Ciao, io ho chiesto il pagamento della 937/77, oltre del resto, in quanto questa era stata pasturata nel periodo di convalescenza che ha successivamente portato all’inidoneità, e materialmente per gli stessi motivi che hanno portato a richiedere il pagamento della licenza ordinaria e dei recuperi ecc.
La circolari ovviamente si riferiscono alla licenza ordinaria in quanto questa in ambito militare è considerata ferie.
E gli addetti ai lavori ovviamente (per comodo) hanno sempre normativato nelle circolari e di conseguenza nella richiesta solo la licenza ordinaria, per altro titolando la circolare di redimenti “ monetizzazione della licenza ordinaria”, perché si dà per scontato che la 937/77 sia quella che uno prende per primo.
A tal proposito vale la pena, ricordare che se c’è una licenza che va pagata in caso di non fruizione e proprio questa, in quanto la stessa legge prevede che sia il datore di lavoro a dire al dipendente quando prendere questi giorni e non il contrario come normalmente avviene.
Se non vengono concessi entro l’anno, quindi non ti viene detto quando prenderli, il datore di lavoro deve pagarli.
E questa cosa si è tramutata da sempre nell’esatto contrario, ossia che se non chiedi la 937/77, la perdi, probabilmente per non far ricadere l’onere della monetizzazione in una responsabilità del datore di lavoro.
Per il resto della tipologia di giornate per le quali ho richiesto il pagamento, quindi ferie, recuperi, riposi settimanali ore di straordinario, ecc, ovviamente le motivazioni rientrano nella straordinarietà dell’evento che non ne ha potuto permettere il godimento, e non in quanto contenuto nella circolare della monetizzazione della licenza ordinaria, che ne permette il pagamento solo se agli atti risulta documentazione comprovante la richiesta di fruizione e non concessa per esigenze di servizio.
Gli EDRC nel tempo si sono adeguati con la circolare D_GMILI IV 11 4 0086008 “ Pagamento al personale militare del compenso sostitutivo della licenza ordinaria maturata durante il periodo di aspettativa per infermità cui consegue senza soluzione di continuità la cessazione dal servizio.
Io per la richiesta di pagamento non ho fatto riferimento alla circolante della monetizzazione della licenza ordinaria, proprio perché ovviamente i volponi, tra quella e questa appena citata, avrebbero preso in considerazione solo la licenza ordinaria.
Ma ho titolato la richiesta come Richiesta di monetizzazione ferie, riposi e recuperi in riferimento di due chicche trovate in rete:
- 2
040033 nota del 08-10-2012 Pres. Cons. Min. Dip. Funz. Pubblica- Parere_Monetizzazione_ferie, che fa principalmente riferimento al perché del divieto della monetizzazione delle ferie in tutta la PA. Ma nel contempo non ponendolo come unico argomento, inserendo, infatti, criteri di applicabilità esclude di in questo caso, il divieto di monetizzazione e chiedendo il parere del MEF (sotto) ;
- 3
0094806 nota del 09-11-2012 MEF RGS. IGOP Parere_Monetizzazione_ferie, che menzionano ferie, riposi, e permessi, e la non imputabilità delle cause estintive del rapporto di lavoro ne in carico al datore di lavoro ne al lavoratore.
Quelli che si evince e che in un più ampio spettro interpretativo, oltre il caso di esclusione di inapplicabilità della monetizzazione, è il fatto che si all’interno di queste di parli di ferie riposi e recuperi in quanto il fulcro non è la tipologia ma la motivazione che mon ne ha potuto permettere il godimento.
Il volponi del M.D invece parlano solo ed esclusivamente di licenza ordinaria pur facendo riferimento ai mutati orientamenti giurisprudenziali
Ripeto ci sono casi e casi ….
Se io maturo giorni di riposo settimanale mentre sono in missione, da qui vengo riampatriato direttamente in convalescenza che mi porta alla riforma, e nel periodo di convalescenza maturo 937/77 che non potrò prendere, anzi che il C.te o C.do non mi può far prendere , per gli stessi motivi va da sé che seppur non menzionata nella circolare interna, questa debba essere posta in pagamento.
Ed ho agito così, facendo riferimento a norme e circolari anche esterne proprio per fare in modo che il C.do del mio Ente non si mettesse nella condizione di essere ricorribile, anche perché è il comando ad emettere la Determina con la quale dispone l’accoglimento o meno del pagamento di quanto TU CHIEDI, e loro hanno inserito tutto.
E poi altro consiglio le domande che devono essere fatte dall’interessato non ve le fate fare dal C.do o usando moduli che loro predisposti, se non diversamente specificato potete scrivere quello che volete e come volete rispettando ovviamente la forma.
Diversamente se fate partire ad esempio la richiesta di monetizzazione di licenza ordinaria aria per mancata fruizione da risoluzione del rapporto lavorativo per inidoneità e scontato che vi pagheranno solo quella solo per il fatto che a proprio dentro c’è riportata solo quella così titolata…
Ripeto vi aggiornerò al momento del pagamento. E se andrà a buon fine posterò il format da me utilizzato (nel mio contesto).
