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Panorama hai fatto bene a citare i riferimenti delle circolari e dei decreti legge ma sai nell'Arma si dice "quello fa cosi' e anche noi allora facciamo cosi'" speriamo che con il tempo anche certe persone si attengano a quanto è scritto, ti saluto

Gli ufficiali in visita ai comandi hanno l'obbligo/dovere di verificare lo straordinario effettuato a maggior ragione di quello effettuato dal comandante di stazione e dei vari comandanti dei nuclei ma, questo accade solo in parte o quasi mai. Peccato però.

La mia domanda invece è provocatoria. Come ben sapete, i superiori gerarchici, basta che si attacchino al PC, e possono vedere in tempo reale i servizi (e l'eventuale lavoro straordinario) espletato dal reparto.

Dite che sarebbe giusto, a maggior trasparenza, che anche dal basso si potesse vedere il lavoro (ivi compreso lo straordinario) espletato dai beneamati superiori?

E se no.....per quale motivo?

Panorama grazie mille, il tuo impegno, la tua serietà e precisione sono lodevoli.

Io arricchisco molto d'informazione questo forum "gratuitamente".
Ciao Antonio81

iosonoquì ha scritto:La mia domanda invece è provocatoria. Come ben sapete, i superiori gerarchici, basta che si attacchino al PC, e possono vedere in tempo reale i servizi (e l'eventuale lavoro straordinario) espletato dal reparto.

Dite che sarebbe giusto, a maggior trasparenza, che anche dal basso si potesse vedere il lavoro (ivi compreso lo straordinario) espletato dai beneamati superiori?

E se no.....per quale motivo?

Innanzitutto ringrazio Panorama che ha estrapolato circolari ben dettagliate sullo straordinario.

Sono più che convinto che i nostri superiori con un clik vanno a vedere in tempo reale il lavoro di un reparto.
D'altra parte anche i preti dicono: "Fate come dico io, ma non fate ciò che faccio io".
Si dice che i soldi fanno venire la vista ai ciechi.......finchè le acque sono calme lasciamo navigare la barca.
Conosco colleghi che avrebbero dovuto pensionarsi da un sacco di tempo e non lo fanno, poi vai a scoprire il perchè.....e capisci che tornare alla retribuzione del solo stipendio e dura. L'abitudine fa brutti scherzi.
Vorrei vederre quanti colleghi vanno in pensione il giorno dopo se dovessero levare lo straordinario.
Un saluto.

Leonardo io sono andato in pensione e sto benissimo anche senza gli straordinari, anzi in pensione sto BENISSIMO, ciao

puma ha scritto:Leonardo io sono andato in pensione e sto benissimo anche senza gli straordinari, anzi in pensione sto BENISSIMO, ciao

Ciao Puma, è vero i soldi non sono tutto nella vita ed i lor signori prima o poi li devo lasciare.
Meglio godersi la vita lontano della vita militare.
Ciao.

Questo testo qui sotto è per lo straordinario e fa parte della sentenza del 09/07/2012 - 201200581
Sentenza sez. 1 emessa dal Consiglio di Giustizia amministrativa per la Regione siciliana che ha accolto l'appello del MINISTERO DELL’ECONOMIA E DELLE FINANZE - COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA in riforma della sentenza del Tar per la Sicilia, sede di Palermo (sez. int. I), n. 861 del 6 maggio 2011.

1) - L’appello proposto dall’Amministrazione, richiamandosi alla prevalente giurisprudenza di secondo grado e, in particolare, alle decisioni di questo Consiglio 8 ottobre 2007, n. 930 e n. 937, sostiene invece che in nessun caso possa essere retribuito straordinario svolto senza autorizzazione (di norma necessaria-mente preventiva, e solo eccezionalmente successiva); dovendosi, in ogni altro caso di lavoro straordinario egualmente svolto nono-stante il difetto di autorizzazione, compensare l’attività in eccesso mediante l’incondizionata fruizione di riposi compensativi, i quali dunque possono mantenere tale loro funzione ristoratrice anche a notevole distanza temporale.

Tanto per notizia.

giusto per rinfrescare la memoria.

sperando di aver fatto cosa gradita.

Inoltre consiglio di leggere la risposta del 12.01.2009 del Comandante dell'Interregionale CC. di Padova fornita al COIR "Vittorio Veneto" alla delibera n. 187 annessa al Verbale n. 94 (X° mandato) del novembre 2008 e che richiama la circolare del C.G.A. del 21.12.1987, qui allegata.

inoltre, anche i relativi accordi contrattuali FF.PP. specificano per quali fatti va usato lo straordinario <<solo per sopravvenute ed inderogabili esigenze di servizio>>.

VEDI ALLEGATI.

Vedete anche questo allegato che sarebbe la lettera del C.G.A. che accompagna quanto sopra.

Allego anche la circolare dell'Ufficio Legislazione del C.G.A. n. 84/6-217-341-1-1979 datata 21 dicembre 1987 che specifica i criteri sul compenso per lavoro straordinario, ancora oggi valida.