

Gsoilsas ha scritto:Per completezza di informazione, in quanto potrei essermi espresso in modo incompleto, alle suddette anzianità contributiva, va aggiunta la finestra mobile (pare facoltativa) pari, 14 mesi se nel 2013 e 15 mesi nel 2014

Scusate, ma "anzianità contributiva" cosa significa esattamente? Sono i 35 anni effettivi + 5 di abbuono oppure sono i 35 anni effettivi + quelli effettivamente riscattati?
Mi fate capire?